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職場方向：去創(chuàng)業(yè)還是去就業(yè)?_綜合指導
創(chuàng)業(yè)vs就業(yè) 誰駕馭誰
就業(yè)，也就是打工，或者說是請他人或某一機構(gòu)(或組織、或企業(yè)等)給自己一份工作，也可以說是向他人或某一機構(gòu)申請一份工作，有時也可能是他人或某一機構(gòu)給自己提供一份工作。
就業(yè)的“定義”有多種，但不管怎么說，作為一種基本的賺錢模式，就業(yè)客觀上使那些眾多靠就業(yè)賺錢的人們在很多方面處于被動，它在很大程度上體現(xiàn)為賺錢者被他人或某一機構(gòu)所驅(qū)使，他們在大多數(shù)情況下不可能去駕馭一個機構(gòu)，而只能被一個機構(gòu)所駕馭。在這種賺錢模式下，很多人由于處于被驅(qū)使的狀態(tài)，其積極性、主動性、創(chuàng)造性等很大程度被抹殺掉。
創(chuàng)業(yè)，是另一種基本的賺錢模式。創(chuàng)業(yè)者不是向某一機構(gòu)申請一份新的工作，而是創(chuàng)建一個新的機構(gòu)來為自己、也為其他沒有工作的人們提供工作。也就是說，創(chuàng)業(yè)者的一個重要特征，不光是為他們自己創(chuàng)造工作，同時客觀上還為他人創(chuàng)造工作。創(chuàng)業(yè)者一般不被某種機構(gòu)所駕馭，而是必須駕馭這個被他創(chuàng)造出來的機構(gòu)。要知道，對于某一特定人群來說，駕馭一個機構(gòu)是重要的，因為這種駕馭機構(gòu)的機會可能會使他的諸多潛能得以發(fā)揮，而如果沒有這一機構(gòu)讓他駕馭，那么他的某些潛能就可能被埋沒掉。這些潛能包括創(chuàng)新能力、尋找新市場的能力、整合所能整合的各種資源創(chuàng)造巨額財富的能力。
創(chuàng)業(yè)vs就業(yè) 誰賺得更多
兩種基本的賺錢模式，哪一種更有利于人們賺錢呢？或者說，哪一種模式讓人賺錢更快、更多呢？
從比率來看，創(chuàng)業(yè)這一基本的賺錢模式讓人賺錢更快、更多一些。我國改革開放以來，靠創(chuàng)業(yè)起家的人們大致有千萬之眾。而他們的資產(chǎn)比一個就業(yè)者一年的工作收入來得快很多。之所以如此迅速，一個根本原因，是創(chuàng)業(yè)者在一個大的適宜發(fā)展的環(huán)境中，可隨心所欲施展才能，這樣就容易抓住轉(zhuǎn)瞬即逝之賺錢機遇，一舉成功，一舉成名。
當然，打工的人們中也有賺錢很多的，如高薪一族，年薪高達十幾萬、幾十萬，上百萬，當然還有上千萬者。他們賺錢的數(shù)量多，但速度并不一定比創(chuàng)業(yè)的來得快。而這部分人畢竟屬于少數(shù)。且他們?nèi)绻@得到高薪的職位必須具備一些硬性條件，如名校畢業(yè)、mba、等等。他們的命運一定程度上還是要由他人或某一機構(gòu)來決定。
創(chuàng)業(yè)vs就業(yè) 誰更適合？
作為普通人，應該選擇哪種模式更合適呢？其實，兩種基本的賺錢模式，對于某些特定的人來說，可能都是好的選擇，他們會使兩種模式相互轉(zhuǎn)換，譬如有些人，就業(yè)很成功，有可能他創(chuàng)業(yè)也會較容易些。因為他們在就業(yè)中積累了很多便于他創(chuàng)業(yè)的條件或素質(zhì)。而有些善于創(chuàng)業(yè)的人，由于他們有創(chuàng)新能力、吃苦精神，他一旦進入重要的就業(yè)狀態(tài)也容易把重要工作干好，取得較大的成功。對于創(chuàng)業(yè)與就業(yè)這兩種模式，自己必須要有一個清楚的認識，看看自己屬于哪種人，這樣才能更好地選擇去創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)。適合創(chuàng)業(yè)的人須勇敢，而適合就業(yè)的人要穩(wěn)健。適合創(chuàng)業(yè)的人鐘情“皇糧”，而適合就業(yè)的人“自種口糧”。適合創(chuàng)業(yè)的人更能創(chuàng)新，而適合就業(yè)的人要墨守成規(guī)。適合創(chuàng)業(yè)的人更能成為企業(yè)家，而適合就業(yè)的人更易成為管理者。按照《窮爸爸，富爸爸》的說法：適合創(chuàng)業(yè)的人善于管理、控制和規(guī)避風險，而適合就業(yè)的人懼怕和躲避風險。
來源：21世紀人才報
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