應(yīng)屆畢業(yè)生工作必須清楚的“十個(gè)為什么”

應(yīng)屆畢業(yè)生工作必須清楚的“十個(gè)為什么”。三年時(shí)間過(guò)去了,職業(yè)生涯的第一個(gè)合同周期,續(xù)簽了合同,標(biāo)志著還要繼續(xù)工作,為了完成好工作,提高工作效率,做一個(gè)合格的員工,我進(jìn)行了如下的思考,也愿意與大家分享。一、清楚什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力？　　核心競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)該是技術(shù)素質(zhì)（專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能）和其他基礎(chǔ)素質(zhì)（語(yǔ)言、文字、辦公自動(dòng)化），這里我要重點(diǎn)講一下專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，知識(shí)的積累是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，從上小學(xué)到大學(xué)畢業(yè)到參加工作，我們的知識(shí)都在一個(gè)不斷的積累過(guò)程中，我們這里強(qiáng)調(diào)的是“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”，知識(shí)前面的定語(yǔ)明確說(shuō)明了這個(gè)知識(shí)不是一般的通用性的知識(shí)，而是專(zhuān)門(mén)一個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，重要在“專(zhuān)”上，一群人中，遇到這個(gè)問(wèn)題，只能找你，你比別人都“專(zhuān)”，這就是對(duì)自己的要求。專(zhuān)業(yè)知識(shí)是停留在理論層面上的，那么在實(shí)踐上體現(xiàn)是什么呢？是技能——技術(shù)和能力，技能什么時(shí)候體現(xiàn)，解決問(wèn)題過(guò)程中體現(xiàn)技能，因此要在理論上問(wèn)不倒，在實(shí)踐上難不住，這個(gè)要求很高呀，但是只有達(dá)到這個(gè)要求才真正的算一個(gè)專(zhuān)業(yè)人員。缺什么？知識(shí)需要梳理，讓其系統(tǒng)化，在梳理過(guò)程中明確新的缺陷，而后學(xué)習(xí)完善。技能需要培養(yǎng)，只看不動(dòng)手是不行的，一定要參加實(shí)踐，懼怕危險(xiǎn)是有好處的，但是拒絕實(shí)踐是不行的，因?yàn)樽罱K都是要實(shí)踐的，所以要在保證安全的前提條件下進(jìn)行實(shí)踐。除了專(zhuān)業(yè)技能之外的基礎(chǔ)素質(zhì)（綜合素質(zhì)）方面的培養(yǎng)和提高是需要緩慢過(guò)程的，個(gè)人感覺(jué)在這方面還發(fā)展比較均衡，只是繼續(xù)自然發(fā)展就可以。　　二、清楚什么是財(cái)富？　　發(fā)的工資和獎(jiǎng)金是財(cái)富，是維持生計(jì)的保證，但是只有在這個(gè)企業(yè)在這個(gè)崗位才可以拿到這份薪水，知識(shí)和能力是真正的財(cái)富，這里我重點(diǎn)說(shuō)能力，能力就是運(yùn)用外物（包括知識(shí)）處理事情的力量，力量是大是小就是能力的表現(xiàn)，跑的快是能力、跳的高也是能力、能寫(xiě)作是能力、能講笑話(huà)是能力，但是什么樣的能力會(huì)創(chuàng)造財(cái)富呢，那就是可以創(chuàng)造價(jià)值的能力，能夠在社會(huì)上發(fā)揮出來(lái)的能力，所以為了保證我們的財(cái)富，作為技術(shù)人員，把通用技術(shù)、技能掌握住就是能力，以后可以到本行業(yè)其他單位從事相關(guān)工作，不需要從頭開(kāi)始，你的積累可以發(fā)揮作用，那么你所積累的能力就是獲得財(cái)富的工具。缺什么？缺乏獨(dú)立分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，“獨(dú)立”很重要，遇見(jiàn)事情都是打電話(huà)找張三、李四，這不是核心的能力，這只是溝通能力，我們要練就的能力是解決這一問(wèn)題、這一系列問(wèn)題的核心能力，成為關(guān)鍵環(huán)節(jié)的主載，就是我們的目標(biāo)�！　∪�、清楚什么是工作？　　工作就是完成工作期間內(nèi)（包括加班時(shí)間），公司、領(lǐng)導(dǎo)、同志、其他相關(guān)的人所交給自己的事——按要求做事。因?yàn)橥Ａ粼趫?zhí)行層面所以我們的工作就是按要求做事，工作合格——按要求做完事�！　∷�、清楚如何完成工作？　　工作只有兩種狀態(tài)——完成的、沒(méi)完成的。不存在好與壞，因?yàn)檫@都是人的主觀感受，因此只有“完成的”和“沒(méi)完成的”。要求完成的都完成了就是合格的員工（最低要求也是最高要求）。如何完成工作？1、清楚目標(biāo)，審核者想要得到的結(jié)果是什么？　　2、清楚過(guò)程，如何達(dá)到目標(biāo)，需要什么過(guò)程？　　3、清楚重點(diǎn)和難點(diǎn)，這件事情的重點(diǎn)和難點(diǎn)在哪里？　　4、選擇最佳工作順序�！　�5、遇到阻斷及時(shí)反饋�！　�6、追求最后結(jié)果，不能半途而廢�！　≡谀壳暗钠髽I(yè)工作，需要注意什么呢？確認(rèn)任務(wù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，要追問(wèn)到底，不清楚就問(wèn)，管他是誰(shuí)。因?yàn)椋�在過(guò)去出現(xiàn)的問(wèn)題中，主要是對(duì)要求不理解、執(zhí)行過(guò)程中重點(diǎn)、難點(diǎn)不清楚，遇到阻斷不及時(shí)反饋�！　∥濉⑶宄�如何提高效率？　　我一直在追求高效率的工作，但效率還不高，問(wèn)題主要出現(xiàn)在沒(méi)有進(jìn)行問(wèn)題梳理，對(duì)于問(wèn)題是一個(gè)一個(gè)的來(lái)處理的，沒(méi)有整理成類(lèi)，沒(méi)有科學(xué)的流程，一個(gè)一個(gè)都要費(fèi)心、費(fèi)腦去想去琢磨。其實(shí)不用這樣，歸類(lèi)一下會(huì)有效果，這也是受最近業(yè)務(wù)流程輸理培訓(xùn)的影響�！　」ぷ鞣诸�(lèi)，目前想起來(lái)多少就先列寫(xiě)這么多：　　1、日常報(bào)表（月電量報(bào)表、年初計(jì)劃、年末總結(jié)、工程進(jìn)度報(bào)表、資金預(yù)算上報(bào)等）：固定時(shí)間要完成的固定工作，定時(shí)定事。處理辦法，用電腦或日歷本提前一天提醒�！　�2、常規(guī)工作（電氣春檢、季度生產(chǎn)檢查、半年生產(chǎn)檢查、年末生產(chǎn)檢查）定時(shí)定事。處理辦法，用電腦或日歷本提前一周提醒�！　�3、項(xiàng)目管理（計(jì)劃項(xiàng)目、新增項(xiàng)目、臨時(shí)項(xiàng)目），不定時(shí)定事。處理辦法，把每類(lèi)項(xiàng)目管理的程序整理出來(lái)，遇到項(xiàng)目，就按照程序去執(zhí)行。　　4、現(xiàn)場(chǎng)檢查（包括生產(chǎn)檢查、工程檢查），不定時(shí)定事。處理辦法，檢查的目的和時(shí)間不一樣，但是檢查的內(nèi)容一樣，都是設(shè)備狀態(tài)是否完好，安裝工藝是否規(guī)范，準(zhǔn)備好各種項(xiàng)目的檢查標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程、規(guī)范、管理辦法相關(guān)內(nèi)容），去檢查填寫(xiě)檢查表即可。　　5、統(tǒng)計(jì)工作（各種數(shù)據(jù)、檔案、圖表），不定時(shí)不定事。處理辦法，先清楚要統(tǒng)計(jì)什么？如何統(tǒng)計(jì)，而后制定計(jì)劃，按計(jì)劃執(zhí)行并反饋�！　�6、各種會(huì)議（包括培訓(xùn)、日常會(huì)議等），不定時(shí)不定事。處理辦法，明確會(huì)議重點(diǎn)，準(zhǔn)備好會(huì)議記錄本和目錄，通知就去參加，然后記錄上面，以后用就查找�！　�7、出差（包括學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)、考察），不定時(shí)不定事。處理辦法，明確出差目的，準(zhǔn)備好相關(guān)材料、定票、通知接站、定返程票、報(bào)銷(xiāo)。　　六、清楚如何處理人際關(guān)系？　　大家在一起的原因是為了工作，所以要將工作關(guān)系和個(gè)人關(guān)系分開(kāi)來(lái)看，忽略個(gè)人的情緒、感情等因素，客觀來(lái)看待事情，按要求完成事。服從領(lǐng)導(dǎo)——“請(qǐng)示匯報(bào)不能少”有問(wèn)題要問(wèn)清楚、處理過(guò)程要匯報(bào)、處理不了要報(bào)告。團(tuán)結(jié)同志——遇見(jiàn)問(wèn)題不能躲、遇見(jiàn)困難要敢于上。工作中沒(méi)有朋友和敵人�！　∑摺⑶宄�如何看待批評(píng)和表?yè)P(yáng)？　　“批評(píng)是永恒的，表?yè)P(yáng)是短暫的。”任何人沒(méi)有經(jīng)常表?yè)P(yáng)你的理由，除非你的下屬“表?yè)P(yáng)”你（某種程度是在討好你）。但批評(píng)是永恒的，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者追求更高的標(biāo)準(zhǔn)和更多的利益，所以會(huì)一直“鞭策”你。因此要把接受批評(píng)當(dāng)成是一個(gè)工作內(nèi)容，如果批評(píng)的對(duì)，那就是提高的開(kāi)始，如果批評(píng)的不全對(duì)、或不對(duì)，那就當(dāng)沒(méi)發(fā)生過(guò)吧。面對(duì)表?yè)P(yáng)，就當(dāng)是潤(rùn)滑油吧，因?yàn)椴豢赡苡肋h(yuǎn)讓你加速運(yùn)轉(zhuǎn)不給你保養(yǎng)�！　“�、清楚如何看待沒(méi)有做完的工作？　　努力查找原因，盡力完成好各項(xiàng)工作，但是要相信“革命工作是做不完的。”所以，不要為此而背上精神的包袱，一個(gè)一個(gè)解決，只要盡力就行了，關(guān)鍵是盡力，而不是不努力，和體育精神一樣，努力追求，沒(méi)有得到金牌也沒(méi)關(guān)系，因?yàn)榇蟛糠秩硕际琴F在參與�！　【拧⑶宄�如何看待上班時(shí)間和個(gè)人時(shí)間？　　工作時(shí)間是可以變化的，比如加班，但是要確定“做該做的事”，上班時(shí)間就要工作，不要做任何私人的事，有事就請(qǐng)假去做。下班就是自己的時(shí)間，不要想工作的事，充分享受生活的一個(gè)秘訣就是該工作工作，該放松放松�！　∈�、清楚如何看待事業(yè)和健康？　　“1”和“0”的比喻非常恰當(dāng)，“1”是健康，它身后無(wú)數(shù)的“0”才是事業(yè)，永遠(yuǎn)不要和健康過(guò)不去，當(dāng)你身體不舒服時(shí)，對(duì)工作說(shuō)“No，愛(ài)咋咋地！”�！　」ぷ魅�年，時(shí)間不長(zhǎng)不短、體會(huì)不多不少，用一個(gè)小時(shí)把它寫(xiě)下來(lái)，一則是給自己一個(gè)總結(jié)，二則是想和大家分享。謝謝閱讀。應(yīng)屆生求職為大學(xué)畢業(yè)生提供最新最及時(shí)的就業(yè)資訊、招聘信息以及大學(xué)生就業(yè)政策、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)等信息。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