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最直白解讀“社保”那些事
相信每位剛入職的新員工面對復雜的社保體系都是一頭霧水，人事經理時常被員工一些幼稚的問題問得不耐煩，現在好了，看了如下這篇小文，“社保”那些事兒不會再令你頭大了。
交的額度
養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；
醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌（大病統籌主要管住院這塊）；
住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%
失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳
生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳；
以上，這么算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
基數就是百分筆所乘的數，每個城市有自己的最低基數與最高基數，你的工資落到之間就以你的工資為基數，每年都會變。
生效期
養老保險：退休前交足15年，終身享受。
醫療保險：交足1月，醫�？ǹ煽�，交足半年，住院費用可報銷。交足25年，退休以后終生享受
住房公積金：交了就生效
失業險：失業保險，這個也是要你交滿一年才能享受
工傷險：用戶不用處理。
生育險：公司交一年
受益方法
養老保險：每月：返還之日基數X20%，自己的養老保險賬戶分10年還。
醫療保險：報銷舉例：
如果你2012年8月1日住院了，住的是南京市最好的三級醫院，住院期間用的都是醫保范圍內的藥，手術+住院等費用一共花了5000元，那么報銷的時候醫保中心首先扣除1000塊，這是起步價，剩下的4000塊醫保中心可以報銷4000×86%=3440元，你個人只要付4000×14%=560元就可以了，加上之前的1000元起步價，你花了5000塊自己只要付1560元就可以了，而且這1560元還可以從你的醫�？ɡ锟�。
住房公積金
這么說吧，如果你每個月為公積金交200塊，那么公司每個月也往你帳戶上打200塊，你買房子的時候這就是400塊了，如果你一輩子交了5萬，那你帳戶上就是10萬了。
公積金可以用來買房子，還貸款，裝修什么的，如果你自己家可以找到地皮蓋房子，那蓋房子的錢也可以從公積金里付。
工傷保險
如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么事，這個險就用得上了。
但是在實踐中很多人出了事不注意保存證據，導致自己無法享受工傷保險，這是很可惜的。
如果你下班的時候被車撞了，那你應該趕快報警，讓警察來調查記錄并拍照采集證據，警察處理完以后會給你開個什么事故鑒定書之類的東西，你就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的，那沒證據的情況下一般不會被采納為工傷的。
工傷還有個時效問題，如果你2012年7月1日出了工傷，那你必須馬上報告單位，把警察出具的證據和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位，叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定，你的單位必須在2012年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心，如果距離你出工傷的日子超過了一個月，那工傷可能就鑒定不起來了，如果你單位不去給你鑒定，那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定，最好也不要超過一個月，否則會很麻煩很麻煩。
生育保險
如果是女人申請人受益：檢查費+住院費用+4個月X基數
如果是男人申請人受益（男人的妻子生育）：檢查費+住院費/2
失業保險
失業保險，這個也是要你交滿一年才能享受，一般交1年拿2個月，交2年拿4個月，但一輩子最多拿24個月。
舉例說明，如果你2012年1月1日開始交保險，2012年1月你被公司辭退了，那你可以讓公司給你拿2個月的失業保險，如果這一年你都是以1189的基數交的保險，那你2個月起碼可以拿到800多塊錢，或者你2012年1月1日開始交保險，2012年1月你和公司合同到期了，你們都不想續簽合同的話，那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業保險，也是800多塊。就是說合同到期或者公司辭退，你都可以按照一年拿2個月的失業金的比例去要求公司給你辦，如果公司不給你辦你可以去告它，一告一個準。
但是如果你是合同沒到期自己辭職走，那就算你交滿了1年也享受不到失業保險。
只要是自己辭職的，別說交1年了，就是交10年的失業保險到辭職的時候你也拿不到一分錢。
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