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職場問答:老板陰晴不定我怎么辦
讀者范先生來信說:我在一家慶典公司工作,由于我的工作關系,老板說平常多注意一些開業或者開盤的慶典活動,并且要主動出擊,聯系業務?墒俏艺伊撕芏嘞嚓P信息,剛開始他看了很高興,可是第二天他又給我們打退堂鼓,說我們這是白費力氣。他總是這樣反復,我真搞不懂他是什么意思。工作勤奮他嫌我們做無用功,不主動聯系業務他又說我們懶惰,請問專家,和這樣的老板如何相處?
專家解答:老板怎么說就該怎么做。老板反反復復一定有老板的道理,他在看你找了很多信息后表現得高興,可能是因為他很贊賞你的工作勁頭、開拓精神。但是,也許在分析了你收集的資料之后,根據他的經驗,覺得這些資料沒有價值,就說這是無用功。但是這個老板有一點不好,他只做老板,不當教練。沒有跟你講明白,哪里做得好,哪里做得不好,該如何改進。你可以嘗試與老板多溝通,弄清楚老板反反復復背后的原因,然后對癥下藥。
生物專業想轉行,難
讀者李小姐來信說:我是2005年某大學生物專業的畢業生,從畢業實習階段到現在一直從事跟我專業相關的化驗工作。在工作過程中我覺得化驗不是最適合自己的工作,現在準備辭職。我本人性格偏外向,想從事注重溝通的工作,但現在的實際問題是我除了化驗經驗沒有其他方面的工作經驗,多少有些缺乏自信。請問專家,我現在是先找個工作過渡,找個與以后想從事行業相關的先干著,還是應該多方面考慮,找個比較理想的工作踏實下來長久發展呢?
專家解答:對于一個剛剛畢業的年輕人,工作不穩定是很正常的。需要在不斷地嘗試中積累經驗,把握機會,實現夢想。僅憑性格外向、喜歡溝通兩個方面的特征很難定位職業發展方向,太多的職業需要這兩點性格。如果對自己的前方還是過于渺茫,可以在找工作中積累經驗,尋找適合自己的工作,可以不必很快為自己定位。也不必因為自己的專業而發愁,相信一個性格外向的、能學好生物專業課的人一定是個聰明人,一定具備超強的再學習能力,所以,要相信自己,多多嘗試,找到最適合自己的工作。
別人忙碌我獨閑
讀者張小姐來信說:春節放假結束后,回到公司上班,我發現自己成了辦公室里最閑的人,由于我負責的項目已經結束,新的項目還在籌備當中,所以我每天不是上網聊天就是幫其他同事打雜,看著周圍同事忙忙碌碌的身影我真是又羨慕又擔心。公司采取末位淘汰制,我怕自己在月底總結大會上由于完不成任務而被炒魷魚,每天都急得像熱鍋上的螞蟻,我也想找上司談談把我分配到項目多、業務忙的組里,可是又不知如何開口,我覺得現在的處境非常被動。
專家解答:趕緊找上司談這個問題,沒必要想無法開口或是不知如何說,只要實話實說,簡單直接就好了。這表明你是一個有責任心的人。工作不飽滿,可能有許多原因,或者是上司沒注意到這方面問題,或者是正在考慮給你其他的安排。上司沒找你談,可能是事情太多顧不上,只有趕快找上司談話,弄清楚原因才可以解決問題。消極被動上網聊天不但不能解決問題,還會讓結果變得更糟。
「專家簡介」
姓名:王吉鵬
職務:全國大學生就業指導中心高級職業指導顧問,國內知名管理咨詢專家。
背景:現任人民大學、北京大學MBA企業文化專業特聘教授,長期從事組織變革和企業文化實證研究與咨詢實踐。具有多年企業管理經驗。
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