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另辟蹊徑找工作 你學(xué)會了嗎
另辟蹊徑找工作 你學(xué)會了嗎
37攝氏度的高溫、新落成的人力資源市場、充滿期待的眼神……8月8日開始啟動的“8·8人才招聘服務(wù)周”，提供了6700多個需求崗位，吸引數(shù)以萬計的應(yīng)聘求職者，這其中，有一半的求職者都是應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)屆畢業(yè)生就職之路究竟如何？記者在兩天的蹲點采訪過程中發(fā)現(xiàn)，求職觀念未更新、崗位對接不到位、自身定位的不切實等現(xiàn)實問題仍然讓應(yīng)屆畢業(yè)生的求職之路顯得有點難，也許，正確的自身定位與調(diào)整心態(tài)成為應(yīng)屆畢業(yè)生求職之中亟待解決的問題。
剪影一 降低就業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 嘗試基層做起
“我自己也數(shù)不清到底參加了幾次招聘會，結(jié)果都大同小異。”今年剛剛從南昌大學(xué)畢業(yè)的小陳8月8日一大早就出現(xiàn)在了人力資源市場，手上拎著一個大袋子，里面裝著十來份自己的簡歷和專門用來記錄職位信息的本子。
小陳所學(xué)的專業(yè)是機械工程，大學(xué)四年本科讀下來，成績平平，沒有拿過獎學(xué)金，沒有獲得什么專業(yè)證書，英語四級也是大四勉強才通過�？吹街車耐瑢W(xué)都已經(jīng)忙著上班找房子，小陳心里雖然著急，但除了等待也沒有其他辦法。
“也有不少企業(yè)聯(lián)系過我，讓我去車間當(dāng)機械工，想來想去還是有些不甘心。”小陳一邊用眼睛四處搜尋著適合的崗位，一邊與記者交流開來。他告訴記者，從去年下半年開始，他就開始投簡歷，一部分投到網(wǎng)上，一部分投到招聘會上。雖然期間有過一些回復(fù)，但是工作的崗位無法令他滿意。他也想過考公務(wù)員，但是專業(yè)對口的卻沒有幾個。
記者注意到，應(yīng)聘求職當(dāng)天，小陳繞著招聘展位轉(zhuǎn)了好幾圈，也在多個招聘企業(yè)前停留，但真正遞交簡歷的并不多。小陳說，他這個專業(yè)大部分企業(yè)招收的還是技術(shù)工，真正招收管理人員的企業(yè)并不多。考慮到今年的人才交流會是專場的形式，他準(zhǔn)備第二天再來一趟，到“機械電子類專場”招聘會去看一看，如果還沒有找到合適的工作，他會考慮降低求職崗位要求，會嘗試先做做機械工，畢竟像現(xiàn)在這樣每天呆在家里等著確實挺難受的。
剪影二 女輔導(dǎo)員爆滿 男輔導(dǎo)員空倉
衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的招聘展位在二樓，與一樓沸沸揚揚的人潮形成鮮明對比的是，二樓以學(xué)校為主的事業(yè)單位展位顯得冷清一些，幾位求職者分布在各個展位前，咨詢或填寫相關(guān)資料信息。
“我們學(xué)校今年招4個輔導(dǎo)員，現(xiàn)在看來已經(jīng)出現(xiàn)了明顯的男女分化現(xiàn)象。”衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部負責(zé)人章加春告訴記者，學(xué)校打算招男、女各2名輔導(dǎo)員，但是招聘會剛過去一天，女輔導(dǎo)員的報名人數(shù)就有17人，其中有5人還是碩士學(xué)位，男輔導(dǎo)員的報名人數(shù)卻只有2個。
章老師分析，之所以會出現(xiàn)這樣的情況，除了本科、中共黨員等硬性條件的限制外，最主要的原因是男生對學(xué)校輔導(dǎo)員這個崗位存在一些觀念上的誤區(qū)。在大部分男生看來，學(xué)校輔導(dǎo)員的工作純粹是女生的工作，并不適合男生去做。而事實上，在大專院校中，男輔導(dǎo)員正起著越來越重要的作用。更重要的是，大部分學(xué)校都為輔導(dǎo)員提供了轉(zhuǎn)為學(xué)校老師的平臺與途徑，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘大學(xué)輔導(dǎo)員，在今后并非只是女生的專利。
剪影三 經(jīng)驗很重要 應(yīng)屆生有軟肋
在人力資源市場，隨處可見三五成群的應(yīng)屆畢業(yè)生的身影，但是拿著求職簡歷東投西遞的他們，眼神里透露出的，更多的是困惑和不安。
畢業(yè)于紹興文理學(xué)院的程曉明告訴記者，經(jīng)過幾次找工作碰壁的經(jīng)歷，他這次完全是抱著低姿態(tài)來找工作的�？墒撬麤]有想到，很多企業(yè)一聽他是應(yīng)屆畢業(yè)生，馬上拒絕了他。一些企業(yè)雖然招收一部分應(yīng)屆畢業(yè)生，但是提供的崗位純粹是普工或者業(yè)務(wù)員，連個坐辦公室的崗位都找不到。
“有不少企業(yè)我都比較中意，但是仔細一看，都要求有相關(guān)工作經(jīng)驗。”小程無奈地說，他去不少企業(yè)展位前咨詢過，還沒等他開口，企業(yè)招聘人員就主動詢問他有沒有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，一聽是應(yīng)屆生，馬上告訴他報名表格可以不用填了，或者讓他積累夠經(jīng)驗了再來。
記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，不少用人單位拿出的招聘崗位，除了一些勞動密集型崗位外，幾乎都要求有一定的從業(yè)經(jīng)驗，一些企業(yè)甚至在招收“包裝工”、“文秘”等時，都提出要有一年以上的工作經(jīng)驗。某保險公司招聘負責(zé)人坦言，企業(yè)不是應(yīng)屆畢業(yè)生的“學(xué)步車”，好不容易把應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)得會走路了，他們就拍拍屁股走人了，現(xiàn)在相關(guān)工作經(jīng)驗是企業(yè)招人時考慮的首要因素。
剪影四 一心想著找工作 也別忘了好平臺
“到目前為止，一共報名三個人，昨天兩個，今天一個。”8月9日上午10點鐘左右，記者來到招聘會專門設(shè)置的高校未就業(yè)大學(xué)生見習(xí)基地報名點。
報名點的吳先生告訴記者，大學(xué)生見習(xí)基地從2006年就開始設(shè)立，從目前的情況來看，今年算是報名最為冷清的一年，這一方面有應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)趨勢向好的因素，另一方面也折射出應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)觀存在的一些問題。
據(jù)吳先生介紹，目前市人才交流中心已與11家企業(yè)建立起大學(xué)生見習(xí)基地的合作關(guān)系，大學(xué)生報名見習(xí)后，與相關(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，經(jīng)過崗位確認就能進行見習(xí)培訓(xùn)，見習(xí)期結(jié)束后，企業(yè)和大學(xué)生要進行雙向選擇，如果雙方都愿意，就能直接成為企業(yè)的員工。前幾年，已經(jīng)有不少應(yīng)屆畢業(yè)生通過見習(xí)基地找到了適合自己的工作。
“這事實上是一種很好的就業(yè)渠道，但是現(xiàn)在大部分應(yīng)屆畢業(yè)生只盯在找工作上。”吳先生說，現(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生，很少有這方面的意識，大部分人都想一步到位找到滿意的工作，即使是屢受挫折也不愿意去嘗試其他的途徑，這其實是就業(yè)教育的一塊缺失。
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