一個文科生的求職經歷

一個文科生的求職經歷

一個文科生的求職經歷

“我學的是中文專業，希望找一份教師或者記者、編輯等與文字相關的工作。”7月30日下午，今年剛剛畢業于河北師范大學的小王來到招聘會上。

小王滿懷希望地尋找自己的目標，轉了一圈，發現幾乎沒有招聘正式教師的，最多也就是招聘培訓教師或者醫藥講師，沒發現和自己專業對口的。“沒想到文科生找工作這么難，這些單位要求的多是理科專業。第一次來招聘會就覺得太失望了，到現在也沒有什么收獲。”小王表示，這次信心受挫，可能會去試試縣里的事業單位招聘考試。

工作經驗嚇退應屆畢業生

記者在招聘會現場看到，不少單位對相關崗位都有工作經驗要求，有的單位則是對有工作經驗的人員優先錄用。

小周是河北科技大學的應屆畢業生，學的是會計專業。“我來了兩個小時了，找的幾家單位都要求有工作經驗，或者是有工作經驗者優先考慮，像這樣的單位我是連問都不敢問。”

省會一家化工有限公司的招聘人員表示，對工作經驗的要求并不是完全不能更改的，只是公司更青睞有工作經驗的，“我們現在也挺缺人，如果實在是招不夠有工作經驗的人，我們也會考慮應屆畢業生”。

碩士生求職遇尷尬

此次參加招聘的企業中小型規模企業占主要部分，而在進場求職的萬余人次中，大多是本科生和�？粕�，還有一小部分是碩士研究生，面對研究生求職，一些公司表示“廟太小，不敢收”。

畢業于河北大學的小張，學習的是新聞專業，聽說招聘會規模挺大，就想試試找份合適的工作。小張走到省會一家科技有限公司前，對該公司的行政人員工作比較感興趣，工作人員王女士很熱情地接待了小張，當聽說小張是碩士研究生學歷時，王女士立刻擺了擺手說：“我們公司規模太小，就是你想來我們公司干，我們也不敢要，因為根本留不住你們這樣的人才。”王女士表示，已經拒絕了好幾個碩士研究生的應聘。

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