面試前找到賣點

面試前找到賣點

將你的特長、成就、人格特質，與所應征的工作之間找到關聯性，嘗試由對方的立場考慮其需求來尋找著力點。這不是一味的「投其所好」，而是盡量透過實例的傳達，使對方強烈的感受         將你的特長、成就、人格特質，與所應征的工作之間找到關聯性，嘗試由對方的立場考慮其需求來尋找著力點。這不是一味的「投其所好」，而是盡量透過實例的傳達，使對方強烈的感受到彼此的契合度。應征「員工關系管理師」的羅小姐就曾于回答「你為什么覺得自己適合這份工作」時表示：「我之前曾有數次籌辦員工活動的經驗，不論是公司旅游，或是年終晚會都曾參與策劃、執行。綜合幾次的經驗，我發現光憑服務的熱忱是不夠的，還需要細心與耐心，事前預先將各種可能的突發狀況列入考慮，列出解決的對策，如此才不致于臨時亂了手腳、降低活動品質。同仁們總是說：『你辦活動我們有信心』，看到大家玩得盡興滿意，我也由其中獲得很大的成就感。

    勤于找資料，對于與工作相關的產業信息，你必須要能掌握。

    這點對于應征第一份工作的社會新鮮人，或者欲轉換工作領域的求職者尤其重要。有關你所應征的工作實際內容為何？必須具備的專業知識與特殊技能為何？產業概況、公司的背景資料、以及這個職務的薪資行情等，你的信息愈豐富，愈能在面談時表現得稱職得體。

 

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