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      1. 許昌:晚育女職工,增加90天生育津貼

        時(shí)間:2022-08-04 06:15:47 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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        許昌:晚育女職工,增加90天生育津貼

        記者10月26日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,11月1日起,市直各單位及各縣(市、區(qū))將統(tǒng)一實(shí)行新制定的《許昌市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》)!都(xì)則》規(guī)定:晚育的女職工在原來(lái)享受90天生育津貼的基礎(chǔ)上將再增加90天的生育津貼;同時(shí),符合國(guó)家計(jì)生政策終止妊娠的流產(chǎn)、引產(chǎn)休假,也將被納入享受生育津貼的范圍。

        許昌:晚育女職工,增加90天生育津貼

        生育金支付范圍擴(kuò)大

        記者了解到,生育金支付范圍也有所擴(kuò)大。在符合國(guó)家計(jì)生政策的前提下,除正常交費(fèi)參保的單位職工外,失業(yè)人員及參保單位男職工的配偶(無(wú)工作單位的),也能前所未有地享受相應(yīng)的生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

        生育保險(xiǎn)待遇進(jìn)一步提高

        《細(xì)則》中的生育保險(xiǎn)待遇,由生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用和一次性生育補(bǔ)助金4項(xiàng)組成。一次性生育補(bǔ)助金是此次新增的,同時(shí),其他3項(xiàng)待遇水平均有不同程度提高。

        第一是將符合國(guó)家計(jì)生政策終止妊娠的流產(chǎn)、引產(chǎn)休假納入享受生育津貼的范圍。晚育、難產(chǎn)、多胞胎生育女職工均能夠在正常生育休假基礎(chǔ)上再多享受數(shù)天生育津貼。其中,晚育的女職工在原來(lái)享受90天生育津貼的基礎(chǔ)上,將再增加90天的生育津貼。

        第二是在生育醫(yī)療費(fèi)用按定額支付正常分娩費(fèi)用和剖宮產(chǎn)費(fèi)用的同時(shí),新增支付門(mén)診產(chǎn)前檢查費(fèi)(200元/例)和異常分娩費(fèi)(1000元/例)。

        第三是計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用支付限額均有不同程度提高,如放環(huán)、取環(huán)支付費(fèi),由20元/例增加到60元/例;妊娠不滿12周門(mén)診流產(chǎn)支付費(fèi),由100元/例增加到120元/例;妊娠滿12周不滿28周住院流產(chǎn)、引產(chǎn)支付費(fèi),由100元/例增加到400元/例;輸卵(精)管結(jié)扎術(shù)支付費(fèi),由180元/例增加到300元/例,同時(shí),新增支付輸卵(精)管復(fù)通術(shù)費(fèi)(800元/例)。

        交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有所調(diào)整

        生育保險(xiǎn)費(fèi)按照“以支定收,收支平衡”的原則籌集,由用人單位交納,職工個(gè)人不交費(fèi)。企業(yè)和非財(cái)政全供用人單位生育保險(xiǎn)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn),由上年度職工月平均工資總額的0.7%提至1%;國(guó)家機(jī)關(guān)和其他由財(cái)政全額負(fù)擔(dān)工資的用人單位生育保險(xiǎn)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn),由本單位上年度職工月平均工資總額的0.2%提至0.5%。國(guó)家機(jī)關(guān)和其他由財(cái)政全額負(fù)擔(dān)工資的用人單位的女職工生育或終止妊娠,不享受生育津貼,產(chǎn)假期間的工資由用人單位照發(fā)。

        據(jù)悉,生育津貼是依照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間給予的生活費(fèi)用。支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于90天。日標(biāo)準(zhǔn)按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30發(fā)放,從生育保險(xiǎn)基金中支付。

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