職場：私人關系不要帶入工作

職場：私人關系不要帶入工作

“別喊我們學長學姐”私人關系不要帶入工作
　　作為財大今年的本科應屆畢業生，小秦6月底辦妥了所有報到手續，正式入職，成為了一個職場新人。在入職的頭兩天，如何稱呼辦公室里的同事、領導成了小秦最大的困惑。為了搞清楚狀況，小秦秉承多聽少說的原則，“一方面我聽他們之間是怎么稱呼的，另一方面我盡量少開口，用微笑來招呼大家。”
　　很快，在公司的迎新會上，小秦發現，“公司是金融體系內的單位，因此很多同事、領導都是我們財大畢業的，有的甚至是我的直系學長、學姐。”有了這層認識，小秦主動上前與同事、領導開始套近乎：“學長，沒想到我們是一個導師教出來的”；“師姐，當年在學校就久仰大名，今年終于一睹廬山真面目”……一場迎新會下來，小秦發現大家對于“師兄”、“師姐”這些稱呼一概笑嘻嘻地應承下來，十分受用的樣子。
　　于是，第二天進公司，小秦一改往日靦腆樣，對著部門領導也直接以“學長”相稱。然而，小秦不知道的是，在公司一向最忌諱拉幫結派，看他一個新人這么“親切”地稱呼領導，不少人揣測起他是不是有什么背景。而被他稱作“師兄”的領導，也頗為尷尬，又不好明說。
　　小秦起初還渾然不覺。不久他就發覺，部門主管跟別人經常是有說有笑，但一跟自己說話態度就一本正經，除了工作上的事其他話題也很少交流。“究竟是我哪里做錯了？”
　　小秦左思右想不得其解，終于鼓足勇氣向一位前輩咨詢，對方坦言：你的問題就在于沒分清私人關系與工作關系。“大公司歷來就有派系之爭，私下越是有關聯的在工作中就越要避嫌。主管這么做，也許就是被你那句‘師兄’搞怕了，為了堵住悠悠之口，才特意跟你撇清關系，保持距離。”
 

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