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哈爾濱：用人單位不辦社保負(fù)責(zé)人將受罰
27日，《哈爾濱市勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》經(jīng)哈市十三屆人大常委會(huì)第三十一次會(huì)議審議通過�！稐l例》規(guī)定，違反社保規(guī)定單位直接負(fù)責(zé)人將受罰。據(jù)了解，這是《哈爾濱市勞動(dòng)監(jiān)察條例》施行10年后，首次進(jìn)行重新制定。
《條例》規(guī)定，勞動(dòng)者投訴用人單位克扣或無故拖欠工資報(bào)酬、實(shí)際支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)存在爭(zhēng)議的，用人單位負(fù)有提供有關(guān)支付憑證等證據(jù)的義務(wù)。用人單位拒絕提供的，人社部門可根據(jù)勞動(dòng)者提供的材料及其他有關(guān)證據(jù)認(rèn)定事實(shí)，責(zé)令用人單位限期支付；用人單位逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金。
此外，《條例》還規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由人社部門責(zé)令限期改正。逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下罰款。違反社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定強(qiáng)迫勞動(dòng)者承擔(dān)用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由人社部門責(zé)令退還，并處以用人單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員5000元以上2萬元以下罰款。
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