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      1. 招聘者,你的形象打幾分?

        時(shí)間:2024-05-05 15:30:52 充電培訓(xùn) 我要投稿
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        招聘者,你的形象打幾分?

             求職簡(jiǎn)歷隨意丟棄    一家著名外資公司攤位前,擠滿了應(yīng)聘學(xué)子。不少崗位“專(zhuān)業(yè)不限”,收應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷更是不亦樂(lè)乎。    上海大學(xué)畢業(yè)生小王投了簡(jiǎn)歷后,一眼發(fā)現(xiàn)攤位桌下“暗藏玄機(jī)”:真正有機(jī)會(huì)進(jìn)一步面試的簡(jiǎn)歷,被擺放到了桌子的抽屜里,薄薄一疊不過(guò)20來(lái)份。其他簡(jiǎn)歷,則被隨意堆放在桌上,估計(jì)有二三百份。臨近招聘會(huì)結(jié)束,小王又經(jīng)過(guò)這個(gè)攤位,只見(jiàn)那些“沒(méi)希望”的簡(jiǎn)歷被扔到地上,有的還被踩上了許多腳印。    小王看了好心疼:“每份簡(jiǎn)歷寄托著求職者的期盼,也是求職者的隱私。既然不錄用,可以直接拒絕,前面收、后面扔,太不尊重人了!”    拒絕求職者態(tài)度生硬    “儂為啥要應(yīng)聘這個(gè)位子?”一家餐飲公司招聘人員向華師大學(xué)生小林提問(wèn)。    “對(duì)不起,請(qǐng)你說(shuō)普通話可以嗎?我不太聽(tīng)得懂上海話!毙×终f(shuō)。    “聽(tīng)不懂上海話?那你不是上海人?有上海戶口嗎?沒(méi)有的話,我們不招的!闭f(shuō)著,招聘人員立即將簡(jiǎn)歷退還給小林,轉(zhuǎn)向下一位應(yīng)聘者。小林想多問(wèn)幾句,卻插不上嘴,愣了幾秒鐘,失望地離開(kāi)。    不少外地生源大學(xué)生都有類(lèi)似經(jīng)歷。學(xué)生們認(rèn)為,被拒絕倒沒(méi)什么,不同單位有不同情況,不招外地學(xué)生也有他們的緣由。但是,招聘人員應(yīng)該花點(diǎn)時(shí)間解釋一下,言語(yǔ)中多幾分熱情,而不該那樣生硬。    手上油膩為簡(jiǎn)歷“留香”    中午時(shí)分,招聘會(huì)上飄散著陣陣食物香味。一家用人單位攤位前,兩位招聘人員正津津有味地吃著炸雞。看到有求職者遞上簡(jiǎn)歷,其中一位招聘者用沾滿油的手去接簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者小劉提醒:“請(qǐng)先把手擦一下,好嗎?”這位招聘人員有些不好意思,拿餐巾紙擦了一下。不過(guò),他經(jīng)手后的簡(jiǎn)歷還是留下斑斑油花。    有的招聘攤位前比較冷落,招聘人員一邊嗑瓜子,一邊閑聊,對(duì)上前咨詢的應(yīng)聘者,一副漫不經(jīng)心的樣子。不少學(xué)生說(shuō):“招聘人員這種素質(zhì),我們?cè)趺锤彝逗?jiǎn)歷?”    提前兩小時(shí)收攤走人    下午2點(diǎn),畢業(yè)生小陳和同學(xué)來(lái)到某大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)!安皇钦f(shuō)4點(diǎn)才結(jié)束嗎,怎么許多招聘單位已經(jīng)走了?”小陳來(lái)到一家忙著收攤的單位前,試圖抓緊最后一點(diǎn)時(shí)間有所收獲?墒牵衅溉藛T不耐煩地說(shuō):“簡(jiǎn)歷放下就行了,我們回去會(huì)看的!闭麄(gè)過(guò)程中,兩位招聘人員始終忙著整理資料,甚至沒(méi)有看小陳一眼。見(jiàn)自己被忽視,小陳干脆拿回已放到桌上的簡(jiǎn)歷,“不投了,看這情況投了也白投!    小陳找到招聘會(huì)主辦方詢問(wèn),為啥那么多單位提早走了。主辦方表示:人家簡(jiǎn)歷收得差不多了,要提早走,我們也沒(méi)辦法。可小陳認(rèn)為,既然事先公布了招聘會(huì)開(kāi)放時(shí)間,招聘單位就應(yīng)遵守,主辦方也有責(zé)任督促,因?yàn)檫@是對(duì)社會(huì)的一份承諾。(應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)) 責(zé)任編輯:傾聽(tīng)水聲

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