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當(dāng)個(gè)人理想遭遇“職業(yè)雞肋”
生活在別處，工作在當(dāng)下。對(duì)于有些人而言，當(dāng)前的工作或者是專(zhuān)業(yè)，有時(shí)候就像是雞肋骨，食之無(wú)味、棄之可惜。要說(shuō)繼續(xù)讀這個(gè)或是做這一行吧，實(shí)在是沒(méi)有興趣也并不擅長(zhǎng)，可真要讓自己放棄吧，又覺(jué)得已經(jīng)積累了很長(zhǎng)的時(shí)間，推倒從來(lái)的時(shí)間成本讓很多人望而卻步。于是，在去與留之間，堅(jiān)持與放棄之中，往往猶豫不決，不知該何去何從。近來(lái)赫敦職業(yè)顧問(wèn)工作室遇到不少職場(chǎng)中人正是在這種躊躇迷茫之中，錯(cuò)過(guò)了最佳良機(jī).…赫敦職業(yè)顧問(wèn)剖析:
那么，在職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，怎樣才能在最佳時(shí)機(jī)選擇好最適合自己的發(fā)展道路，避免重蹈陳江上下兩難的境地呢？要做到明智的選擇，不妨自己排個(gè)序，問(wèn)一下自己究竟是因?yàn)槭裁丛�，然后再做明確的判斷
第一：我是因?yàn)樾愿裨虍a(chǎn)生這樣的想法嗎？
不同的工作對(duì)人的職業(yè)性格都有不同的要求。以HR職位而言，除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力之外,它還較注重的，是人的細(xì)致度、溝通協(xié)調(diào)能力、傾聽(tīng)能力、親和力；而對(duì)于做技術(shù)的來(lái)說(shuō)，除了專(zhuān)業(yè)度以外，他的鉆研性、邏輯思維能力等就更為重要。如果你是從事HR的，但是你很害怕和別人溝通，你也沒(méi)有耐心去傾聽(tīng)員工的傾訴。那么，你在選擇這個(gè)職業(yè)之前，就不妨問(wèn)一下自己，我能改變自己的個(gè)性適應(yīng)這個(gè)職業(yè)要求嗎？我的改變大概需要多長(zhǎng)時(shí)間？如果自己的原始個(gè)性根本就無(wú)法和職業(yè)個(gè)性匹配，那么，還是乘早去選擇對(duì)自己而言更適合的職業(yè)吧！
第二：我是因?yàn)槿穗H關(guān)系產(chǎn)生這樣的想法嗎？
既然是工作，肯定是處于一個(gè)大的與人協(xié)作的環(huán)境中。如果你想離開(kāi)這個(gè)行業(yè)或者職業(yè)，只是因?yàn)槟阌X(jué)得和公司里的人很難相處，或者上司經(jīng)常惡意刁難。我的建議是，如果你認(rèn)為這個(gè)工作是能夠給你未來(lái)的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)足夠的職業(yè)含金量，能夠提高你的各項(xiàng)技能的，那么，在還沒(méi)有到絕對(duì)無(wú)法忍受的情況之下，還是堅(jiān)持下去。因?yàn)閷?duì)于你來(lái)說(shuō)，一切都是圍繞著職業(yè)發(fā)展進(jìn)行的，其他的都只是次要矛盾。
第三： 我是因?yàn)樾剿虍a(chǎn)生這樣的想法嗎？
赫敦職業(yè)顧問(wèn)職業(yè)咨詢的過(guò)程中，遇到很多人職業(yè)轉(zhuǎn)型的失敗，就是因?yàn)榭匆?jiàn)哪里熱鬧往哪兒擠、什么賺錢(qián)就去做什么，也不管自己是否懂行，個(gè)性是否適合。確實(shí)，IT盡管縮水，但在所有的行業(yè)中，還是比較熱門(mén)的行業(yè)，但這并不表示，你放棄你的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，去轉(zhuǎn)讀計(jì)算機(jī)，和那些正規(guī)學(xué)校畢業(yè)，行業(yè)浸淫多年的相比，就會(huì)有更多的優(yōu)勢(shì)和更好的發(fā)展前景。
沒(méi)有什么好的行業(yè)或者不好的行業(yè)，只有對(duì)個(gè)人而言是否適合的行業(yè)。如果你既沒(méi)有相關(guān)技能，又沒(méi)有相關(guān)潛質(zhì)，勸你還是不要為了所謂的高薪，去盲目追求吧！
第四：我是因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展前景產(chǎn)生這樣的想法嗎？
我們經(jīng)常會(huì)遇見(jiàn)一些做技術(shù)的咨詢者，七八年的時(shí)間都是在同一個(gè)領(lǐng)域做同樣的事情，他們一下子對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展失去了信心。我們也碰見(jiàn)很多大學(xué)畢業(yè)不久的，可就是不知道自己究竟應(yīng)該去干哪一樣。對(duì)此，我們的建議是，與其抱怨，不如想一下，自己之所以處于這樣的狀況，是不是因?yàn)樽约罕旧淼穆殬I(yè)能力還有待提高。如果你一直都在做技術(shù)，而升不到管理層，那是不是因?yàn)槟泐I(lǐng)導(dǎo)能力不夠；如果你一直都是在做雜事，那是不是你還沒(méi)有顯示更多的才能，讓上司覺(jué)得你是可以委以重任的。你要知道，在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，很多的事情都是你沒(méi)有辦法掌控的。但是，對(duì)于你能夠控制的，一定要盡全力做到最好。
職業(yè)顧問(wèn)啟示錄
赫敦（上海）管理顧問(wèn)有限公司首席職業(yè)顧問(wèn)張建勤女士指出：職業(yè)發(fā)展是關(guān)乎人一生的大事，在遇到"雞肋"無(wú)法取舍時(shí)，不妨停下腳步好好考慮一下你的職業(yè)生涯，確定你的職業(yè)目標(biāo)，鎖定你的職業(yè)方向，描繪你的職業(yè)道路，然后一步一個(gè)腳印，穩(wěn)健地走。不要被市場(chǎng)上的炒作和家人不顧實(shí)際的臆斷所左右，知道自己要什么，并且為之付出努力。那么，總有一天，您會(huì)于峰回路轉(zhuǎn)處見(jiàn)到光明！
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