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畢業(yè)生合租酒店當過渡 有此催生“賴班族”
畢業(yè)生合租酒店當過渡 有此催生“賴班族”
又到一年畢業(yè)時，畢業(yè)生眼下忙著租房找工作。記者了解到，在平均租金超過3000元的北京，不少畢業(yè)生先把經(jīng)濟酒店當成過渡房。
畢業(yè)生合租酒店當過渡
“學(xué)校已經(jīng)要求盡快騰出宿舍了。”今年畢業(yè)的小林現(xiàn)在正在收拾東西準備離校，這幾個月他正忙著找工作，沒能顧得上租房子，只好先和同學(xué)租了一家經(jīng)濟型酒店入住。
“看著很‘奢侈’，仔細算算其實費用還可以承受。”小林給記者算了一筆賬：以他入住的廣渠門一家經(jīng)濟型酒店為例，經(jīng)濟型標間每晚費用是168元，還可以用積分換住宿。一元房費一個積分，目前酒店多倍積分優(yōu)惠，算下來大約住25天可以換6天左右的免費房，兩個人合租，一個人平攤一千多元。
合住酒店里，小林和同學(xué)感到挺方便。“沒找到更合適的房子就先暫時住在這里吧，酒店有熱水，能洗澡，有網(wǎng)線，還有人打掃房間，和住在宿舍里一樣。”而且，這家酒店距離地鐵就10分鐘，可節(jié)省交通時間和花費，而他在地鐵邊合租一個房子租金平攤也超過1500元了。
畢業(yè)季酒店臨時住戶大增
記者從海淀、朝陽等多家經(jīng)濟型酒店了解到，這兩年一到畢業(yè)季節(jié)，畢業(yè)生入住酒店的比例就會明顯增加，其中不少都是畢業(yè)生臨時租賃的。在沒找到合適的房子之前，又不能住學(xué)校了，合租酒店就成了學(xué)生的選擇。
“最短租半個月，長的兩三個月也有。”中關(guān)村地區(qū)的7天連鎖酒店負責(zé)人告訴記者，多數(shù)學(xué)生的入住時間以2周至1個月左右，他們表示將利用這段時間找到畢業(yè)后的固定落腳地。也有畢業(yè)學(xué)生租賃時間較長，以IT類企業(yè)新員工居多，他們平時三餐在單位解決，總是加班，回來也只是睡覺休息。
以高校畢業(yè)生為代表的“社會新鮮人”正成為經(jīng)濟型酒店全力挖掘的潛力消費人群。某酒店負責(zé)人告訴記者，目前的經(jīng)濟型酒店都有一些優(yōu)惠，比如多倍積分送免費房，手機預(yù)定優(yōu)惠等，合理利用能省出不少花銷。
高物價催生“賴班族”
高物價催生了職場新人下班不回家當“賴班族”。“我不愿意為房費付出更多收入。”去年畢業(yè)的劉健目前月薪為2900元，如果每月房費支出超過1000元，經(jīng)濟壓力就很大了�，F(xiàn)在，他每天幾乎住在了辦公室，事情忙晚上就加班，用單位的電腦上網(wǎng)打游戲娛樂，單位食堂管飯，水電都是免費，還有健身器材可用�；氐阶庾〉姆孔永锔嗟囊饬x就是睡覺休息，因此劉健就連周末都喜歡泡在辦公室里。
如今高物價壓力下，這樣的賴班族也愈來愈多。“回家的意義是更自在，但要租一個二居室的單間每月都得2000元左右，壓力太大。”劉健告訴記者，現(xiàn)在他每月和一個朋友合租一間小屋，支出是800元尚可承受。回家也就是拉個簾子，各自上網(wǎng)，還不如在辦公室里自在，還能避免上下班高峰期。
職場專家認為，如今的房價成為職場新人生活上最大的障礙，每月租金的支出最好不超過月收入的1/3。這樣生活質(zhì)量才能得到基本的保證，從而全力以赴面對工作的壓力和社會的競爭。
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