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今年社保繳費(fèi)基數(shù)按30965元算
養(yǎng)老險(xiǎn)個(gè)人最低月繳123.84元
以個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，每月最少繳309.8元，最多繳516.2元
本報(bào)訊 （記者 羅強(qiáng)）“今年4月從原單位離職，但到現(xiàn)在仍未拿到養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)卡，原單位人員說是因2012年的社保繳費(fèi)參照的社平工資沒有出來，無法辦理。”8月初，一市民通過市政府公開信箱詢問社平工資數(shù)據(jù)。
昨天，市人力社保局公布了這一數(shù)據(jù)，按照規(guī)定，今年，各區(qū)縣、單位的退休人員待遇、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)基數(shù)，按國家統(tǒng)計(jì)局公布的2012年我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資30965元執(zhí)行（以下簡稱“平均工資”）。
參保繳費(fèi)基數(shù)：按30965元計(jì)算征繳
社保繳費(fèi)基數(shù)，是單位、職工在辦理參保手續(xù)，繳納參保保費(fèi)時(shí)的重要依據(jù)。今年，由于國家對工資統(tǒng)計(jì)方式作了改革，相應(yīng)的社保繳費(fèi)基數(shù)的確定也發(fā)生了一些變化。
前不久，市統(tǒng)計(jì)局雖然公布了2012年度我市的“平均工資”水平，但是卻因?yàn)楣べY統(tǒng)計(jì)改革，出現(xiàn)了“2012年我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資”和“2012年我市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資”等兩個(gè)平均工資數(shù)據(jù)。
“養(yǎng)老、醫(yī)保等社保繳費(fèi)應(yīng)該參照哪一個(gè)‘平均工資’執(zhí)行？”數(shù)據(jù)公布后，媒體和市統(tǒng)計(jì)局都接到了很多市民相同的疑問。經(jīng)研究決定，市人力社保局昨日發(fā)布通知：今年，退休人員待遇和確定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳基數(shù)，按“2012年我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資”30965元執(zhí)行。
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)： 每月最低繳123.84元
依照這一基數(shù)，以參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，參保后單位每月按職工工資水平的20%繳納保費(fèi)（2012年12月1日至2012年11月30日期間，我市實(shí)際階段性參保企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)率，按15%執(zhí)行），職工個(gè)人按自己工資水平的8%承擔(dān)保費(fèi)的個(gè)人部分。
需要注意的是，當(dāng)職工的工資沒有達(dá)到平均工資水平時(shí)，須按平均工資的60%計(jì)算并作為參保繳費(fèi)基數(shù)；職工的工資若高于平均工資三倍，參保繳費(fèi)則按平均工資的300%計(jì)算并作為參保繳費(fèi)基數(shù)。
將30965元這年平均工資平均到12個(gè)月，就得到了養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)的月均基數(shù)是2580元。
此時(shí)，職工就可以對照計(jì)算，若你的工資沒有達(dá)到這數(shù)字，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)每月最低要繳納的保費(fèi)：參保繳費(fèi)基數(shù)（2580元）×繳費(fèi)基數(shù)最低計(jì)算比例（60%）×職工參保個(gè)人繳費(fèi)比例（8%）=參保職工每月須繳納的保費(fèi)（123.84元）。
相應(yīng)的，若職工的工資是平均工資的三倍，甚至比三倍還多，此時(shí)，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)每月最高要繳納的保費(fèi)：參保繳費(fèi)基數(shù)（2580元）×繳費(fèi)基數(shù)最高計(jì)算比例（300%）×職工參保個(gè)人繳費(fèi)比例（8%）=參保職工每月最高須繳納的保費(fèi)（619.2元）。
今年，由于作為征繳基數(shù)的平均工資比去年高了，相應(yīng)的參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)也比去年多出了15.9元。
個(gè)人身份參保： 每月至少繳309.8元
在參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群中，有一部分靈活就業(yè)人員，他們沒有單位，是以個(gè)人身份參加的這一養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)也都是個(gè)人全額承擔(dān)。根據(jù)政策規(guī)定，以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，參保繳費(fèi)比例是20%。
這就意味，依照今年的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)基數(shù)，每月是2580元。此時(shí)，參保人員可以根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)收入狀況，自由選擇繳費(fèi)基數(shù)的60%至繳費(fèi)基數(shù)的100%參保繳費(fèi)。
如，一個(gè)經(jīng)濟(jì)狀況相對困難的人員，他是以個(gè)人身份參加的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，他每月的參保繳費(fèi)基數(shù)是選的平均工資的60%，照這樣計(jì)算，他今年每月須繳納的保費(fèi)：參保繳費(fèi)基數(shù)（2580元）×繳費(fèi)基數(shù)比例（60%）×參保繳費(fèi)比例（20%）=每月須繳納的保費(fèi)（309.8元）。
經(jīng)濟(jì)狀況比較好的參保人員，選擇的是平均工資的100%參保繳費(fèi)，則須繳516.2元。
需要注意的是，以個(gè)人身份參保養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，參保時(shí)間越長，繳費(fèi)越多，今后的待遇相應(yīng)越好。
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)公式
參保繳費(fèi)基數(shù)（2580元）×繳費(fèi)基數(shù)最低計(jì)算比例（60%）×職工參保個(gè)人繳費(fèi)比例（8%）=參保職工每月須繳納的保費(fèi)（123.84元）
個(gè)人身份參保繳費(fèi)公式
參保繳費(fèi)基數(shù)（2580元）×繳費(fèi)基數(shù)比例（60%）×參保繳費(fèi)比例（20%）=每月須繳納的保費(fèi)（309.8元）
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