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大學生就業還需哪些努力？
新一屆畢業生離校在即，最新統計數據顯示：全國高校畢業生簽約率為45％。盡管大學生就業難已不是新鮮話題，但在全球金融危機背景下，大學畢業生除了調整心態，還需做哪些努力？
就業難題
“我們找工作都找的沒脾氣了，工資不談，待遇不講，只求找個專業對口的，但就是找不到。”跑過多場招聘會的湖北工業學院畢業生張雅娜說。
作為與北京、上海、陜西并稱高校四大集中地的湖北，今年畢業生就業形勢嚴峻。湖北高校36.7萬應屆生，加上往年未就業者，約50萬人。截至6月1日,湖北高校畢業生簽約率49.46％，為歷年同期新低。為此，省委、省政府決定，將6月定為全省“大學生就業服務月”。
據了解，截止5月底，今年多數高校就業情況和去年同期相比有下降。在政府和學校面向基層就業的導向和眾多優惠政策鼓勵下，到基層去的學生人數增幅較大。與往年情況類似，工科、理科畢業生就業率雖然有所下降，但相對文科畢業生來說，就業情況略好一些，一般學校的經濟類、外語類專業就業率下降比較明顯。從招聘地區看，受金融危機影響，沿海地區招聘人數明顯下降，招聘企業少�！ �
從整體看，名牌院校畢業生，就業情況受大環境影響較小。武漢大學分管畢業生就業事務的吳紅波副處長認為，金融危機對該校學生的影響主要體現在找工作過程中，最終的就業結果沒有太大影響，只是挑選工作的余地小了�！ �
一般院校畢業生的就業情況不樂觀。中南民族大學招生就業處副處長王莎佳說，金融危機背景下，該校學生是考研率比去年增加3個百分點，到基層工作的學生數量明顯增加。今年報名參加“三支一扶” “大學生志愿服務西部計劃”的人數達170人，最終確定75人�！ �
直面現實
采訪中，大多數專家強調，大學生就業只要調整好心態，根據當前形勢轉變觀念，就業問題是可以得到初步解決的。邱懿蕾是湖北財稅職業學院畢業生，在學校安排下，今年3月到武漢市一家會計師事務所實習，本來敲定了要留下來工作，但實習結束后，事務所卻通知她走人，原因是她不是武漢本地戶口。最讓她無奈的是，招聘單位對工作經驗有要求，她大學剛畢業，沒有工作經驗。
記者在湖北省“大學生就業服務月”專場招聘會上采訪發現，用人單位看簡歷時對畢業院校和實踐經歷這兩項特別重視�！ �
一位不愿透露姓名的畢業生說：“單靠自己找工作太難了，如果有關系的話就容易多了，跑招聘會就是碰運氣，找到滿意工作的希望小�，F在家庭關系對找工作很重要，身邊很多有關系的同學不愁沒工作。”
其實不盡然，中南民族大學民族與社會學學院的應屆畢業生劉汝坤，在求職應聘中先后拿到4個應聘崗位，最后簽約廣東佛山海天調味食品有限公司。劉汝坤既沒有家庭背景也沒有金錢關系，通過親戚資助、國家貸款和兼職完成大學學業，4年大學扎實的學習和積累換來了他滿意的工作�！ �
大學4年中，劉汝坤做兼職發過傳單，賣過電子辭典，做過康師傅市場調查，實習和實踐中進過證券公司，跑過醫療行業，而課外閱讀涉及文學、經濟、金融、財會等領域。在其他同學眼中，劉汝坤大學4年過得很充實，知道自己要什么，從不把學習限定本專業。劉汝坤說，這些成長經歷使自己在找工作過程中，面對各種問題總能充滿自信�！ �
創業“冷場”？
有關部門的統計數據表明：2008年湖北省畢業生自主創業者只占全部就業學生的0.19％，與2007年相比減少39.51％。武漢科技大學中南分校研究員廖小磊認為，創業人數和創業比例是檢驗國家就業政策和高校就業教育成效的標志之一，創業率偏低且不升反降，值得反思�！ �
大學生創業緣何遭遇“冷場”？武漢市人事局教育培訓處副處長舒克友分析說，首要原因在于大學生創業的切入點難找。照理說，大學生創業應該與其所學聯系起來，但大學生所學大都是理論知識，沒有實戰經驗，也沒有把握市場能力，對創業的概念模糊，沒有明確目標，創業信心自然不足。其次，資金缺乏是大學生創業的重要瓶頸。創業需要一定的啟動資金，少則幾萬元，多則數十萬，剛出校門的大學生很難湊到這筆資金。再有，大專院校一般只關注大學生就業率，在課程的設置、學生培養方面偏重應試教育，忽視對技能，尤其是創業方面的教育�！ �
在就業難的背景下，各地政府相繼出臺各種鼓勵大學生創業的優惠政策，但多位從事高校創業指導工作的負責人認為，這些政策看上去很美，真正落實起來有難度，能享受到的不多。
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