大學生需慎選擇保險行業

大學生需慎選擇保險行業

大學生需慎選擇保險行業

　　在日益激烈的求職環境中，剛畢業的大學生往往“饑不擇食”。但是，面對熱門的保險行業，畢業的大學生們請謹慎選擇。

　　一、保險公司狂忽悠

　　諸如“只要擁有大專學歷，就有機會被錄用，進入人才儲備庫，成為儲備主管，底薪至少在x000元/月，并有高額獎金和優厚福利待遇……”等等之類的招聘信息，并且崗位都是偏向管理層的崗位。

　　招儲備主管的真實目的就是拉你去做保險代理人。更有甚者，只是以培訓費的名義騙取錢財。

　　二、盲目招人埋隱患

　　是什么讓一些保險公司打起了大學生的主意呢？業內人士指出，一方面是公司對高素質人才的需求，另一方面是因為大學生閱歷較淺，因此更容易被忽悠。

　　盡管我國保險業發展迅速，但代理人整體素質不高。很多公司為提高代理人整體素質，就把目光瞄向了為就業發愁的大學生們。不過，由于代理人職業形象不是很理想，因此一些公司采取了掩人耳目的做法。

　　除此之外，個別公司由于業績不佳，不得已打起了坑騙的主意。假如每位新員工首先交300元培訓費，然后為公司完成一定的保險業務量，那么，這家公司真可謂是“人財兩得”了。不僅得到了一筆費用，在3個月試用期滿后，公司還可以隨便找個理由，淘汰大多數人，使員工永遠處于“試用”狀態，為企業節省大量費用。

　　不可否認，保險行業需要越來越多的高學歷人才。但是，如此把大學生忽悠進來，無論對保險公司還是對大學生而言都是一種傷害。

　　對保險公司而言，打著幌子騙人的招聘之道，雖然可能在法理上講不出什么，但對整個行業的發展卻是一種無形的傷害。根據一項調研報告顯示，中國的保險代理人總體流失率每年高于50%，第一年的業務員流失率最高，甚至高達70%至80%的水平。這其中，很多被忽悠的人覺醒后的離去是造成流失的重要原因之一。

　　而對大學生來講，在某些公司的忽悠下，不僅會造成經濟上的損失，還可能耽誤了尋找工作的最佳時機，從而耽誤了個人的順利就業。同時，由于大學生是未來保險公司的潛在客戶，受傷的他們將對行業或者公司產生抵觸情緒。這對整個行業的健康和有序發展也是十分不利的。

　　另外，由于人才流失導致大量出現的“孤兒保單”，也是盲目招人帶來的惡果。

　　三、從業保險需謹慎

　　是不是保險行業不適合大學生工作呢？

　　作為一個朝陽產業，保險業亟待補充大量高素質人才，以挽救很多不法代理人給行業帶來的不良影響。但需要提醒畢業生們的是，現階段，我國的保險代理人制度并不完善，他們幾乎沒有底薪，也沒有保障。雖然對于剛入公司的新人有責任底薪，但必須在完成一定的銷售業績之后才能獲得經濟上的收入。這對于剛畢業的大學生來說，顯然是個很大的挑戰。因為畢業生的客戶資源非常少，很難做成保單，不出單就意味著沒有業績、沒有錢掙。

　　同時，作為先期投入，除了要交押金外，他們還需要一筆開銷來裝備自己，包括服裝和推銷業務所需要的工具。不僅如此，很多外地的大學生還需要付房租。這些對于擇業的大學生都是必須考慮的。

　　因此，建議你最好慎重選擇保險行業。如果對保險行業十分感興趣，你可以選擇作為自己的兼職，或者等自己有一定的經濟實力和客戶基礎時再從事該行業。

【大學生需慎選擇保險行業】相關文章：

大學生科技創業慎做“蓋茨夢”11-11

大學生另類求職慎打“才藝牌”11-11

大學生求職需嚴防陷阱11-08

大學生就業需練好"內功"11-09

大學生需“惡補”求職能力11-11

大學生創業需三大支撐11-11

初涉商海 大學生創業需慎重11-11

大學生就業需職業規劃11-19

大學生就業需學會自我推銷06-18