- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)的忠誠(chéng)比能力更重要
職場(chǎng)中的“熱門選手”大都是業(yè)績(jī)優(yōu)異的員工，但在老板眼里，有一種東西比工作能力更重要對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。美國(guó)心理專家羅伯茨·希姆指出：在聰明和忠誠(chéng)面前，老板的選擇永遠(yuǎn)是后者。因此，千萬(wàn)不要自作清高，認(rèn)為只要做好分內(nèi)工作，達(dá)到出色業(yè)績(jī)，就能升職加薪，高枕無(wú)憂。如果在平時(shí)工作中，老板感覺你賣弄小聰明、不值得信賴，不管你如何天賦異稟，也無(wú)法獲得更高職位；要是自恃能力突出，勞苦功高，利用工作之便為自己“攬私活”、“謀福利”，其結(jié)果肯定像阮大偉一樣，被老板清洗出門。
現(xiàn)代應(yīng)用管理心理學(xué)普遍認(rèn)為，老板和員工是一對(duì)矛盾的統(tǒng)一體，從表面上看起來(lái)，彼此之間存在著對(duì)立性例如老板希望減少人員開支，而員工希望獲得更多的報(bào)酬。但是，在更高的層面上，兩者又是和諧統(tǒng)一的公司需要忠誠(chéng)和有能力的員工，業(yè)務(wù)才能進(jìn)行；員工必須依賴公司的業(yè)務(wù)平臺(tái)才能獲得物質(zhì)報(bào)酬和滿足精神需求。
忠誠(chéng)不僅是一種道德品質(zhì)，也是一種職業(yè)生存方式，更是優(yōu)秀員工邁向卓越的必經(jīng)之道。古今無(wú)數(shù)的事實(shí)表明，任用那些不忠誠(chéng)的人無(wú)異于養(yǎng)虎貽患。試想一個(gè)上司或老板怎會(huì)對(duì)此類部屬有好印象而委以重任呢？因此，不管你的才能有多大，學(xué)識(shí)有多高，都要有忠誠(chéng)的品格，這樣才會(huì)把握人生成功的先機(jī)。阮大偉只要認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)，今后的職業(yè)生涯依舊大有可為。
“忠誠(chéng)勝于能力”，這是美國(guó)海軍陸戰(zhàn)隊(duì)200多年來(lái)最重要的作戰(zhàn)箴言，也是世界500強(qiáng)企業(yè)選人、育人、用人、留人的重要標(biāo)準(zhǔn)。皇帝需要他的臣民忠誠(chéng)，領(lǐng)導(dǎo)需要他的下屬忠誠(chéng)，丈夫需要妻子的忠誠(chéng)，妻子需要丈夫的忠誠(chéng)。從古到今，沒有誰(shuí)不需要忠誠(chéng)。 忠誠(chéng)是員工的立身之本。作為員工，在任何一個(gè)公司里，如果你希望得到老板的賞識(shí)，得到升遷的機(jī)會(huì)，第一條法則就是你必須忠誠(chéng)于他。無(wú)論你的能力多么優(yōu)秀，無(wú)論你的智慧多么超群，沒有忠誠(chéng)，沒有人會(huì)放心地把最重要的事情交給你去做，沒有人會(huì)讓你成為公司的核心力量。
忠誠(chéng)是一種美德，也是一種與生俱來(lái)的義務(wù)。忠誠(chéng)可以使你在職場(chǎng)中發(fā)揮最大的價(jià)值，獲得最大的利益，忠誠(chéng)也會(huì)讓你得到企業(yè)的長(zhǎng)久重用。忠誠(chéng)最大的受益人是自己，因?yàn)閷?duì)企業(yè)忠誠(chéng)，你不僅會(huì)獲得財(cái)富和榮譽(yù)，還可以不斷地充實(shí)自己，使自己的價(jià)值得到體現(xiàn)。同樣，只有所有的員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量，才能凝成一股繩，勁往一處使，推動(dòng)企業(yè)走向成功。一個(gè)公司的生存依靠少數(shù)員工的能力和智慧，卻需要絕大多數(shù)員工的忠誠(chéng)和勤奮。
忠誠(chéng)既是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。缺乏忠誠(chéng)，其他的能力就失去了用武之地。任何上司都不會(huì)容忍或原諒下屬對(duì)自己不忠，如果為了一己私利不惜犧牲公司的利益，終究會(huì)被職場(chǎng)所淘汰。
忠誠(chéng)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的概念，也不是單向的付出。員工的忠誠(chéng)不是愚忠，不是簡(jiǎn)單地為企業(yè)效命，而是要首先忠誠(chéng)于自己的職責(zé)和事業(yè)，把自己的職責(zé)、事業(yè)與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)。另一方面，忠誠(chéng)固然可貴，但不等于有了忠誠(chéng)就有了一切，真正的忠誠(chéng)是有能力的忠誠(chéng)，是為了自己的忠誠(chéng)而努力提高自己。
總之，忠誠(chéng)是為人處事的第一原則。不管你身處何地，涉世未深還是歷經(jīng)世事變遷、滄海桑田，相信忠誠(chéng)，保持忠誠(chéng)，堅(jiān)守忠誠(chéng)，就能守住你心靈的契約，贏得做人的尊嚴(yán)。
更多職場(chǎng)動(dòng)態(tài)請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生求職指南
【職場(chǎng)的忠誠(chéng)比能力更重要】相關(guān)文章：
職場(chǎng)中最重要的能力是解決問(wèn)題的能力11-28
15種獨(dú)特能力讓你職場(chǎng)更成功11-07
職場(chǎng)重要習(xí)慣12-01
職場(chǎng)：改變自己更現(xiàn)實(shí)11-11
職場(chǎng)新人必備能力02-22
職場(chǎng)攻略：如何強(qiáng)化個(gè)人職場(chǎng)能力11-21
企業(yè)更看重海歸“野蠻生長(zhǎng)能力”11-13
提升職場(chǎng)能力的技巧12-07
