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      1. 職業無規劃,“跳早族”增多

        時間:2024-10-23 14:20:30 職業生涯規劃 我要投稿
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        職業無規劃,“跳早族”增多

          今年6月畢業的大學生踏入社會已經半年了,其中不少人已經經歷跳槽或者處于重新找工作的狀態中。國內高等教育領域權威調查機構麥可思曾發布的《2010年就業藍皮書》中提到,有38%的2009屆大學畢業生在工作半年內離職,其中近九成畢業生是主動離職,社會上稱他們是“跳早族”。何謂“跳早族”,就是趁早跳槽,這張板凳還沒有坐熱,又換了新板凳,他們通常工作不到半年就離職。職場專家建議,大學生在跳槽前應該明確目標,要三思而后行,不能盲目跳槽。

        職業無規劃,“跳早族”增多

          “跳早族”明年將增500萬

          如今“跳早族”已經形成一個龐大的團體。據統計,2009年,全國高校畢業生總數超過600萬,但有38%的2009屆大學畢業生在工作半年內離職。也就是說,2009年,全國至少有228萬畢業生成為“跳早族”。2010年畢業生人數630萬,2011年畢業生人數660萬,如果離職率不變,那么這兩年,社會又會增加500萬“跳早族”。據調查,“個人發展空間不夠”、“薪資福利偏低”和“想改變職業和行業”是這些“跳早族”跳槽的主要原因。

          大學生跳槽現象普遍

          “我之前在一家公司做過,覺得不好就跳,也沒想太多!苯衲6月份畢業的小黃學的是會計專業,她說,沒有工作經驗很難找工作,所以畢業時就隨便找了一份工作積累工作經驗,但是覺得沒有什么發展空間,所以就決定重新找工作。她認為,覺得不合適就應該趁早跳槽,不然就會浪費時間。小斯雖然今年6月份才畢業,但是已經有兩次跳槽經歷。他表示,去年12月份他就已經找到行政助理的工作,由于沒有畢業所以只能先以實習生的身份工作,但是工作5個月之后,他覺得工作過于枯燥,所以就想嘗試一下有挑戰性的銷售工作,在7月份,他找到了一份銷售工作,但是工作4個月又發現自己并不適合,從上個月起,他已經開始尋找其他崗位的工作。

                據了解,大學生跳槽已經是一種普遍的現象,他們一旦覺得不合適就跳槽,而很多人跳槽之前并沒有做好規劃,目標也不明確。

          盲目跳槽不可取

          有關人士分析,近年來就業形勢比較嚴峻,不少畢業生都選擇先就業再擇業的路子,他們工作之后發現不合適就會選擇跳槽,所以“跳早族”也越來越多。“跳早族”中有不少人都表示,只知道自己不喜歡之前的工作和狀態,但卻并不知道自己到底想要怎樣的工作和生活。職場專家表示,大學畢業生最好不要頻繁跳槽,工作之后如果覺得確實不合適想跳槽的話,也要先明確自己的目標,這樣才能避免惡性循環。

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