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      1. 搜狐CHO張雪梅:搜狐招聘4大關(guān)鍵詞

        時間:2023-02-28 08:05:11 充電培訓(xùn) 我要投稿
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        搜狐CHO張雪梅:搜狐招聘4大關(guān)鍵詞

        校園招聘:更重專業(yè)性人才  每年的9、10月份,搜狐開始面向應(yīng)屆大學生進行校園招聘。由于主要的運營地處于北京,校園招聘的范圍也以北京地區(qū)高校為主。招聘對專業(yè)領(lǐng)域的人才需求較多,主要面向兩類相關(guān)專業(yè)——傳媒和計算機技術(shù)。張雪梅表示,“相對來說,招聘時搜狐會關(guān)注一些知名大學的特定專業(yè),比如清華計算機系、人大新聞系等!薄 ⊥ㄟ^校園招聘,搜狐會在學生自主投遞的簡歷中篩選出一部分參加選拔考試。試題是人才進入搜狐門檻的“第一道硬關(guān)”。與同學們的 “主動迎戰(zhàn)”相比,由學校推薦的學生所占比例相對較小。這是因為搜狐在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時更強調(diào)專業(yè)要求:被推薦某些學生雖然很優(yōu)秀,但是在專業(yè)性方面與搜狐的崗位需求存在著差異! 〗(jīng)過專業(yè)選擇與考試,相關(guān)頻道的負責人將對同學們進行面試,從整體感覺上對學生進行判斷。進入企業(yè)后,經(jīng)過至少三個月的實習,搜狐會根據(jù)人才的具體情況對其進行細化的分析和判斷! ∠胱龊细衤殬I(yè)人,需經(jīng)歷雙重學習  張雪梅告訴說:“實習生進入搜狐之后,有兩方面內(nèi)容需要學習:一是在被分配到的部門里,進入工作小組,與主管學習專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識技能;另外一方面是進行角色的轉(zhuǎn)變,從在校學生轉(zhuǎn)向一名社會人、職業(yè)人!薄 ∷押才c許多高校建立了合作,常年招收實習生。實習生的招收時間配合學校課程表的時間設(shè)置,選擇某一段時間集中招收。例如大三、大四的下半學期,以及寒暑假,這樣,學生有大塊時間可以利用,集中精力在企業(yè)進行實習。  在獲取工作經(jīng)驗的同時,搜狐也非常注重實習生對工作體會和經(jīng)驗的分享!霸趯嵙暤倪^程中,哪里有進步,哪里有困難需要他人幫助和解決,實習生是不是適合崗位,興趣是不是在這里”,對于這些問題,搜狐人力資源部的人員會定期與實習生進行交流。搜狐每個月會對實習生進行考察,綜合分析人才的優(yōu)勢與劣勢,決定其去留! 堁┟氛f:“每個學生從學生身份到職業(yè)人都有兩條發(fā)展線。有的專業(yè)技能成長快,但是工作態(tài)度、溝通能力、團隊協(xié)作等職業(yè)素質(zhì)成長性不足,可能會導(dǎo)致他們在公司的發(fā)展前景不理想;有的態(tài)度很好,學習認真,工作努力,但是專業(yè)技能成長過慢,那么我們就要分析原因在哪里,要不要調(diào)整崗位,再給他一些機會。這個過程很復(fù)雜,不是簡單地決定一個人是去還是留!备鶕(jù)搜狐的人才策略,實習生中的50%左右將在畢業(yè)后加入搜狐! 堁┟氛J為,從公司的角度來說,為未來發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才是招收實習生的最主要目的。“如果安排實習生,那么我會希望他為公司工作至少三個月以上,這樣才有可能發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)他,并且教會他一些東西!迸c許多企業(yè)的考慮相同,對于只是想進行短期學習的實習生,例如幾周,搜狐雖不是一概拒絕,但在接收和培養(yǎng)方面非常謹慎! ≤浖寄,高要求招人  張雪梅表示,對于專業(yè)性的職位,相關(guān)專業(yè)出身的人會在招聘中占有優(yōu)勢。如程序員,具有專業(yè)背景的必定有著非專業(yè)人員不具備的優(yōu)勢。但大多數(shù)職位的招聘,搜狐對人才的要求更多是軟技能的!氨热 proactive(積極主動),對工作的passion(熱情),teamwork(團隊協(xié)作),integrity(誠信正直),這些都是我們考察的范圍!薄 ∷押枨罅枯^大的人才類型,是高端技術(shù)、產(chǎn)品、營銷和媒體人才。另外,根據(jù)公司的特性,需要某些特殊領(lǐng)域的人才。目前搜狐在國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)處于較為領(lǐng)先的地位,是納斯達克的上市公司,因而對適合公司特色的,例如熟悉上市公司運作的管理人才也存在著需求! ∨c傳統(tǒng)媒體招聘相比,網(wǎng)絡(luò)媒體的特點在于互動性,這是傳統(tǒng)媒體較少具備的。傳統(tǒng)媒體的領(lǐng)域劃分得更清楚一點,不同的領(lǐng)域有不同的方向。相比之下,互聯(lián)網(wǎng)從純文字走向了聲音、影像,網(wǎng)絡(luò)媒體人才除了要具備專業(yè)性,還要對互聯(lián)網(wǎng)有全面的認識。比起傳統(tǒng)媒體,對人的素質(zhì)要求要高。(應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)) [1] [2] 下一頁    責任編輯:傾聽水聲

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