職場(chǎng)現(xiàn)代社交禮儀攻略
身在職場(chǎng)，必須了解并掌握一定的職場(chǎng)現(xiàn)代社交禮儀與技巧，給自己一個(gè)明確的定位，讓自己從內(nèi)而外改變，維系好職場(chǎng)人際關(guān)系，這樣才能讓你的生活煥然一新，你的職場(chǎng)人氣自然也會(huì)急速上升。
美女講師團(tuán)錢明珠老師總結(jié)以下五點(diǎn)職場(chǎng)生存法則，希望給職場(chǎng)人士帶來(lái)一些幫助：
一、搞好職業(yè)形象，彰顯個(gè)人魅力
“為成功而著裝”在某種程度上對(duì)那些已經(jīng)擁有必需的籌碼和懂得社交禮儀的人很有用處，但是今天很少有人得到這方面的訓(xùn)練。然而，缺少了它，你的職業(yè)生涯可能會(huì)受到極大的危害。
因此，職場(chǎng)人士在職業(yè)形象塑造方面一定要注意，你所展示給同事、客戶的形象遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止看上去的簡(jiǎn)單模樣而已。不僅僅是形象，還包括你的肢體語(yǔ)言和禮儀。職場(chǎng)形象的塑造三大禁忌同樣不容忽視：
祭太時(shí)尚：記住office不是秀場(chǎng)
時(shí)尚來(lái)得快，去得也快，每半年會(huì)換一次風(fēng)潮，甚至更快。無(wú)論流行什么，只有在它適合你的時(shí)候才選擇它。如果時(shí)尚與權(quán)威和可信度相沖突，請(qǐng)選擇保守的、有權(quán)威和可信度的外形風(fēng)格。時(shí)刻記得展現(xiàn)你的端莊與高效形象。
忌太性感：記住office不相信性感
性感和信任感基本上是來(lái)自兩個(gè)世界的詞匯。在職場(chǎng)中，成功的形象所要傳遞的信息是“信任”，而這些正是性感能夠輕易毀壞的。突出女人性感的服裝是削弱信任和職業(yè)化程度的第一殺手。而穿著性感的人的工作能力總是容易受到更大質(zhì)疑。
忌太隨意：記住office只是office
事實(shí)上，人們總是存在著這樣的偏見(jiàn)，社會(huì)對(duì)于女人和男人的態(tài)度在職場(chǎng)上不是那么的公平，人們會(huì)在無(wú)意之中低估一個(gè)不修邊幅的女人的能力，形象對(duì)于女人事業(yè)發(fā)展的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對(duì)于男人的影響。所以，從上班第一天起，時(shí)刻記得修整好自己，從頭到腳，從上至下。
二、尊重，是與領(lǐng)導(dǎo)最好的相處之道
在職場(chǎng)中，尊重上級(jí)是你應(yīng)該擁有的禮貌，尊重同事是你必須具備的素質(zhì)，尊重客戶是你時(shí)刻牢記的信念，尊重工作是每個(gè)職場(chǎng)人士起碼的修養(yǎng)。
小謝好不容易找到一份讓人羨慕的“白領(lǐng)”工作，可是沒(méi)想到不到三個(gè)月就被老板辭掉了。原因是他不懂得尊重老板。
他的工作很輕松，在炎炎夏日，同事們都在高溫機(jī)器下工作時(shí)，他在有空調(diào)的辦公室輕松地度過(guò)。因?yàn)檗k公室的條件很好，所以下班后，他也喜歡呆在辦公室，有時(shí)候還會(huì)叫上幾個(gè)朋友一起來(lái)聊聊天，看看報(bào)紙，打打牌。老板想，反正是下班時(shí)間，小謝在辦公室還可以順便接聽(tīng)一些業(yè)務(wù)電話，于是就沒(méi)有限制他。
有一次下班后，老板到辦公室來(lái)取東西，正碰上小謝和幾個(gè)好朋友打牌。小謝看到老板突然到來(lái)，有些不知所措了。他居然埋頭自顧自地看書，沒(méi)有和老板打招呼，也沒(méi)有向朋友介紹老板。兩個(gè)朋友雖然已經(jīng)停止了聊天和打牌，但坐在那里不知所措，氣氛很尷尬。片刻后，朋友起身就往外走了，也沒(méi)有向老板和小謝打招呼。
不久后，小謝就被辭退了。
如果小謝懂得大大方方地向朋友介紹老板，而不是偷偷摸摸地和朋友們一起玩，結(jié)果肯定不會(huì)如此。基本的社交禮儀看似很簡(jiǎn)單，但在生活和工作中恰恰是用得最頻繁的，如果不懂一些基本的社交禮儀，會(huì)被認(rèn)為個(gè)人素質(zhì)不高而不討人喜歡。
三、多請(qǐng)教，給他人留下好印象
遇到不懂的問(wèn)題要向別人多請(qǐng)教，不要不懂裝懂，或放在一邊不管。有機(jī)會(huì)和時(shí)間應(yīng)多接受各種訓(xùn)練，以提高自己的工作能力。多掌握一點(diǎn)只是總沒(méi)有錯(cuò)，知道的多了，懂的多了，晉升的機(jī)會(huì)也會(huì)隨之增加。
上司必定喜歡勤學(xué)好問(wèn)的`下屬，有上進(jìn)心是領(lǐng)導(dǎo)樂(lè)見(jiàn)的。給他留下好印象，遠(yuǎn)比你加班苦干要有效的多。
四、不要到處散布謠言
自以為上司不會(huì)知道背后的議論，但沒(méi)有不透風(fēng)的墻，謠言總會(huì)不脛而走。辦公室的空間就那么大，如果你充當(dāng)消息靈通人士，承擔(dān)著散布小道消息的任務(wù)，被人稱為廣播電臺(tái)。這樣大家只會(huì)對(duì)你避之唯恐不及。
世上沒(méi)有不透風(fēng)的墻，你還不知情，就把人得罪了。與此同時(shí)，謠言就會(huì)找上門來(lái)。
所以，不做消息的散步者，也不要當(dāng)被謠言攻擊的可憐人。重要的就是要從兩方面做到。身在職場(chǎng)，讓謠言無(wú)法攻擊的法寶一是建立好人緣，用強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ)抵抗少數(shù)破壞分子；二是謹(jǐn)言慎行，不給謠言滋生創(chuàng)造溫床。
五、心平氣和地與同事溝通工作
會(huì)說(shuō)話的人，可以是自己在職場(chǎng)中的交往如魚得水。這里所謂“會(huì)說(shuō)話”的人并不是指那種擅長(zhǎng)討價(jià)還價(jià)的人，而是指能夠因人而異，善于用語(yǔ)言打動(dòng)人心，是對(duì)方感到震撼、信服、或感激的人。
職場(chǎng)人士的魅力之處就在于用一顆柔軟的心、感恩的心、欣賞的心、包容的心、快樂(lè)的心與同事進(jìn)行交流溝通,你的心靈的窗戶里閃爍的一定是迷人的光芒。
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