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      1. 職場:別輕易忽悠

        時間:2024-08-20 05:20:46 綜合指導 我要投稿
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        職場:別輕易忽悠

        不要輕易忽悠,不要輕易欺騙你的同事和領導,除非你有百分之一萬的肯定,你的欺騙不會被他們所識破。

        職場:別輕易忽悠

          現在社會上很流行兩個詞——“忽悠”和“擺活”,在這謊言橫飛的世道,很多人,包括我們那老實巴交了一輩子的許多父輩爺輩老人,都認為,現在這個年代,能“忽悠”能“擺活”的人那才是有本事,才能精明的掙著大錢。初涉職場的年輕人當然耳濡目染,更以為這“忽悠”“擺活”是三十六計之外計,所向披靡,打遍天下無敵手。

          說到這,大家不要誤會我的意思是說“忽悠”和“擺活”是個下三爛的玩意兒,人人皆應銖之,這個問題不在本文討論之列。我說的是,初涉職場的人,不要輕易忽悠,不要輕易欺騙你的同事和領導。為什么呢,因為你自己現在不會覺得,很多你自己認為天衣無縫的吹噓和謊言,在比你年長的同事和領導面前其實根本就是吹彈可破,不堪一擊。你在那沾沾自喜的編織,人家雖然面無表情,不露聲色,心里卻想:這點事兒,都是我當年玩剩下的!你玩的還這么帶勁兒?

          所以切記,不要輕易忽悠,包括很小很小的細節,因為同事和領導會因此來判斷你的品質和可信度。所以你要盡量誠實和坦然,沒有什么會比誠實和坦然更能拉近你和領導之間的距離。當然,有些事情確實也需要對自己有利的善意的謊言,但是你要確信,你有百分之一萬的肯定,你的欺騙不會被他們所識破。

          沒有什么會比誠實和坦然更能拉近你和領導之間的距離。

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