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醫(yī)藥行業(yè)人才重心轉(zhuǎn)移
醫(yī)藥行業(yè)人才重心轉(zhuǎn)移
如果說上一階段醫(yī)藥人才爭奪聚焦于銷售領(lǐng)域，那么從這一階段開始，人才的爭奪戰(zhàn)已經(jīng)蔓延至研發(fā)領(lǐng)域。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，目前國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入重要的轉(zhuǎn)型期，未來十年醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)將主要出現(xiàn)兼并重組、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的趨勢，專業(yè)化、細(xì)分化趨勢也將愈發(fā)明顯，擁有自主研發(fā)能力及創(chuàng)新度高的企業(yè)將逐漸成為主流。在市場競爭逐漸依托于產(chǎn)品研發(fā)的大背景下，未來研發(fā)人才的地位將不斷上升，人才保留工作也可能主要通過培養(yǎng)創(chuàng)新、研發(fā)等未來核心競爭力的角度來開展。
點評：繼醫(yī)藥行業(yè)銷售人才連續(xù)幾年受到追捧，研發(fā)人才也開始步入薪水飛速上升通道。據(jù)業(yè)內(nèi)人士表示，醫(yī)藥行業(yè)正步入十年黃金發(fā)展期。
沈陽高薪赴京招攬 行業(yè)經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)人才
沈陽高薪赴京招攬行業(yè)經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)人才，共計劃招聘1050人。擬引進(jìn)年薪10萬元以上221人，年薪30萬元以上的87人。這已經(jīng)是沈陽連續(xù)第三年赴京招聘。
本次人才引進(jìn)的重點對象是政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中金融商貿(mào)物流行業(yè)管理人員，其中行政機(jī)關(guān)33家，事業(yè)單位9家，企業(yè)123家。共申報了402個崗位、1050人的需求信息，包括金融類539人、商貿(mào)類283人、物流類104人、其他類別124人。其中政府投融資、招商行政、事業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)崗位42個。
此外，引進(jìn)人才方式還有聘用顧問共9人，對象是知名高校的專家學(xué)者、金融商貿(mào)物流行業(yè)內(nèi)的行業(yè)精英；項目專員共5人，對象是高校在站博士后、在校博士（碩士）研究生以及行業(yè)內(nèi)成熟人才；企業(yè)人才需求最多，共1008人，對象為知名高校相關(guān)專業(yè)主要本科以上人才。
點評：本次專項招聘以服務(wù)行業(yè)為主，金融、商貿(mào)、物流高端人才的緊缺也體現(xiàn)出城市發(fā)展進(jìn)入的新時期。
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