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民企急需五種人才
民營企業由于面臨激烈的市場競爭,除要求員工要有一技之長外,還要具有真誠的品質、開拓創新的能力。不惟文憑,但必須具有較豐富的實踐經驗和應變能力,才能較好地處理實際問題,幫助企業解決比較棘手的問題,有專家認為,目前民營企業急需五種人才: 一是具有市場調查、市場預測、市場分析能力的調查人才。未來市場競爭在一定程度上是市場信息的競爭,因而市場調查人才將成為總經理們不可缺少的助手。 二是懂管理、會經營,有一定市場營銷經驗的管理人才。特別是那些有較高學歷又在“三資”企業任過營銷經理、客戶部主管的營銷專門人才備受歡迎。 三是具有一定企業管理經驗,特別是具有企業微機管理經驗的人才。 四是能說會道,具有較深的文字功底,學識全面,善于溝通,會使用電腦,長于策劃和傳播,有較強交際能力,熟諳人情世故的公關、策劃人才。 五是擅長產品設計、商標設計、廣告設計的人才。他們設計的作品能為企業帶來巨大的財富。【民企急需五種人才】相關文章:
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