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7000處以上干部名�！俺潆姟�
5月14日，860多名來自省級機關的處以上干部分別走進省委黨校、南京大學、東南大學、南京理工大學、南京農業大學、南京師范大學校園，他們是我省“876培訓計劃”首批8個班次的學員。本周他們由機關干部變身為在校學生，接受以“八項工程”為主要內容的全脫產培訓。此次培訓被定名為“876培訓計劃”，意即圍繞“八項工程”、培訓省級機關7000名處以上干部、在6個培訓基地同步組織實施。
“876培訓計劃”不僅在集中脫產培訓處以上干部數量上創我省歷史之最，而且在辦學機制、專題和課程設置、參訓機制、師資選聘等方面有諸多新意，受到機關干部的普遍追捧。
史上最大規模：
應訓盡訓“全覆蓋”
省級機關是貫徹落實省委、省政府決策部署的職能部門，也是全省各個條線的領導和指導機關，其作用發揮得如何，直接影響全省、關系全局。為此，省委書記羅志軍曾專門指出，推進“八項工程”，是今年工作的主抓手，也是落實省黨代會戰略部署重中之重的任務。實施“八項工程”，省級機關沒有“局外人”。
省委組織部有關負責人介紹說:處以上干部是省級機關的領導骨干和中堅力量，既參與各項政策制定，又直接承擔各項決策貫徹落實的責任，既是指揮員更是戰斗員，這支隊伍的能力素質提升了，“八項工程”的實施才有可靠保證。
在此背景下，“876培訓計劃”提出兩個“全覆蓋”：培訓對象“全覆蓋”,7000名干部必須在年底前參加一期“876培訓計劃”專題培訓班；培訓內容“全覆蓋”,各培訓機構提供的教學計劃，必須涵蓋轉型升級、科技創新、農業現代化、文化建設、民生幸福、社會管理創新、生態文明建設和黨建工作創新等所有“八項工程”。
深度推進改革：
培訓質量效益“最大化”
為進一步促進干部培訓規模、質量和效益的統一，“876培訓計劃”在多個方面進行了改革。
在培訓理念方面，“876培訓計劃”結合當前全省工作大局以及省級機關干部的學習需求，圍繞全力實施“八項工程”、又好又快推進“兩個率先”進行培訓，幫助干部知大局、懂本行、干實事。
在培訓陣地方面，除了主陣地黨校外，我省于2012年把南京大學、東南大學、南京師范大學等11所高校列為省干部教育培訓基地，“876培訓計劃”首次搭起了黨校、部屬院校、省屬院校公平參與、適度競爭的舞臺，展示了干部培訓的辦學新格局。
針對省級機關干部責任重、壓力大而產生的“工學矛盾”，在接下來的8個月里，6所院校將設計策劃數十個班次，為學員提供更大的選擇余地，實現了組織調訓與自主選學相結合，干部參訓機制改革有了新突破。
師資方面優勢盡顯。各培訓機構可以根據辦學特色、學科優勢對各項工程在教學計劃中所占比重進行適當調整，并且可以跨地區、跨部門邀請師資。各院校相關學科領軍人物紛紛應邀“出山”，不少省級機關領導干部、業務骨干也將走上講臺執起教鞭，干部培訓師資隊伍顯現專兼結合優勢互補的強勁新陣容。
“天時地利”引人和：
干部參訓熱潮涌動
一個項目集成如此多的改革創新舉措，得到了學員的熱切追捧。5、6兩個月的第一波培訓，短短7天就有2012名干部報名參加。
省教育廳許多干部接到“876培訓計劃”的通知后，主動調整工作安排，不到兩天時間報名人數就超過了計劃名額。大家紛紛表示這次培訓的內容都是機關干部普遍關心的熱點、難點問題，針對性強，希望能早日參加培訓。
新華日報社有近一半的中層以上干部報名參加第一批次培訓�！罢n程安排好，師資力量強，有助于我們新聞工作者全面把握全省工作大局，明確目標、突出重點，提升報道質量和水平�！痹撋缛肆Y源部負責人說。
省級機關工委一位干部說，省委下這么大的決心對處以上干部進行集中培訓，有助于他們更加全面深刻地理解“八項工程”的總體要求、目標任務、工作舉措，不僅在經濟社會發展上更好地發揮領導和指導作用，在加強學習提升能力上也將發揮示范和引領作用。
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