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本科生高期待下的尷尬(圖)
大學畢業(yè)生招聘會上求職
每次招聘會都能用"壯觀"形容
■新聞提示
有人說，上世紀80年代的大學畢業(yè)生分配的工作是“鐵飯碗”，現在的大學生找工作是“搶飯碗”。隨著畢業(yè)生年復一年地增多，大學畢業(yè)就失業(yè)的人也越來越多，這種無奈甚至波及到研究生、博士生。眼下，2006屆畢業(yè)生已進入了就業(yè)的最后關鍵時刻。近日，記者走訪了省會部分高校及勞動力市場，采訪了已經就業(yè)和即將就業(yè)的大學生，以及眾多期待人才的用人單位，他們對于就業(yè)的認識和態(tài)度，或許會給還未找到工作的大學畢業(yè)生以啟示。
■縮影
一個大學宿舍姐妹的就業(yè)之路
“高考真苦”的感嘆余音猶在，“就業(yè)真難”的抱怨已席卷而來。近日，記者采訪了河北師范大學2006屆畢業(yè)生小熊（化名）和她的5名舍友，其中3人可以算是找到了工作，有一個人等著出國，還有兩人處于待業(yè)階段。看似各有各的打算，但說到剛剛過去的就業(yè)之路時，她們都不約而同地表示，“就業(yè)之難”遠勝“高考之苦”。
□打兩份工掙一份錢
2006年5月，大學畢業(yè)的最后時刻，和所有準備“搶飯碗”的大學生一樣，蒙蒙(化名)從這時開始就已經四處找工作了，蒙蒙的主要求職之路是通過網絡。一方面在網上發(fā)布簡歷，另一方面也積極主動地上網尋求就業(yè)信息，發(fā)現有合適的工作機會就在第一時間主動把電話打過去。
“找工作最大體會就是，學校再多的獎狀也抵不過工作經驗。我的快速就業(yè)應該和我的低要求有關系�！泵擅筛嬖V記者，現在她是兼顧著兩份文字工作，不能說好不能說壞，現在最主要的就是為自己積累更多的就業(yè)成本和機會，但是這兩份工作的收入都很低微，可以說是打兩份工掙一份錢。
蒙蒙告訴記者，作為普通的工薪家庭的孩子，她實在不能等了。
□480元月工資與6萬元學費
“我現在每個月的工資才480元，剛夠自己用�！毙煨�(化名)告訴記者，從畢業(yè)到現在，她還沒給過家里一分錢，480元工資除去每個月100元的房租，剛夠自己吃飯�！皬臎]想過，大學畢業(yè)后會比上學時更苦�！�
徐徐來自滄州東光縣，在家務農的父母為了讓女兒完成學業(yè)費盡心思，每年1萬元的學費和3000多元的生活費對他們來說簡直是天文數字，“所以我是最不能等的，哪怕是480元的月工資�！�
徐徐告訴記者，她最喜歡的就是記者工作，畢業(yè)前她曾在省會一家報社當實習記者，但激烈的競爭最終使毫無經驗的她落選，在蒙蒙的幫助下，她現在找到了一份網絡編輯的工作。徐徐說，父母仍然希望她能繼續(xù)深造，有一份穩(wěn)定的工作，但她卻希望能掙更多的錢、攢更多的經驗，找個好工作，讓父母過上好日子。
□大學畢業(yè)生就業(yè)略顯迷茫
“其實，大學生完全不能就業(yè)的情況也沒有，只是有高就業(yè)和低就業(yè)的區(qū)別。”小熊告訴記者，自己和舍友青青(化名)是宿舍里到目前為止還沒有確切“歸宿”的人。青青的目標就是考公務員或研究生，曾經考過研，但沒考上，也考過省級公務員，也沒考上，但她并沒有放棄，現在準備考廣州市公務員。
“家里讓我等等，我其實很想通過自己的努力完成工作。”小熊說，她們宿舍其實是當今大學生就業(yè)的縮影：除了就業(yè)再擇業(yè)的蒙蒙和徐徐，以及等家里安排的自己、一心考公務員的青青，還有準備去美國留學的芊芊(化名)和回家鄉(xiāng)就業(yè)的阿牛(化名)。“我其實挺佩服蒙蒙和徐徐的，我就始終放不下自己的高期待，我怕掙得還不如保姆、農民工多，有時我真不知道現在大學生的就業(yè)舞臺在哪里？”
■調查
工作經驗、高期待成就業(yè)"攔路虎"
在大學生進入“低薪時代”的現實面前，今年的大學畢業(yè)生們在各大招聘會上最大的感受就是人多活少，工資越來越低。而在人才市場，記者也發(fā)現，大部分單位要么給出五六百元的低薪，要么要求有一定的工作經驗，與大學生們充滿夢想的就業(yè)之路完全不一樣。
□用人單位不愿要“期貨”
大學畢業(yè)生小王，這個暑期過得非常辛苦，由于畢業(yè)前期沒找到工作，現在他依然奔波于各種人才招聘會。“我覺得大部分用人單位都沒有誠意招聘應屆大學畢業(yè)生。我曾參加過很多招聘會，待遇稍微好點的用人單位都要求有工作經驗，但又不認可實習經歷，而條件稍微低點的用人單位，給出的月薪都是五六百元�！毙⊥蹙趩实卣f。
采訪中，很多應屆畢業(yè)生都反映，用人單位“來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的招聘潛規(guī)則已經成為他們求職道路上的攔路虎，無法學以致用，無法起步的他們永遠也達不到企業(yè)設定的要求。
而對于招聘中設置“工作經驗”這樣的條款，一些用人單位則表示，招聘具有一定工作經驗的員工可節(jié)省培訓成本。而招聘初出茅廬的應屆大學畢業(yè)生，不僅僅沒有經驗，而且往往不夠“�！�，要讓他們在企業(yè)中發(fā)揮作用，很可能要經歷很長的等待期。
“現在應屆大學生的流動性太大，單位花費大量的人力物力對他們進行經驗和技能培訓，可他們卻把單位當成了實習基地和跳板，到頭來為別人做了嫁衣。”在省人才市場，一家電子企業(yè)的招聘人員這樣告訴記者。
□大學生不愿降低就業(yè)高期待
老家在滄州的2006屆大學畢業(yè)生小魏已記不清參加過多少場招聘會，目前還沒找到合適的單位，但他還是堅持在省會找工作。“好不容易考上了大學，從家里出來了，如果回去，有些不甘心。”
據小魏介紹，他的同學不是去了北京、天津等大城市，就是在省會謀發(fā)展，回老家和去個非省會城市是大家的下下選擇�！爱厴I(yè)前，我們班還開過探討會，80%的同學認為寧愿在大城市中做漂一族，也不想隨意找個城市安身立命。”
記者在采訪中也發(fā)現，當今大學生們的就業(yè)高期待已經擋住了他們的就業(yè)之路。據2006年大學生就業(yè)調查報告顯示，目前六成大學生月薪期望值低于2000元，但近八成用人單位卻認為大學生仍存在期望過高的現象，主要表現在薪酬、地域、個人發(fā)展機會、職位要求、行業(yè)要求、假期要求和要求專業(yè)對口等方面。
不少大學生對此感到很委屈，由于低工資難以滿足自身的基本生存需要，也往往不能對自己形成足夠的工作激勵，結果必然帶來就業(yè)的多次選擇和用人單位對大學生的戒備心理。
■解析
畢業(yè)生需要更寬的就業(yè)渠道
“本科生可以說是目前最尷尬的就業(yè)群體，碩士生因其高學歷就業(yè)之路比本科生好，而中專生因其低訴求，就業(yè)也并不是太難，但本科生恰好在這兩者中間。”石家莊市人事局相關負責人介紹說，在本科生的就業(yè)中，供求的錯位導致了就業(yè)的難上加難，對工薪待遇不滿已成為大學畢業(yè)生只面試不就業(yè)的重要原因，但大學教育的普及，已經使得大學從原來的精英教育變?yōu)樯鐣逃�，企業(yè)也不愿意為勞動力花費更多的金錢和精力。
這位負責人指出，大學生面對就業(yè)難，自然應先從低處做起，但大學生就業(yè)難畢竟是教育體制和社會改革造成的社會問題，不該只由大學生自己來承擔�！皬膶W校來說，專業(yè)劃分應該跟上市場變化的步伐，目前一些大學的專業(yè)及課程設置有較大盲目性�！�
對企業(yè)來說，也不應過分要求大學生的實踐經驗。事實上，一個理工科畢生，需要在工作崗位經過一定時間的繼續(xù)學習才能成為一名合格的工程師，要達到這一要求，僅靠大學生和家庭承擔幾乎是不太可能的。
有專家進一步指出，供求平衡之外，政府還應提供更多的就業(yè)渠道。目前大學生就業(yè)渠道無非是學校推薦、熟人介紹、校園和社會的招聘會、人才或就業(yè)網站、報考公務員、服務西部等。然而學校推薦一般是學生干部或成績突出者才有機會；報考公務員受專業(yè)、志趣、是否黨員限制，這些只適用于特定人群。對大多數人來說，網站和招聘會才是最主要途徑，而畢業(yè)生需要更寬的就業(yè)渠道。
未來十大熱門職業(yè)
從近幾年大學畢業(yè)生就業(yè)情況看，就業(yè)較熱門的專業(yè)有：計算機、通信、電子等信息類專業(yè)；金融、財經、政法類專業(yè)；環(huán)境科學類、土木建筑類、管理類、外語類專業(yè)；機械類、材料類、化工類、儀表類、紡織類等工科專業(yè)；農業(yè)類、林業(yè)類等專業(yè)及醫(yī)藥文教類專業(yè)等。
有關專家預測，未來十大熱門職業(yè)是：理財規(guī)劃師、系統(tǒng)集成工程師、律師、物流師、注冊會計師、營銷師、環(huán)境工程師、精算師、醫(yī)藥銷售中西醫(yī)師、管理咨詢師。
“十一五”期間缺口人才
根據中國人事科學研究院《2005中國人才報告》顯示，我國在“十一五”期間將大量需要如下人才：電子技術、生物工程、航天技術、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術人才；信息技術人才；機電一體化專業(yè)技術人才；農業(yè)科技人才；環(huán)境保護技術人才；生物工程研究與開發(fā)人才；國際貿易人才；律師人才；核電、航天工業(yè)、制造業(yè)專業(yè)方向。
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