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職場必備的基本條件
1、技能拔尖
是金子,放在哪兒都會發光。闖蕩職場和闖蕩江湖一樣,沒有一手好的本事是干不出一番成就的,當然金庸筆下韋小寶屬于江湖個案。這是一個能者居上的時代,沒有拔尖的技能,即便升職,也必將是搖搖欲墜不能長久。
2、管理能力
我見過有一種同事,在自己原有的崗位上能順應自如,得心應手?墒且坏┑玫教岚,反而施展不開,處處受阻。這就是沒有管理能力最明顯的體現。執行力和管理是完全不同的兩種工作方式,能夠把事情做好的人,并不一定能管理好做事的人。這種人在升職之后,經過一段磨合期如果仍然不能勝任,再恢復原職也一般做不出升職前的狀態了,其原因是心理上發生了微妙的變化。
3、充滿自信
不想當將軍的士兵不是好士兵,在有了拔尖的技能和管理的能力之后,更重要的是要相信自己能做將軍。很多時候,最大的困難在于自己,能夠戰勝自己,離成功便不遠了。一個自信的人,給予別人的影響力也是不可小視的,在升職的過程中,自信給人最直接的幫助事半功倍。
4、傳授技能
在你升職之前,請做好最后一項準備:傳授。一個企業,提升一個員工,那這個員工從事的崗位必然是有一定重要性的。如果員工的提升,給原有重要的崗位造成了威脅,對于企業來說,或許是得不償失的。讓一個合適的人具備接替你工作的能力,往往是你升職的必要條件。很多人在這一點上都顯得不夠大度,認為把自己的工作技能傳授給他人,似乎是“肥水”流到了“外人田”?蓮钠髽I的角度來說,一個有能力的并且能夠把自己的能力傳授給他人的人,這種人,除了給他升職,還能為他做什么?反過來說,不懂得傳授的人,在升職之后有兩個選擇,一個是回到自己的崗位,另一個就是從身兼兩職,把自己原來的差事和升職之后的工作一起承擔,如果不想落個吃力不討好的下場,奉勸各位不要去嘗試。
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