求職的常見技巧
目標(biāo)讀者：本科或碩士已產(chǎn)生求職意識(shí)或正在求職中的同學(xué)們，目標(biāo)是外企非技術(shù)類職位（包括MT, GT職位）；有短暫幾年工作經(jīng)驗(yàn)，想跳槽的。
A、語(yǔ)言
現(xiàn)在似乎是個(gè)企業(yè)，對(duì)英語(yǔ)都有所要求，不僅CET6要考過，能夠有些其他的，托福雅思GRE托業(yè)劍橋商務(wù)英語(yǔ)什么的像樣的分?jǐn)?shù)最好。但其實(shí)很重要的還是口語(yǔ)，因?yàn)橥馄蟮碾娒孢�有F2F面，英語(yǔ)都是真正要用起來(lái)的。當(dāng)然英語(yǔ)能力的練就，不是一朝一夕的事情，本文主要講的是求職，這里對(duì)學(xué)英語(yǔ)就不贅述了。有興趣的可以聯(lián)系我再討論如何學(xué)習(xí)英語(yǔ)的問題。
B、商業(yè)知識(shí)
你可能確實(shí)沒有很牛的企業(yè)的實(shí)習(xí)，但這并不影響你的business acumen的培養(yǎng)。我建議可以讀一讀WSJ, Economist, FT之類的雜志，另外現(xiàn)在商業(yè)競(jìng)賽啊兼職機(jī)會(huì)啊都很多，有些也直接構(gòu)成該企業(yè)recruitment中的重要環(huán)節(jié)，所以這樣的機(jī)會(huì)非常值得爭(zhēng)取，特別是北大有很多這種機(jī)會(huì)。
C、專業(yè)
個(gè)人覺得專業(yè)并不構(gòu)成必然的阻礙，不是說(shuō)你不學(xué)金融就進(jìn)不了投行。學(xué)了金融的不一定能進(jìn)投行，如果反觀那些IBDer們?cè)趯W(xué)校時(shí)候?qū)ψ陨砟芰Φ呐囵B(yǎng)、知識(shí)和閱歷的積累，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)她們最后的成功其實(shí)是水到渠成的。其他不管任何專業(yè)也是一樣，只要你能力強(qiáng)、有豐富的社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)活動(dòng)，兼職、實(shí)習(xí)最好也能有一些，英語(yǔ)夠好，那最后找到好工作就完全不成問題了。
D、對(duì)自己的定位
個(gè)人定位和職業(yè)規(guī)劃越來(lái)越受到重視，是因?yàn)檫@確實(shí)很重要。你自己都不了解自己的長(zhǎng)處短處，又如何揚(yáng)長(zhǎng)避短，有的放矢的準(zhǔn)備求職呢？一個(gè)明確的對(duì)自身的認(rèn)識(shí)，會(huì)讓企業(yè)非常滿意，覺得你不是一個(gè)糊里糊涂的`，對(duì)自己的未來(lái)完全沒有規(guī)劃的人。個(gè)人定位最基本的，是問問自己，我是什么性格的人，我適合什么類型的工作？拿我比較熟悉的管理學(xué)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，包括管理人、管理物品、管理流程、管理財(cái)務(wù)。你自己到底適合什么？如果你比較細(xì)致敏感有親和力，可能適合管理人，如果你有條理、組織性強(qiáng)，可能適合管理物品和流程，如果你擅長(zhǎng)跟數(shù)字打交道，管理財(cái)務(wù)則會(huì)是很好的選擇�，F(xiàn)在這個(gè)社會(huì)充滿了各種選擇、誘惑。有的工作非常好，比如現(xiàn)在大熱的投行，那就像絕世美女，你染指之前先看看自己娶不娶的起，省得白費(fèi)了力氣的同時(shí)，連其他中上姿色的女子都錯(cuò)過了。半途碰壁而改換求職方向而成功的不是沒有，但那過程太痛苦了。為了避免這種情況的發(fā)生，一定要早做規(guī)劃。
E、個(gè)人品牌
這是很有意思的一點(diǎn)小體會(huì)。算是觸類旁通自己悟出來(lái)的吧。大家也都20+歲了，自己做過的很多事情，回想起來(lái)都可以漸漸明白自己是個(gè)什么樣的人。當(dāng)然，人性是復(fù)雜的矛盾的（汗，俺的毛病，又開始形而上了= =~），很難用幾個(gè)詞來(lái)形容。但是在求職的objective之下，你一定要總結(jié)出3條自己的個(gè)人品牌，比如我有的朋友，個(gè)人品牌是“創(chuàng)造力、領(lǐng)袖氣質(zhì)、國(guó)際視野”，還有的是“負(fù)責(zé)任、踏實(shí)肯干、團(tuán)隊(duì)合作”。如果有兩個(gè)人分別這樣形容自己，這樣你一眼看去就知道這兩個(gè)人有什么不同了。所以，認(rèn)認(rèn)真真地梳理自己的過往，然后給自己三個(gè)詞，當(dāng)然主要是用來(lái)應(yīng)聘的，所以“擅烹飪、愛護(hù)環(huán)境”之類的就不要說(shuō)了，哈哈~確定了這樣3個(gè)最能把你自己區(qū)別于他人的詞后，不管去任何面試、AC等場(chǎng)合，把自己的這幾個(gè)詞貫徹始終，比如你說(shuō)你很creative，那么case study時(shí)候最好能想出些讓人眼前一亮的idea出來(lái)；如果你的一些品牌沒辦法當(dāng)場(chǎng)表現(xiàn)出來(lái)，那么一定要準(zhǔn)備具有說(shuō)服力的例證。當(dāng)我是 candidate時(shí)，我常常會(huì)換位想，HR喜歡什么討厭什么，結(jié)果發(fā)現(xiàn)夸夸其談自己的優(yōu)勢(shì)，卻沒有特別鮮明的例子來(lái)support，是非常 negative的表現(xiàn)。
F、面試
哈哈，我最喜歡說(shuō)面試了~（喂，腎上腺素分泌太多了啦！……）case study啥的，之前有不少同學(xué)總結(jié)過了，所以我就說(shuō)一些比較有用的軟細(xì)節(jié)吧~主要針對(duì)女生(a-c)，也有些男女通用的tips(d,e)，恩。
a) 服裝問題。俺面試從來(lái)不穿一身黑，跟個(gè)30多的歐巴桑似的，一點(diǎn)青春活力都沒有，而且黑壓壓一大片，HR也是人，你要他怎么分辨你是張三而不是李四呢？建議服裝：薄毛衫外加半正式的帶領(lǐng)小外套，顏色選擇適合自己的就好。實(shí)在鑒于經(jīng)濟(jì)實(shí)力沒辦法購(gòu)買的，則花點(diǎn)錢買件漂亮的襯衣吧，我覺得紅、黃、粉都會(huì)是不錯(cuò)的選擇。下半身可以穿裙子配高靴子，顏色要端莊，對(duì)女性來(lái)說(shuō)，其實(shí)裙裝比褲裝要更加正式，也可以穿長(zhǎng)直筒黑色西褲。
b) 化妝問題。女孩子如果你不是特別天生麗質(zhì)，建議化淡妝。實(shí)在不會(huì)化妝，找閨蜜借點(diǎn)粉涂涂總可以吧？特別是臉上有豆豆痕跡的mm們，千萬(wàn)要化妝��！化妝不只是讓人面貌變得漂亮精神一些自己更加自信，更是對(duì)面試官的尊重，也顯得很professional，遮掩了學(xué)生稚氣。
c) 包包、外套和首飾。包包最好別背您在學(xué)校那個(gè)萬(wàn)能大書包了……花點(diǎn)錢買個(gè)professional些的手提包就當(dāng)前期投資嘛~；外套防寒服也別太臃腫，找件顯精神的外衣最好；首飾嘛，建議除了手表和細(xì)項(xiàng)鏈（別帶黃金的……）就把別的手鏈啥的都摘了再去面試吧。手表如果是卡通些的，也干脆摘了。
d) eye contact和微笑。靦腆的同學(xué)或者不習(xí)慣長(zhǎng)時(shí)間盯著別人的眼睛看的同學(xué)，找個(gè)人練練吧，練到你盯著對(duì)方2分鐘，什么都不說(shuō)，只是微笑或點(diǎn)頭，并不覺得尷尬的時(shí)候，就基本可以了。微笑也要練習(xí)哦，對(duì)著鏡子，找出自己嘴角上翹最合適最漂亮最能傳達(dá)出溫暖和真誠(chéng)的角度，記住這個(gè)角度，對(duì)著面試官盡可能地施展魅力吧！~~別忘了邊微笑邊對(duì)對(duì)方說(shuō)的內(nèi)容點(diǎn)頭表示贊同。
e) 最后，形而上一下，面試沒有什么一定要怎樣表現(xiàn)才能被錄取的標(biāo)準(zhǔn)，要知道你面對(duì)的HR和par們、manager們，都是human beings，所以他們判斷的標(biāo)準(zhǔn)，很多時(shí)候都很主觀。如果你已經(jīng)通過了簡(jiǎn)歷筆試關(guān)、又幸運(yùn)地通過了初面，成功的闖入了semi-final甚至是 final，那么你的主要任務(wù)就從證明自己的abilities，變成了展示自己的personalities。這么說(shuō)吧，正因?yàn)閷?duì)方面試官都是人，到了最后階段剩下的，都是qualified candidates，他們希望從中找到的人選，無(wú)非是他們覺得happy to work with的人，所以這時(shí)候不妨放下緊張的架子，就當(dāng)成一場(chǎng)智慧的對(duì)話好了。對(duì)自己有信心，相信不hire自己是對(duì)方的損失，并且把這個(gè)info很巧妙地傳達(dá)給對(duì)方。至于這其中的分寸把握，就見仁見智了。
G、一些難以歸類的閑話
有offer的，不喜歡就趕快放手，與人鮮花手有余香。
簽了約的，最好別輕易毀，別忘了大家都還有師弟師妹，學(xué)校和專業(yè)的信譽(yù)，不要?dú)г谧约菏稚�。而且風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，說(shuō)不定幾年后你還要回到這家公司做事，讓公司中其他人知道你當(dāng)初毀了約，對(duì)個(gè)人reputation總是不好。
從求職開始，心態(tài)上不要再把自己當(dāng)成學(xué)生了。我面試時(shí)聽到過非常非常書生氣的問話讓面試管不禁嗤笑，效果肯定極差。Remember, be as professional as possible.
最后，關(guān)于career development，一定在幾年內(nèi)不要亂跳糟，像很蹩腳的zigzag，CV上會(huì)很難看的。我認(rèn)識(shí)的一些hunters，總是強(qiáng)調(diào)他們很少找那些履歷不穩(wěn)定的。進(jìn)入社會(huì)在某個(gè)領(lǐng)域努力幾年后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)無(wú)形中你的personal reputation就建立起來(lái)了。這就像商品的品牌價(jià)值一樣，是你的無(wú)形資產(chǎn)，千萬(wàn)別把自己的牌子砸了。
找到工作，其實(shí)只是第一步，剛剛開始。要有一種平和自信穩(wěn)定的心態(tài)，自己并不比那些“牛人”差，salary的絕對(duì)值并不能衡量一切，重要的是你如何做好一份工作，做得比他人更出色。不要抱怨起薪低（當(dāng)然也別太低，否則對(duì)不起咱北大的牌子^^）和工作瑣碎，因?yàn)槭墙鹱涌倳?huì)發(fā)光的！你的努力會(huì)體現(xiàn)在工作業(yè)績(jī)上，而這些你的 supervisor絕對(duì)是能看到的。到那個(gè)時(shí)候升職加薪都不成問題了~
Good luck to everybody who is still job hunting.
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