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營銷職業規劃實例
陳先生在FMCG行業已經7年多了，從一個銷售代表做起逐步升職到現在的市場總監助理，管理的銷售區域最大達到6個區，已經非常成功地為自己在快速消費品的市場營銷，特別是銷售方面打下了事業成功的基礎。可是剛剛升職到市場總監助理的陳先生忽然發現自己的工作范圍從原先強項的銷售，漸漸轉變到銷售和市場各占一半，同時似乎離自己想要在2年左右升職為一流品牌的銷售總監的職業道路眼看著近了，卻實際更遠了，升職空間越來越狹窄。
職業顧問規劃
從個性和業績來看，營銷類的工作非常適合陳先生。他目前所產生的職業困惑主要是由于他覺得在目前的公司沒有發展機會，對公司的人際關系和文化不樂觀，工資待遇也有待提高。因此在一定程度上表現出了跳槽的傾向。
職業顧問首先指出，在目前階段選擇跳槽有一定的風險。陳先生從單純的銷售工作到現在的市場部工作，這一階段雖然從表面看事業發展的速度放緩，但是這一階段的工作能夠培養陳先生的戰略規劃的眼光、向上及平行影響的能力，為他在不久的未來跨上更高的事業臺階打下基礎。因此職業顧問建議陳先生不必急于跳槽，而是利用這段時間韜光養晦。同時，為了鞏固人脈，樹立個人信譽，職業顧問建議陳先生，從現階段起可以開始接觸一些高質量的MBA課程。
從銷售經理到大區的銷售總監，乃至在40歲前后成為全國的、大中國區的銷售總監，僅僅依靠業績是不夠的，這其中不僅需要個人的能力素質更上一個臺階，在合適的時候選擇合適的機會，更能加速總監之路的到達。職業顧問相信以陳先生的悟性，加上專業的點撥，想要實現總監之夢，近在咫尺。
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