實例解析大學生就業難原因
總有人說，現在的大學生，可真是越來越不值錢了，社會上也存在“三千塊請的來大學生，請不來農民工”的說法。越來越多的大學生畢業后涌入社會，隨之而來的便是大學生就業難的問題，為什么近年來越來越多的大學生找不到工作，甚至淪為社會的“底層”呢？下面是小編為大家整理的實例解析大學生就業難原因，希望對大家有所幫助。
實例解析大學生就業難原因 篇1
第一，高校逐年擴招
為了提高國民素質、推遲初次就業時間，近年來高校的招生人數不斷擴大。由于越來越多的人能夠順利進入大學的校門，也就意味著有越來越多的人即將畢業進入社會。這樣一來不僅教育基礎設施的壓力越來越大，同時對教育質量也有一定影響。數量龐大的大學生涌入社會，直接導致了大學生就業率和薪資待遇有所下降。
第二，學生個人懶惰
雖說就業壓力大，但是如果個人能力突出也會受到重視。而越來越多的大學生進入大學后被自由沖昏了頭腦，不光上課不認真聽講，甚至三天兩頭的'會曠課掛科，大學四年下來，自己什么都沒有學到。正式因為這樣的惰性，導致越來越多學藝不精的大學生涌入社會，雖然拿著一紙文憑，但由于能力有限，被企業拒之門外。
第三，成長在溫室，不了解社會環境
人人都說大學是座象牙塔，大學生在這座象牙塔里依舊我行我素的生活著。在大學時大部分人都過的十分悠閑，沒有壓力，花著家長給的生活費，躺在宿舍追著劇，小日子過的十分滋潤，完全忘記了要提高自己的能力，更不了解當今社會中的就業壓力是怎樣的，直到畢業后才發現自己難以適應社會的步伐。
第四，個人沒有明確的目標
很多人渾渾噩噩的過完了自己的大學生活，在大學期間沒有對自己進行合理的規劃，在畢業后也沒有具體的求職目標，所以在求職的過程中，無論是什么崗位，都總有哪里不符合自己的心意，這其中最主要的原因就是自己沒有明確的目標，不知道自己想要什么，想做什么。就業難不只是社會環境的因素，個人因素同樣也很重要。
總而言之，社會缺的的確不是大學生，而是優秀的大學生。如果想要在眾多求職者中脫穎而出，一定要在大學期間就認真學習專業知識，積極參加實踐活動，充分提高自己的個人實力。既然大環境一時難以改變，那就從自身先做起。
實例解析大學生就業難原因 篇2
主要是需求關系的問題：
1、現在國際上大的經濟形勢不好，所以勞動需要量不大。
2、每年新增就業人數，也就是畢業生數量過多，供大于求。
3、求職者多，用工單位選擇余地大，可以壓低待遇和提高就業門檻。
4、大學畢業生在大學好好學的沒幾個，畢業生質量普遍不高，很多用工單位寧可選擇有經驗的人員也不愿用剛畢業的。
5、現在的'畢業生普遍眼高手低，條件要求高，很難管理。
大學生就業的基本途徑
1、畢業生所在高校的學校網站里有就業板塊，會不定時發布與招聘相關的信息，要經常關注，看看學校網站的就業信息。
2、其他高校的學校網站就業板塊也多關注。
3、應屆畢業生網站，上面有相關的招聘信息。
4、其他各招聘網站，比如51同城和趕集網等。
5、當地的現場招聘會、校園招聘會，人才市場招聘等。
【實例解析大學生就業難原因】相關文章：
實例解析大學生就業難原因(案例3)11-28
大學生就業難的原因11-18
大學生就業難的原因及對策分析04-11
大學生就業難原因之深層分析03-03
女大學生就業求職難原因分析02-19
大學生就業難問題究竟難在哪？11-18
大學生真的難就業嗎？11-11
大學生為何回爐上職校? 就業難是根本原因11-11
大學生創業：解決就業難的關鍵11-22
大學生首次就業為何這么難11-14