求職信不要寫得莫名其妙
作為求職者，在寫求職信的時候，不要將求職信寫得莫名其妙，應(yīng)避免以下錯誤。
信件一：
不錯，挺好的求職簡歷。字跡優(yōu)美，工作成績可嘉，應(yīng)該可以勝任××職位吧，留著準(zhǔn)備通知。咦，聯(lián)系方式呢?我仔細(xì)瞧遍了求職信件也沒找到，同志哥呀，您的電話留哪啦?
信件二：
卡通信封，卡通信紙，藍(lán)色背景的信紙真美哎，藍(lán)色的求職內(nèi)容——看不清，最清楚的.是底端的兩個胖胖的扎辮子小豬豬在對著我可愛地笑。唉，這個幼稚的求職者在信封上居然還寫著：應(yīng)聘貴公司的××管理崗位。
信件三：
一位好漂亮的MM相片呀，個人簡歷：××年參加××屆××選美;××年擔(dān)任××城城市的小姐;愛好：表演。工作經(jīng)歷：在××地做過××表演，參加過××演出。完畢。我尋思著，公司沒招演員吧?
信件四：
一張巴掌大的破紙，四周起毛邊。內(nèi)容：姓名×××;性別男;年齡24;應(yīng)聘××崗位。完畢。只有二十個字的半張，不，還不到半張的破紙，如此簡單的求職信實屬少見，是自信乎?是節(jié)省乎?
信件五：
一番天花亂墜的簡介占用了四五張信紙，資格證書又是市級又是國家級，啊，一位優(yōu)秀的人才，應(yīng)聘什么崗位?無。在職位分類時，請問這種復(fù)合全能型人才我該把您放在哪一種類別?您如此多才多藝，只可惜公司不招經(jīng)理哎，否則我一定推薦您。我放入工程類，又恐怕耽誤了您行政管理的天賦，放入管理類，又擔(dān)心您的專業(yè)技能無用武之處。唉，人才呀人才，請您給我答復(fù)!
信件六：
信中寫道：敬愛的人力資源部，我于昨天寄出的求職信忘了留下電話號碼，現(xiàn)給您留下：××號碼。您是誰呀，姓名?應(yīng)聘職位?面對幾十封沒有電話的求職信您到底是哪一位?
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