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職業規劃：工作太安逸，是否該跳槽？
因為就業壓力以及職場競爭壓力的增加，很多女孩子畢業時只想找份安逸的工作悠閑的過日子，但是安逸真的是件好事情嗎？
獨之秀職業顧問認為：不一定！
大家都清楚，職場競爭激烈，現在的經濟結構決定了沒有絕對安逸又穩定的工作了，就算是事業單位也面臨著國家政策的波動。所以，獨之秀職業顧問建議：身處職場，必須居安思危，未雨綢繆，否則等到被新人淘汰，危機面臨時再考慮如何處理時就已經晚了。所幸的是，越來越多的女孩子經歷職場鍛煉后，處事思維也有了改變，懂得化被動為主動，為自己以后的未來進行謀劃來避免可能的職業危機。
獨之秀職業顧問個案一
米雪（化名）工作已經四年了，自己大學畢業出來后就應聘到了現在的單位擔任總經理助理的職位，一直沒有換過工作。自己和上司間的關系處的不錯，和同事也能打成一片，在這里也做的很開心。雖然自己工作非常安逸，但是，公司只是小公司，自己雖然從剛剛進公司什么都不懂，到現在在上司的教導下，方方面面都學到了很多東西，但是做的都是比較分散，內部也沒有發展空間了，目而且薪資也只有三千元，和同齡人相比已經是偏低了。自己學的是英語專業，身邊很多同學都是年薪數十萬的，當然，也有比自己差的。這個和自身的個人能力很有關系。所以，自己想跳出來尋求自己的一片天地。只是看看身邊的同學的工作，自己去做翻譯呢？沒有這個能力。做外貿業務呢？要從頭開始，再叫自己拿一千多的工資，連生存都有問題了。再去找助理文秘工作呢？還不如不換。在騎驢找馬的求職中，屢屢失敗。自己該何去何從呢？
獨之秀職業顧問個案二
麗娜（化名）和米雪一樣，也是畢業后到現在工作三年了，一直沒有換過工作。當初，是陰差陽錯的，因為家里人的關系，幫自己進了現在的這家單位，做的是打雜的工作，和專業并不對口，但是薪資非常高。正是因為單位內部一位高層領導的關系，自己也得以做輕松的工作，卻拿和自己能力不吻合的高薪。如果這樣的狀態能保持到自己退休也不管了，但是單位是國有企業，一朝天子一朝臣，身邊很多同事和自己一樣都是關系戶，內部人事斗爭很激烈也復雜。自己在這里三年，也見過和自己類似情況的同事，因為“后臺”跳槽或者退休，就陷入了被降薪調職的困境，只能忍氣吞聲。眼看著那位幫助自己的高層即將退休，自己不得不考慮以后的問題。只是，自己愿意舍棄暫時的高薪追求長期的發展，卻不知道路在何方了。
一些女孩子，在畢業初始心心念念的找一份安逸的工作，不愿意吃苦，努力在工作崗位上除做一些重復性的工作外，也沒有考慮以后的打算。但是恰恰是前期舒服的享受著這樣生活的女孩子，往往在自己結婚生育前后容易受到職場的沖擊，而且年齡越大危機越大。就比如一些“青春飯”，靠的就是自己的年輕和容顏，但是等待你年齡漸大，容顏老去的一天，你還能保證你那安逸的工作嗎？因為沒有什么專業的技能，也沒有什么過人的優點，所以生育前后很容易被企業淘汰，向外找工作往往也會碰壁。因為找的工作都是一般應屆生或者畢業不久學習下都可以做的工作。而企業招聘自己的話還需要考慮一個用人成本以及個人穩定性的問題，所以在求職上非常困難。但是相反的是，偏偏有些女孩子，因為有自己可行的職業規劃，清楚在走的過程中該如何積累自身的競爭力，年齡越大反倒越受企業的歡迎，她們有企業需要的工作能力和經驗為企業創造效益和節約成本。同樣的道理，一些依靠人際關系沒什么含金量的工作，也是顆“定時炸彈”，如果依靠的人脈有了變化，自己沒有什么競爭力來保住目前的職位的話，很容易就會陷入“成也蕭何敗也蕭何”的境況。而麗娜恰恰就是遇到了這樣的情況。
所以，根據現實情況反映來看，安逸的工作一般都是暫時的，獨之秀職業顧問認為：事物變幻萬千。俗話說：留得青山在，不怕沒柴燒。最重要的是抓住自己的核心競爭力，只有個人能力是別人拿不走的。如果在年輕的時候就一味的追求安逸，那么等到年紀大了，自己的年齡和競爭力成了反比，那么就會被更年輕的人所代替，甚至被社會淘汰。所以，如果自己目前做的工作雖然安逸，但是沒有什么含金量，也沒有發展的，那么獨之秀職業顧問建議：安逸的工作不能為自己養到老，那么就只能作為一個過渡性的工作，而不能作為長久的打算。而自己越早明白這個道理，越早找到適合發展的平臺對自身是越有利的，一方面也是避免自己少走彎路，另一方面是時間拖的越長，自己的轉換成本越高，越難讓自己脫離這個安逸的環境，真正實現自己的發展。
職業規劃的好處
做好職業規劃，忙得更有價值
當我們有了明確的職業規劃以及清晰的職業目標時，就會知道我為什么在這里工作，是為了積累經驗還是為了提升技能，還是為了歷煉些什么。對于一個希望職業有所發展的人來說，明確知道自己所要的，為工作賦予意義，這時候哪怕再忙再累，也會覺得非常有價值。反之，則會覺得在瞎忙，甚至是在受罪。
做好職業規劃，忙得更有效率
做好職業規劃后，定位就會清晰，目標自會明確。你現在的任務就是如何有效的一步步靠近目標，直至實現。你也會努力尋找如何才能提高工作效率的方法，對于自己來講，哪些是需要提升的，哪些是需要鍛煉的，哪些是自己比較有競爭力的東西，都會一目了然。每一天的忙碌都是直奔目標主題，正確并高效的，減少了因茫目而多走的彎路。有目標的忙不是負擔，更是一種動力。
做好職業規劃，忙得更有效益
因為對工作的認同，對所從事的職業的認同，所以，我們會更加地投入工作，對工作的主動性也會大大增強。而當我們對工作更加投入的過程中，我們的職業競爭力相應也提升到更高，這時候自然會給企業給社會創造更多的價值更多的財富，而你得到的回報也一定是豐厚的，包括名譽上的、物質上的、精神上的，都會很快來到你身邊。
職業規劃標語
1、律己當嚴，待人宜寬。
2、將優勢極致發揮。
3、擇己所長，更擇世所需。
4、規劃鑄就成功人生，掌握屬于自己的幸福。
5、如果一艘船不知道要駛向哪個碼頭，無論吹什么風都沒有用。
6、職業化的過程就是自我超越的過程。
7、學習改變觀念，觀念改變行動，行動改變命運。
8、擇己所愛；擇己所長；擇己所利；擇世所需。
9、廠興我榮，廠衰我恥。
10、與工作職位相比，工作態度同樣重要。
11、高調做事，低調做人。
12、你追求的是職業生活嗎？
13、要想留下好印象，請首先不要留下壞印象。
14、每天進步一點點，把小事做成精品。
15、審視自我，確立目標，成就人生。
16、一個人最大的長處乃是善用自己的長處。
17、人職匹配，門當戶對。
18、只有企業發展了，才有個人的發展。
19、朝錢看，還是朝前看？
20、職業規劃就是要做到人職匹配。
21、做正確的事情，然后把事情做正確。
22、擇業要適當考慮自己的興趣與愛好。
23、興趣與愛好往往是達到目標的最佳方向。
24、主動工作，才是快樂的工作。
25、克服逃避心理，勇于承擔責任。
26、職業規劃，人生工程的藍圖。
27、如果一艘船不知道駛向哪里，吹什么風都沒有用。
28、努力是將工作做完，用心是將工作做好。
29、職業化的過程，就是自我超越的過程。
30、為社會做點事，為他人做點事，為自己做點事。
31、態度決定一切，細節決定成敗。
32、戰斗、學習、領先。
33、每個人都有自己的優勢，所以必須學會當自己的伯樂，勇于挖掘屬于自己的那份礦藏。
34、能力有多大，舞臺就有多大！
35、做好下級表率，當好上級參謀。
36、做一個對企業有價值的人。
37、生存理論：將優勢極致發揮。
38、做人不要太認真，做事一定要認真。
工作的口號
1、自己跟自己比，今日跟昨天比。
2、只有不想做的，沒有做不到的！
3、產品的品牌，就是品質的象征。
4、沒有高不可攀的大山，沒有停滯不前的新奧人。
5、寧可辛苦一陣子，不要辛苦一輩子。
6、少年不知勤學苦，老來方悔讀書遲。
7、投資未來的人，是忠臣于現在的人。
8、團結一條心，石頭變成金。
9、業績靠士氣，人才靠培育，增員不順利，問題在自己。
10、人人都有他的難處，何必強求于人。
11、今日的執著，會造成明日的后悔。
12、不是成功來得慢，而是放棄速度快。
13、你思考，我思考，品質提升難不倒。
14、一件東西一旦擁有，便馬上貶值。
15、世界不相信眼淚，只相信汗水。
16、一身轉戰三千里，一劍曾擋百萬師。
17、分數鑄就輝煌，汗水凝聚實力。
18、知識=頭腦聰明，知識=努力進取。
19、事到萬難須放膽，人處逆境須從容。
20、每天都要讓自己有所收獲，有所進步。
21、既往可不咎，知恥而后勇。
22、今朝有事今朝做，明朝可能阻礙多。
23、不放棄一點機會，不停止一日努力。
24、簾外五更風雨冷，案頭三尺筆墨濃。
25、以質量求生存，以信譽求發展。
26、生活里，沒有輕而易舉的成功。
27、對待生命要認真，對待生活要活潑。
28、通往輝煌的路，不應該只有一條。
29、安居不用架高樓，書中自有黃金屋。
30、良藥苦口，忠言逆耳，頓開茅塞，補偏救弊。
31、有時童心未泯，也是件非常有趣的事。
32、這個世界并不完美，甚至有點殘酷。
33、青春如此短暫，可卻還沒學會珍惜。
34、拼一個秋冬春夏！贏一生無怨無悔！
35、不管多難多累，必須努力到最后。
36、人生可以有過錯，但不可以有錯過。
37、小時候沒有好好讀書，現在后悔了。
38、勇于挑戰未來，改革實現共贏。
39、堅持，是一個過程，一個持續的過程。
40、該說說到，說到做到，做到有效。
41、生活不止眼前的茍且，還有詩和遠方。
42、百分之一的失誤，百分之百的損失。
43、生命必須有裂縫，陽光才照得進來。
44、早知如此絆人心，還如當初莫相識。
45、事業無需驚天動地，有成就行。
46、加油向上，永不言棄，團隊合作，事半功倍！
47、人不怕死，但是最怕不知道怎么活。
48、業無高卑志當堅，男兒有求安得閑？
49、心態正，事業成，不成也成。
50、靜坐當思己過，閑談莫論人非。
51、生中最大的成就，是從失敗中站起來。
52、相信、努力、堅持，你才能生生不息。
53、堅持創新發展，堅持轉型發展，堅持共享發展。
54、趁我們頭腦發熱，我們要不顧一切。
55、你要逼自己優秀，然后驕傲的生活。
56、行銷起步，天天訪問，事業開展，用心學習。
57、追逐心之所愿，別負風華正茂。
58、不要企圖無所不知，否則將一無所知。
59、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
60、事親須當養志，愛子勿令偷安。
61、做人貴在有德，學習貴在有心。
62、質量是水，企業是舟，水能載舟，也能覆舟。
63、勤奮是成功之母，懶惰乃萬惡之源。
64、人生就是不停的再見，然后再遇見。
65、增員如同落地生根，片片皆存生機。
66、同質商品價不高，同價商品質更優。
67、不要猶豫，作出選擇就不要后悔。
68、人世荒唐市儈，不如與我山中作怪。
69、執行力的衡量指標不是人，不是財，而是時間個細節。
70、雖然道路艱辛，貴在自強不息。
71、凡事找方法去解決者，一定是成功者。
72、人生太短，要干的事太多，我要爭分奪秒。
73、組織強壯靠增員，業績高漲靠拜訪。
74、成功和失敗最大的差別在于想法。
75、引領市場，創造市場，服務市場。
76、平時做事無計劃，急時做事無頭緒。
77、請堅韌一些年輕朋友，勇敢地前行。
78、追求品質卓越，盡顯企業精華。
79、革去不良習慣，提升服務質量。
80、選一種姿態，讓自己活得無可替代。
81、成功者找方法，失敗者找借口。
82、只要面對陽光，陰影就在背后。
83、少年，多些擔當，少些任性吧。
84、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
85、借鑒青蛙不停跳躍的毅力，永不氣餒。
86、下對注，贏一次；跟對人，贏一世。
87、全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中。
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