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職場女生的美麗禁忌
任何一個行業,對于女性的要求,和對于男性的要求,都是不一樣的。以下是小編為大家整理的職場女生的美麗禁忌,希望能夠幫助到大家。
職場女生的美麗禁忌
職場愛美麗是需要掌握分寸的,一不小心“美”過了頭,就會招致周遭人的反感,從而影響你的發展。
濃妝艷抹
對于女性同事來說,最讓人厭煩的“美得過火”的行為,是“濃妝艷抹”,穿著與周圍的工作環境格格不入。
娃娃音 這條“美麗禁忌”讓人有些出乎意料,居然是“講話聲音做作,故意發出嗲嗲的娃娃音”?磥砣绻獙W林志玲的說話方式,首先要掂量掂量自己有沒有林志玲這等美貌。
女性抽煙
覺得熟女抽煙是氣質和性感的象征?大錯特錯!女性抽煙并非像男性抽煙那么容易被認可,它被列為職場第三條“美麗禁忌”,除非你像凱瑟琳·德娜芙般的風華絕代或者像凱特·莫絲般永遠走在時尚前列,不過前者也已經戒煙了。
名牌狂
美麗,但不能膚淺,職場“美麗禁忌”的第四條是千萬不要炫耀全身名牌。你是因為自身而有價值,而不是因為名牌而有價值。
補不停
女性職場“美麗禁忌”第五條是“在辦公室的化妝頻率過高”。辦公室是工作場所,而不是化妝間。你完全可以在盥洗室打造一絲不茍的完美形象,順便還可以跟小姐妹們八卦一下美容經,何樂而不為呢?
職場女生的職場禮儀與注意事項
女士儀容自照
A、頭發保持干凈整潔,有自然光澤,不要太多使用發膠;發型大方、高雅、得體,干練,前發不要遮眼遮臉為好。
B、化淡妝、施薄粉、描輕眉,唇淺紅。
C、服飾端莊,不要太薄、太透、太露。
D、領口干凈,脖子修長,襯衣領口不能太復雜、太花俏。
E、可佩戴精致的小飾品,如點狀耳環、細項鏈等,不要戴太夸張太突出的飾品。
F、公司標志佩戴在顯要位置,并把私人飾品取走移開,不能并列佩戴。
G、衣袋中只放薄手帕或單張名片之類的物品。
H、指甲精心修理過,造型不要太怪,也不能留太長指甲,造成工作中的不便,指甲油可用白色,粉色。肉色或透明的不要太濃艷。
I、工作中著齊膝一步裙或褲裝,裙不要太短,太緊或太長、太寬松。
J、衣褲或裙的表面不能有過分明顯的內衣切割痕跡。
K、鞋潔凈,款式大方簡潔,沒有過多裝飾與色彩,中跟為好,跟不能太高太尖,也不能是系帶式的那種男士鞋。
L、隨時捏走吸在衣服上的頭發。
K、絲襪掛破了一定不能再穿,可以在隨身包里備一雙絲襪。
做好職場新鮮人除了要打扮得體外,還要注意待人接物方面的基本禮儀。
電話禮儀
在接聽電話時你所代表的公司而不是個人,所以不僅要言語文明、音調適中,更要讓對方能感受到你的微笑。同時,也不要忘記每一個重要的電話都要做詳細的電話記錄,包括來電話的時間,來電話的公司及聯系人,通話內容等,這樣才能為將來開展業務奠定良好的基礎。
迎送禮儀
當客人來訪時,你應該主動從座位上站起來,引領客人進入會客廳或者公共接待區,并為其送上飲料,如果是在自己的座位上交談,應該注意聲音不要過大,以免影響周圍同事。切記,始終面帶微笑。
名片禮儀
遞送名片時應用雙手拇指和食指執名片兩角,讓文字正面朝向對方,接名片時要用雙手,并認真看一遍上面的內容。如果接下來與對方談話,不要將名片收起來,應該放在桌子上,并保證不被其他東西壓起來,這會使對方感覺你很重視他。參加會議時,應該在會前或會后交換名片,不要在會中擅自與別人交換名片。
介紹禮儀
介紹的禮節是行為大方得體。介紹的原則是將級別低的介紹給級別高的;將年輕的介紹給年長的,將未婚的介紹給已婚的,將男性介紹給女性,將本國人介紹給外國人。
握手的禮儀
愉快的握手是堅定有力,這能體現你的信心和熱情,但不宜太用力且時間不家過長,幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗,不宜與人握手,只要主動向對方說明不握手的原因就可以了。女士應該主動與對方握手,同時不要戴手套握手。另外,不要在嚼著口香糖的情況下與別人握手。
職場女生的相處禮儀
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相互尊重是處理好任何一種人際關系的基礎,同事關系也不例外,同事關系不同于親友關系,它不是以親情為紐帶的社會關系,親友之間一時的失禮,可以用親情來彌補,而同事之間的關系是以工作為紐帶的,一旦失禮,創傷難以愈合。所以,處理好同事之間的關系,最重要的是尊重對方。
(二)物質上的往來應一清二楚
同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來,但切忌馬虎,每一項都應記得清楚明白,即使是小的款項,也應記在備忘錄上,以提醒自己及時歸還,以免遺忘,引起誤會。向同事借錢、借物,應主動給對方打張借條,以增進同事對自己的信任。有時,出借者也可主動要求借入者打借條,這也并不過分,借入者應予以理解,如果所借錢物不能及時歸還,應每隔一段時間向對方說明一下情況。在物質利益方面無論是有意或者無意地占對方的便宜,都會在對方的心理上引起不快,從而降低自己在對方心目中的人格。
。ㄈ⿲ν碌睦щy表示關心
同事的困難,通常首先會選擇親朋幫助,但作為同事,應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙,這樣,會增進雙方之間的感情,使關系更加融洽。
。ㄋ模┎辉诒澈笞h論同事的隱私
每個人都有“隱私”,隱私與個人的名譽密切相關,背后議論他人的隱私,會損害他人的名譽,引起雙方關系的緊張甚至惡化,因而是一種不光彩的、有害的行為。
。ㄎ澹⿲ψ约旱氖д`或同事間的誤會,應主動道歉說明
同事之間經常相處,一時的失誤在所難免。如果出現失誤,應主動向對方道歉,征得對方的諒解;對雙方的誤會應主動向對方說明,不可小肚雞腸,耿耿于懷。
職場女生生存法則
職場雙重 收獲更多
職場檔案:徐薏婷,26歲。大學畢業后嘗試過多份工作,最后選定了教師這一職業,現在已是一名教齡3年多的小學英語老師,很滿意目前的工作狀態。半年前,為滿足自己活躍的性格,她投資了朋友的一家服裝店,并且從中收獲不少。
在兩份職業間磨合
徐薏婷活潑、大方,是朋友圈里的開心果;但上起課來卻像變了一個人,嚴肅、穩重,完全沒有了平常里的嬉皮笑臉。也許是性格使然,她是老師,也是一家服裝店的投資人,而在她看來這兩個身份并無沖突,反而更相輔相成,“做老師讓我躁動的心能夠安靜下來,而服裝小店卻能讓我學到許多學校接觸不到的社會知識!
每天早睡早起,準時到校上課,準時放學,然后再到小店和合伙人料理一下一天的業務,接著回家備課。而這樣每天重復循環的工作對于徐薏婷來說,雖然平穩但也充滿挑戰,在她看來一切都還處于磨合期,兩份職業間存在著摩擦和碰撞,而這種摩擦和碰撞她正努力去協調和解決!拔椰F在很滿意我的職業狀態,是一種能掌控的狀態,不算累但很開心。”徐薏婷說。
有矛盾更有收獲
安定、單純的老師,有風險且需要挑戰的服裝店投資人。半年前,剛剛開始投資服裝店時,徐薏婷明顯感覺到自己社會經驗不足,在學生面前口若懸河的她,在賬目方面卻一竅不通,制表庫存讓她一個頭變兩個大;因決策失誤造成的損失,只能打掉牙往肚里吞;輕信他人而遭欺騙,騙走貨款,延誤上貨時間,都讓她焦慮過。還有就是和合伙人的合作,就老師這個職業而言,都比較瑣碎,看眼前、抓眼前,但是在生意中這樣的性格會讓她和合伙人產生矛盾,常為小事悶悶不樂!爱敃r也覺得自己太單純了,不適合投資,但現在看來卻收獲了不少,所有的經歷都讓自己成長不少!毙燹叉眯χf。
半年下來,徐薏婷想過很多,放棄或是繼續,也付出了很多,從開始的焦慮到現在的平和。她說自己在處理兩種身份的關系中學到了很多,并且知道還要面對更多,如果說到之后的目標,就是希望自己能更好地做好本職工作,成為學生喜愛的老師,投資嘛能賺錢就最好啦。
職場點評:我很喜歡小徐在磨合中體會并收獲的陽光心態,但你有沒有想過,如果有一天,兩者都不能兼顧的話,你會選擇什么或會將主要精力放在哪一邊呢?這就取決于你的自身發展方向和定位了,其實有時面對抉擇的不是選擇而是放棄。
職場目標 任重道遠
職場檔案:高慧,27歲。今年剛剛升職做部門副主任,在接受挑戰的同時,也感覺到了明顯的壓力。而目前的升職并非她的終極目標,她的職業目標是在30歲以前,能做職業經理人,但面對現實的壓力,以及可以預料的許多客觀因素,這個目標還任重而道遠。
難以擺脫的壓力
今年年初升職成為部門副主任后,高慧就沒一天清閑過,就連博客日志也變了風格,更多時候就像在做整天的工作記錄般,朋友們也會調侃她說,她現在完全就是女版的拼命十三郎。但高慧面對現狀卻有苦說不出,不說別的,就今年讀書充電的勁頭,比當年高考前還要足?粗R子里日漸憔悴的自己,高慧心里想著30歲以前做職業經理人的目標,不免有些力不從心。
自己的時間越來越少,是高慧升職后的最大感受。隨著工作比重的增大,她的個人空間也越來越少,而這種現狀到了年底更是非常地讓人沮喪。半夜三更還在趕報告,每天大會小會報告會沒完沒了,還有一些無聊的應酬,或毫無價值的瑣碎事情,讓她每天都像走馬燈一般的穿行著。焦躁、不安的情緒經常襲擊她,每當她與上級不能進行有效溝通時,她整個人處在飽和緊張的精神狀態中,因此呈現一種焦躁不安的憤怒狀態。稍有空閑,她一定會去跳舞、練瑜伽,這些是她業余的最愛,也是她自認為最好的放松方式,但現在這些鍛煉也不能讓她放松下來。
職業目標要有備選
高慧除了30歲前做職業經理人這個職業目標外,其實還有一個備選目標,就是做瑜伽教練,或舞蹈老師。每每說到這另一個目標時,她都會說如果自己不想這么累了,也許會這樣來選擇。
但這樣的目標,必然只是一個備選。不可否認的是高慧一直在為職業經理人的目標努力著,管理學、心理學,商務談判以及思維方式鍛煉相關的書,都是她現在正在猛啃的書,她還計劃讀研究生,而在實際工作中,她也在留意多拓展與自己業務相關聯的衍生技能,而對于現在職場上面對的壓力和困難,她也將其當做是職業經理人的磨練。但高慧還是會時時感覺到矛盾,“每當累的時候,我就會想其實什么都不計劃,按照現在這種發展也挺好的。但是我又屬于那種外表冷靜,內心極其不安分的人!备呋壅f,不安分的人為自己的想法必然會付出更多掙扎,比如最現實的結婚生子,有了孩子以后還有精力去追求目標嗎?這成了現在她經常在考慮的問題。
職場點評:看著高慧我想到了原來的自己,為了成就“職場成就感”而不斷地強迫自己達到一個又一個新目標,在此過程中我付出了很多,更放棄了很多生活中的美好。而當我達到目標的那一刻才發現,只不過是一場空,因為理想和現實的差距太大。而今我才明白,一個完整的人生不單有工作和目標,還有生活和家人。人不要活得太理性,不要老是用腦去分析,而要用心去感悟你真的需要什么。推薦你看一部韓劇《不良情侶》,相信你會從中感悟很多。
職場街頭 迷茫徘徊
職場檔案:小倩,25歲。原在旅游行業工作近3年,現為某商場服裝銷售人員!叭送咛幾摺笔瞧渎殘龅男叛。因此,當小倩看到新的挑戰和目標時,她毅然選擇放棄原來優厚的工作,往更高更好的目標努力。
原則 對自己有要求
大學學習旅游專業的小倩,畢業后如愿進入昆明一家規模不錯的旅行社工作,從開始的基層工作到后來的管理工作,她都能很好地處理和應對。逐漸熟悉工作環境后,小倩的工作也漸入佳境,得到了上級的賞識。“因為是從事本專業工作,所以比較容易上手,而且老板很信任和肯定我的工作能力!痹诼殘鲂≡嚺5兜男≠,對自己有了更高的要求。在旅游行業近3年的工作,小倩經過自己觀察后,發現行業存在很大的制約,對其今后的發展并不是很有利。于是,小倩想到跳槽。
選擇 積極奔向新目標
近些年,多家知名商城相繼落戶昆明,小倩通過朋友得知商場開業需要有一定經驗的管理人員。希望有所突破的小倩,最終選擇進入賣場,尋找新的挑戰。憑借以前的工作經驗,小倩如愿進入賣場工作,但是由于是新手,欠缺賣場管理經驗,老板希望她能夠從銷售工作開始。從原來的管理層到現在的銷售人員,小倩心理上的落差讓她不太適應新的環境。由于從事銷售工作,同事間的競爭非常激烈,和以往相對和諧的工作氣氛相比,她也強烈感到不適!斑@可能是我沒有預期中困難,夢想和現實的差距比我想象中大得多!
困惑 是否是能力有限
無法適應新的工作環境,小倩開始思考,是否是自己的能力有限,所以無法投入新工作。“很多朋友問我是否后悔跳槽,不后悔是騙人的,畢竟那是一份不錯的工作。不過我相信‘塞翁失馬焉知非!!泵鎸π鹿ぷ鞯奶魬,小倩還是希望通過自己的努力和實力再一次證明自己。
職場點評:不可否認旅游行業對于打工者來說,是有很大的制約性,但很多時候,就像一張白紙上出現的黑點,我們的眼睛注視的往往過于傾向黑點,忽略了黑點旁空白的地方可以畫很多彩畫。而對于新工作的不適應,也來源于心態。跳槽時,加薪升職人們往往更容易接受,跨行業一切從零開始是基本要求,小倩在跳槽前有欠考慮。競爭無時無刻不存在,只不過表現形式不一樣,從這一點上來看,如果小倩在銷售行業直接做管理,是不可能勝任的。
職場爭斗 力不從心
職場檔案:冷宏,25歲。某機關幼兒園教師。TVB的臺慶大戲《宮心計》剛剛收官,劇中妃嬪宮女的爭斗激烈上演。對于冷宏而言,戲里后宮的爭斗在現實的職場中也同樣存在,深陷職場“宮心計”的她,想要獨善其身并非易事。
期望 不求升遷 只求安穩
冷宏當初選擇當老師,就是因為這份工作穩定,單純!斑記得大學畢業前實習的時候,我就強烈感覺到,當老師雖然辛苦,但是面對天真無邪的孩子覺得很舒服!3年的教師工作,她過得很充實和開心。溫柔開朗的性格讓她深得孩子的喜歡,每次當孩子抱著她的腿撒嬌的時候,她就感到很滿足!捌鋵,我們的工作很瑣碎而且責任重大,但是孩子一句甜甜地‘老師媽媽’,我就很開心!
現實 獨善其身成奢望
今年,冷宏所在幼兒園由于老園長到了退休年齡,新老交替的問題讓她第一次感到不和諧。從確定新園長的人選開始,原本平靜的幼兒園就變得暗涌不斷。誰將是新園長?所謂新官上任三把火,會不會有什么新措施?大家開始圍繞新園長上任展開猜測和討論。盡管冷宏冷眼相對,但工作之余難免聽到同事的討論和詢問。此時,她只有沉默以對!拔蚁氩粎⑴c,不發表就能獨善其身,但是沒有想到有時的沉默也會被誤解。”在人心浮動的大環境下,冷宏的冷處理并沒有讓她遠離是非,對此她感到非常困惑。
應對 “司馬他”生存法則
遭遇職場的“宮心計”,冷宏冷靜思考后,決定學習“司馬他”生存法則。“‘司馬他’生存法則是繼杜拉拉職場坐標后的又一標桿。有一次聽朋友說了以后,我就上網學習,希望能找到好的處理方式。”冷宏看了“司馬他”生存法則后,從中學習到不少好的方法!翱戳恕I導是你工作中最有利用價值的資源。’、‘自省和換位思考,是你職場交際的秘訣!人抉R他語錄后才知道為了職場也會有”宮心計“,漸漸明白同事們的想法和一些應對的方法!
盡管,冷宏所遭遇的職場考驗還未結束,但是此次的經歷給了她很多感悟啟示,對于面對今后的職場考驗也更加有信心和勇氣。
職場點評:陶淵明的“世外桃源”畢竟只是一個理想世界,就算一個最安于平淡生活的人也不可能脫離社會。改變,并非完全不好,適應環境的能力是成長的表現,我們不可能讓自己永遠如孩童般。在職場路上,也許某天,一個并不起眼的契機會把你以前所做的規劃徹底推翻。一個錯誤的決定,一方面是損失,另一方面卻是契機。
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