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福州:“酒店門童”聘大學生
酒店“門童”、“運送員”,這些原本與大學生不沾邊的崗位,昨日(11月20日)出現(xiàn)在福州舉行的大學生招聘會上。昨日,由福建省人事廳、中國海峽人才市場聯(lián)合舉辦的“福建省2009年大中專畢業(yè)生福州地區(qū)大學新校區(qū)專場招聘會暨大學生見習招聘會”,在福建師范大學旗山校區(qū)拉開帷幕,有上萬名學生進場應聘。
與往年不同,今年在全球經濟寒流的大背景下,省外不少企業(yè)已接連傳出裁員消息,這讓大學畢業(yè)生感覺到就業(yè)形勢的嚴峻。昨日的招聘會依然火爆,共有380家企業(yè)拿出了8623個崗位,與去年的290家企業(yè)提供的7500個崗位相比,企業(yè)、崗位數(shù)量不降反升。但學生們普遍反映,受大環(huán)境影響,今年的好崗位比往年少了,低端的崗位多了。
大企業(yè)用工意向弱了
“讀了四年大學,總不能去當服務員吧。”在福建日春茶葉公司的招聘攤位前,福師大的應屆畢業(yè)生小林,查看了企業(yè)的招聘簡章后,隨即離開。
昨日的招聘會現(xiàn)場,雖然有近四百家企業(yè)涌入大學校園,但大學生眼中的“低端崗位”,也出現(xiàn)在招聘會上。幾家本土酒店的攤位前,雖然招聘方一再強調“錄用后會有很大的晉升空間”,可“服務員”、“門童”、“運送員”等崗位還是少有人問津。
記者翻閱了用人單位的名單,雖然上面有中國銀行、正大集團、東南汽車、華映光電等知名企業(yè)的身影,但與往年相比,大企業(yè)的數(shù)量確有減少,這表明今年大企業(yè)的用工意向明顯減弱。
福州某高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心一位老師說,這一段時間他們正要組織多場招聘會,但參會的大企業(yè)少了很多,崗位質量有所下降。
實習拿工資,沒門!
“你們單位收實習生嗎?”
“收,實習期到明年6月份,表現(xiàn)出色的可以轉正。”
“實習期間有薪水嗎?”
“我個人認為,現(xiàn)在你們不適合問這個問題。”
“可我們基本的生活費總該有保證吧?”
“我們當然會給基本生活費,你們應該更關心企業(yè)的潛力,不要動不動就談錢,你們只是應屆生,一定要擺正心態(tài)!”
這是記者在招聘會現(xiàn)場聽到的一段真實對話,提問的是一位福大研究生,回答的是一家服務產業(yè)公司的人事部負責人。
據記者觀察,招聘現(xiàn)場上,答應付工資的用人單位,月薪也多集中在900~1300元之間,和大學生的預期存在差距。
文科生比理科生更“頭疼”
昨日,福建師大漢語言文學專業(yè)的陳同學告訴記者,他逛了1個半小時,連一份簡歷都沒投出去,原因是專業(yè)不對口。與他所學專業(yè)有點沾邊的,如文員、記者、編輯等崗位一個都沒出現(xiàn)。
省人才市場管理辦公室日前公布的《2008年第三季度人才市場供求信息》顯示,供過于求的十大專業(yè)中,“文學”專業(yè)的供求矛盾特別突出,供求比達到了2653∶1,換句話說,1個文學崗位,全省有2653人競爭,文科生就業(yè)壓力可見一斑。
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