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醫藥行業：加工資就要考試
吳同學也是1990年出生，今年從廣東食品藥品職業學院畢業后，在白云區一家連鎖藥店做店員，雖然畢業才二個月，但她實際的工作時間已經長達一年二個月。因為從去年7月開始，吳同學就在這家連鎖藥店實習，后來轉為正式員工，一直干到現在。
店員的工作看似波瀾不驚，但藥店總有一套辦法讓店員“動”起來，那就是各種各樣的考試。藥店規定，實習生通過三次考試，就可以轉為正式員工，正式員工有不同級別，分別是店員、高級店員、領班、店長、經理、區域經理，每個級別都是考試上去的。工作一年多的吳同學目前是高級店員。
藥店的考試可不是說著玩的，題目有選擇題、問答題等，內容有藥品的價格、用法、攻效、搭配等。如果考試得了滿分，公司會加獎金和表揚，如果考試不及格，就要扣工資與獎金。吳同學說，大家都怕考試，都畢業工作了，還要像學校一樣背書、記東西。
店員工作每天8小時，兩班倒。吳同學說，做店員，也有壓力，每天做什么，都要設置目標，每天的目標是多少，達到了多少，都有任務要求。有時為了完成目標，會有針對性地向顧客推銷某種藥品，這種行規讓吳同學不太樂意接受。
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