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海歸的職業規劃：投資130萬元的小“海歸”
上周去成都出差，有幸認識了這樣一位小海歸，他的經歷很能說明“認識自我”的重要性。
Jacky今年27歲，是廣東人。本月初，他結束了在英國牛津區的六年留學生活回到國內發展，經親友的介紹來到我客戶的企業，成為市場部的一名管理培訓生，月薪為2500元人民幣左右。我曾開玩笑地說，“你有沒有想過，什么時候收回這筆投資？”他的心態還算不錯，“40歲之前吧！”.......
高中畢業的Jacky，被廣東一所大學的計算機系錄取。經過兩年的學習，Jacky發現自己不喜歡整天坐在電腦前的工作方式，而且他對軟件開發也沒有多大的興趣。因此，當他叔叔表示愿意贊助他去國外留學時，他立刻終止了國內的大學生活。
去英國的最初兩年，Jacky除了鞏固英語語言能力外，還選擇了商業預科學習，主攻的方向是會計，因為所有的企業都需要會計人員，畢業后好找工作。但是，用功學了幾個學期后，Jacky再次發現自己不適合會計職業，因為他對數字不敏感。在好友的建議下，他冒險選擇了《市場營銷學》，經過三年的系統學習，他總算慶幸自己“這回終于選擇對了！”
也正因為Jacky幾次“試錯”式的專業選擇，使得他27歲才剛剛開始第一份工作，而且投入130萬元人民幣的學費、生活費才獲得本科的學士學位。
這樣的成本真夠大的！但是，在生活中，有很多像Jacky一樣的迷茫者，他們通過“試錯”來尋找、明確自己的學業和職業；也正因為他們所投入的時間、金錢成本不如Jacky的那么“觸目驚醒”，至今還沒有意識到“定位”（職業興趣了解）的重要性。
我認為，未經充分考慮而試圖通過“試錯”尋找到最適合自己的職業，恰似沒有地圖卻想在汪洋大海中尋找到一座小島；如果幸運，你或許能達到，但這種概率不足5%。
在這里我要強調職業規劃的重要性，但什么是職業規劃呢？職業生涯規劃就是對未來的一系列職位進行管理，具體包括四個方面：規劃，即分析情勢；戰略，即綜合解決方案；設定，即確定目標；執行，即運作和實施具體的行動計劃。在具體的規劃中，有三步是非常重要的：認識自身-構建自己的價值觀、現狀和遠景描述，認識自己的優勢和劣勢；認識自己所處的環境-分析自己的外部機遇和挑戰；明智地選擇-設定目標、項目以及任務。
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