- 相關推薦
職場故事：實力決定前途
我是一名2002屆財經類大專畢業生，現在是一名國家公務員，現在有房有車，基本上比較滿意�；貞�8年前的求職歲月，仍然那么的刻骨銘心，我的故事告訴我， 學歷低并不是影響就業的決定性因素，只要你有實力，并以自己的實力去沖擊求職目標，找一份理想的工作并非不可能。
我的各門專業課都學得很棒，還參加了法律專業本科段的全國自學考試，有大 學英語四級證書和全國計算機等級考試二級證書，公開發表過一些文章，在校時是 學生會干部。因此，我對自己的求職還是很有信心的。 1999年春節前夕，我參加了云南省大中專畢業生供需見面會。第一天，當我踏 進人頭攢動的會場時，卻傻了眼，只見每一個攤位的展板上都寫著“要求本科以上 學歷”。我第一次覺得我這個�？粕侨绱藳]有分量，于是連遞簡歷的勇氣都沒有 了。第一天無功而返。
第二天，我調整了心態，認真打理了一下外表，決心以自己的實力和特長去說 服招聘方，贏得機會。我鼓起勇氣去應聘省內一家知名企業集團的會計。好不容易 擠進人堆，遞上求職材料，對方一看是專科生，立即把材料遞還我，說：“沒看見 展板上寫的嗎？我們要本科以上學歷的。”我趕緊說：“您別急，您看我有外語、 計算機的等級證書，有的本科生也許還趕不上我呢！”趁她一愣的瞬間，我又跟上 說：“您看，我還發表過不少文章，還是學生會干部，法律本科也快修完了……” 她又接過我的應聘材料認真看起來，最后說：“你這小伙子還真夠有韌勁的。你留 下來吧，呆會兒我們再談談。”我終于以一名�？粕纳矸輸D進了這家大企業。是 惟一的一個。后來雖因其他原因沒能留在這家企業，但我心里已無怨無悔了。
回到家鄉后，我又開始了新一輪求職。當時正逢政府要從應屆畢業生中招考一 批公務員，我毫不猶豫地報了名。雖然回到地方，但我的就業壓力仍然不小，我們 縣平均每年有三四百名大中專畢業生回鄉就業，本科生就有100多人。再說找關系托 人情的人不少，而我什么社會關系也沒有。筆試是全省統一進行的，成績公布后， 我考了全縣第一名�？捎腥苏f，筆試成績只占總成績的40％，面試成績卻占60％， 你爭得過那些“關系戶”嗎？我不信這個邪，就給縣長寫了一封信，希望他能督促 有關職能部門公開、客觀、公正地搞好這次公務員錄用考試，不給說情拉關系者以 可乘之機。后來事實證明，這次考試是公平、公正的，真正做到了任人唯賢。我也 憑著自己的實力以筆試、面試雙雙第一名的成績跨入了公務員隊伍。
在這里，我想對�？粕笥颜f，不要因為自己的學歷低而苦惱、自卑，與其怨 天尤人、唉聲嘆氣，不如充分利用在校時間，拓展自己的素質，提高自己的能力， 增加自己在就業市場上的籌碼。畢竟，大多數用人單位更看重人的能力，而非學 歷。（楊仁熙）
●點評
這幾年，�？茖哟蔚漠厴I生就業遇到了困難，各地就業市場上傳來的信息都說 “研究生供不應求，本科生供需平衡，�？粕┐笥谇�”。專科生真的已經不適應 社會需要，要被市場淘汰了嗎？從北京海淀走讀大學的經驗看，情況并非如此。只 要學校設置的專業對了市場的口味，只要培養的人才確實能在用人單位派上用場， 就不存在找不到工作的問題。就像企業的產品，要想讓市場認你，一是要適銷對 路，二是要經濟實用，三是要質量可靠。如果我們的�？粕寄芫邆溥@3方面的品 質，精明的用人單位自然不會花大價錢去趕“人才高消費”的熱鬧。
我們也收到過很多已經在讀的�？粕膩硇牛从尘蜆I的艱難及用人單位對專 科生的歧視。面對客觀存在的就業困難，光嘆息、埋怨是解決不了問題的，正如 《實力比學歷更重要》的作者所說：“與其怨天尤人、唉聲嘆氣，不如充分利用在 校時間，拓展自己的素質，提高自己的能力，增加自己在就業市場上的籌碼。畢 竟，大多數用人單位更看重人的能力，而非學歷。”筆者的一位朋友初中畢業后考 取了中專，在校時，她一邊學習好專業課程，一邊通過自學考試拿下了大專文憑。 中專畢業后，她先在一個縣里的小工廠謀了一份工作，之后繼續自學。在攻讀完本 科以后，她辭掉了工作，一心考研，最終考取了北京一所名牌大學的碩士研究生。
所以，上了�？撇⒉坏扔谇巴疽黄野担瘘c不是終點，以后怎么樣，關鍵還 在于個人的奮斗。
【職場故事：實力決定前途】相關文章：
大專生的求職故事：實力決定前途11-11
職場素養決定新人前途11-18
職場的10種軟實力01-20
職場新人如何證明自己的實力11-19
“吃喝玩樂”是職場軟實力11-23
把握職場前途的十個細節01-20
軟實力的提升成為職場新寵？11-13
10則哲理故事照亮你的前途11-08
不做沒有發展前途的五種職場人11-13
職場成功的決定心態11-29