1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 走向成功三種力量 他們用行動告訴職場人

        時間:2021-03-20 15:12:23 綜合指導(dǎo) 我要投稿

        走向成功三種力量 他們用行動告訴職場人

            2007年,一些人站在自己的職業(yè)生涯的十字路口,選擇了新的去路,他們用行動告訴職場人一些成功的道理:敢于創(chuàng)新突破的勇氣,冷靜不為外界誘惑果斷地決策,瞄準(zhǔn)目標(biāo)不屈不撓地堅持。

          50歲從惠普退休 孫振耀:拒絕名利誘惑

          2007年5月,惠普全球副總裁、惠普中國總裁孫振耀,在50歲這個男人的事業(yè)年齡最黃金的時期“退休”,1982年,孫振耀大學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)入惠普臺灣公司,以普通工程師的身份開啟了他的IT人生。從業(yè)務(wù)代表做起。之后,由于他所負(fù)責(zé)的惠普業(yè)務(wù)連年大幅度增長及與國內(nèi)客戶的合作不斷深入,最終于2000年升至中國惠普公司總裁職位。

          關(guān)鍵詞:果斷

          離開HP這個大舞臺,這一切只是因為他有自己心中的愿望要實現(xiàn)!孫振耀自己是這么說的:“快樂及有意義的人生來自于實現(xiàn)自己心中的愿望,而非外在的掌聲”。作出退休這個決定,需要果斷。

          從微軟到NBA 陳永正:挑戰(zhàn)跳槽極限

          2007年9月,微軟大中華區(qū)CEO陳永正宣布離職。誰都沒有想到的是,這個吃了多年技術(shù)飯的人,竟跳槽到了NBA中國。
          陳永正1983年至1992年期間曾就職于AT&T貝爾實驗室。1992年進(jìn)入美國摩托羅拉公司,曾任摩托羅拉(中國)電子有限公司董事長兼總裁。2003年8月加盟微軟,出任微軟公司副總裁、微軟大中華區(qū)首席執(zhí)行官。

          關(guān)鍵詞:勇氣

          陳永正的勇氣可嘉,盡管體育產(chǎn)業(yè)和IT技術(shù)八竿子打不著,但他用自己的行動讓二者交匯,如果沒有兩把刷子,誰有這樣的勇氣和魄力。

          從配角到大腕 湯唯:一條路走向輝煌

          一條路可以走到黑,也可以走到輝煌。2007年職場最成功的`女性,湯唯應(yīng)該算是一個。

          據(jù)說她考北京電影學(xué)院表演專業(yè)多年都沒有結(jié)果,最后靠著學(xué)導(dǎo)演進(jìn)了北影的門,不管怎么著,離夢想更接近了。之后她一邊學(xué)專業(yè)一邊學(xué)表演,畢業(yè)后堅持漂在北京,為了生存,最多就能演個小角色?伤懒粼诒本┚褪橇粼诹恕皺C遇”的身邊,而王佳芝讓湯唯翻了身。

          關(guān)鍵詞:堅持

          她對于自己的未來有著非常清晰的思路,自己決定學(xué)表演——堅持要到北影讀書——留京漂泊,等待良機——抓住機會,一躍而起……堅持走自己的路,韌性、毅力是其成功的關(guān)鍵。

        【走向成功三種力量 他們用行動告訴職場人】相關(guān)文章:

        如何走向求職成功故事06-15

        求職故事:李嘉誠怎樣走向成功08-13

        寬容的力量職場故事06-17

        關(guān)于職場激發(fā)力量的勵志語錄11-17

        關(guān)于激發(fā)職場力量的勵志語錄11-17

        職場人應(yīng)如何職場充電09-09

        職場中五大信號告訴你該充電10-01

        職場成功人士的職場習(xí)慣與素質(zhì)09-10

        職場人做職場充電的原因08-01

        職場人必看的職場充電技巧07-29

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>