滬汽車業金領謹慎"過冬"
冬至日過后，申城氣溫連續跌至零下，氣象專家解釋說，入冬還有待時日。不過，對汽車產品工程師余楓來說，這個冬天似乎來得有點早、有點冷。
余楓供職于一家全球知名汽車公司上海分部，每月領著不菲的薪金，日子倒也舒適愜意。但在經濟寒潮涌動之際，身為兩個孩子的父親，余楓也感到絲絲冷意。這個冬天，期待中的購房計劃被延宕，給孩子投保教育基金則先提上日程。
為了孩子的未來舉家奔赴上海灘
2007年8月份之前，余楓小兩口在杭州過著愜意的生活。大學畢業后，成績優異的余楓進入一家外資汽車企業任工程師，女友也在同一家公司做客服。穩定的工作、體面的薪水、可人的嬌妻，余楓當時頗有些志得意滿。工作一年后，他們順理成章結婚，還買下一套二居室。
變化在孩子出生后。去年8月，妻子生下一對可愛的雙胞胎，望著襁褓中的嬰兒，余楓欣喜萬分，也徒感責任重大。隨著兩張小口的一張一合，家庭開支也增加不少，余楓開始思量，要掙更多的錢，給孩子創造美好的未來。
孩子滿月后，余楓只身奔赴上海灘，加盟上海通用汽車公司。妻子不久也辭去工作，來到上海帶孩子。
經濟寒流來襲金領也感壓力
進入通用不到兩個月，余楓又跳到一家知名汽車企業，擔任產品工程師。同杭州的悠閑生活相比，上海的工作繁忙了不少，但一年10多萬的薪水很讓他滿意。
初到上海時，余楓把杭州的婚房租出去，自己在上海租了一套房。妻子為了哺育幼兒，暫時也沒找工作，躊躇滿志的余楓努力養活著一家妻小。
不過，隨著世界金融危機的蔓延，美國汽車業的業績普遍下滑。余楓解釋說，美國的汽車消費都靠零首付貸款，對金融業依賴甚巨。影響所及，美國那邊的公司并購、高層限薪、產業工人下崗，都不新鮮了，上海分部員工也漸生危機感。
“最明顯的.變化是，原定9月份去底特律的培訓計劃被無限期推遲了。”余楓頗有些失落地說，上海分部的薪水雖沒減少，員工的心理波動在所難免，“公司明年應該能收支平衡，但對未來兩年的預期，同事們普遍比較謹慎。”
余楓的公司有意壓縮成本，出差的機會減少了，而且即便成行，報銷差旅費的周期也拖長不少，“我都不愿意出差了。”余楓說。
坦然應對危機推遲買房投保教育
雄心勃勃進軍上海灘，不意卻遭遇行業低潮，余楓對此倒也坦然，“起起伏伏是汽車行業的規律，幾年興盛之后，必然迎來一輪新的調整。”
不過說歸說，余楓的家庭計劃卻在悄悄調整。他把兩個孩子送到蘇北的老丈人家，兩口子隔幾周就去看一趟。蘇北的生活成本相對較低，有丈母娘照看也省了保姆，這樣每個月就只需支出2000多元的奶粉錢、尿布錢。
余楓說，杭州的新房租給別人，一個月才收1600元，要是家具弄壞了更要心疼，所以原來琢磨著把房子賣了，再到上海重新買一套，但是現在，這個計劃不得不擱淺了，“房市有點低迷，杭州的房子賣不起價。”更重要的是，余楓覺得妻子的工作一時沒著落，自己還不穩定，行業景象也讓他慎重，“兜中有糧才心里不慌，這個冬天要勒緊點過。”
前幾天，兩個活潑的小兒突然生病，余楓有點慌神了。好不容易病情轉好了，余楓冒出給孩子投保教育的想法，“經濟低潮讓我學到，化解危機的辦法之一，就是未雨綢繆投保未來。”
余楓準備給兩個孩子各買一份教育保障基金，每人每年投保6000元，“待孩子18歲成人后，上大學、讀研究生的費用全都準備好了。”
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