求職禮儀小故事：行走在青春

求職禮儀小故事：行走在青春

　　面試中的行為舉止也就是人們常說的儀態，是在與人接觸交往過程中自身“動”的部分，包括面部表情、站走坐及其他細節，求職者得當的行為舉止可以為面試加分。以下是小編精心整理的求職禮儀小故事：行走在青春，希望能夠幫助到大家。

　　行走在青春

　　少不更事，即使上了大學，也是如此。由于對社會競爭環境沒有一個具體、深入的了解，我丟下了曾經努力的背影，以各種社交和玩樂取而代之，最終收獲了如此尷尬的學習成績。所以在求職過程中，坎坷曲折，充滿艱辛，其中甘苦自知，我卻依舊當經歷當成長，加以珍藏品味，即使充滿了很多遺憾。

　　之前看過很多人寫的求職故事，跌宕起伏，激情勵志，很是感人，卻不合適。不同的生活，不同的追求，有的努力學習，在知識的這條路上漸行漸深，有著眾人的矚目和贊許，實為天之驕子。而有的，比如我，平時更多的是缺乏努力和自伺聰明，雖有浮躁之嫌，但依然有著學習能力和超人的勇氣，有著自己的人生規劃之路，不會改變更不會放棄。求職之途，風雨歷練，連綿曲折，但一直不忘本心，不失希望，堅定地走出自己的路，在此，名曰：起承轉合。

　　起：失利落寞，抉擇人生

　　二月二十五號，一直都難以忘記的一天，也依舊清楚地記得那個大雨漂泊的早上，當我滿懷激動打開考研查分網站的時候，無以復加的失落，現實與理想的巨大落差，讓我覺得命運的不公和人生之路如此崎嶇，或許路本來就是這樣。雨蒙蒙的心境持續了近一個星期，漸漸陰轉多云。想通了許多，發現抱怨無用，沉淪更是愚蠢，結束預示著開始，人生就是在柳暗花明又一村中漸漸前行。為了給自己未來的期待一個滿意的交代，背起包，坐上車，第一場求職旅行就這樣拉開了序幕。

　　承：黑夜旅行，漸行漸遠

　　風雨無阻，披星戴月，有了決定之后，必須一味執著前行，每天背著幾十份簡歷，雖是汗流浹背，身心疲憊，仍積極穿梭于各大招聘會和招聘網站，堅信廣撒網定能捕魚。無論專業，覺得是好公司，就遞上一份簡歷，剩下的便是耐心的等待。

　　雖有執著，但有落差，隨著一份份投出的簡歷石沉大海，自己的那份堅持的熱情也漸漸成了冷情。心情或沉默，或憂傷。沒有優秀的學習背景，沒有引人注目的高分，或許更多，也慢慢的有些懷疑自己，也暗淡了自己的未來。焦急的等待，無限的刷郵件，改簡歷投簡歷。日子就這樣輪回著，一點點地消磨著自己。黑夜中，寒風凌冽，沒有方向也沒有希望，全憑自己的一點執著，漸行漸遠。

　　轉：夜去晝臨，柳暗花明

　　時間無情，最后的耐心消失殆盡，絕望隨之撲面。正如夢想還沒有開始，便如泡沫般破滅，整理發髻，準備接受人生第二次挑戰時，卻接到了人生的第一份面試通知——一家小投資銀行。(也順便提一句，無論何時，珍惜生命，命運總是在給你關上一扇門時，卻悄悄地給你打開一扇窗，而你所做的就是堅持。堅持就是勝利，生活熱愛勇者，永遠。)

　　第一次面試沒有太多的驚喜，反而更多的是一種打擊，你會發現即使是一家很小的成長型公司，來競爭的都是來自名牌大學的畢業生，研究生，海歸。完全是一場沒有優勢的競爭，希望如此渺茫。我卻打起精神去面試時，很自信的回答了所有問題，包括一些專業性很強的知識。我甚至驚詫于自己的表現，但是沒有抱太多的奢望。經歷之后，我對自己有了重新的認識，自信重新回歸。

　　窗開了之后，春風拂面，面試也一個個接著過來，每天的生活就是奔波在各個公司的面試之間。被鄙視，被嘲笑，被忽視等等，因為之前的不努力，我必須學會隱忍和承擔，無論多糟糕，我依然很享受，因為這便是成長。

　　日復一日，我面試很多公司，如通用汽車、招商銀行、APPLE、丹納赫、恒大冰泉、麥德龍等等很多聽上去很難以企及的公司。每一次雖都做著有備無患的準備，可是因為課程分數的慘烈，大多都是功虧一簣，特別是通用，一言難盡�？偨Y失�。簺]有付出，便沒有回報。曾經問過一個大公司的總監：你們認為本科生最需要具有的品質是什么。回曰：學習能力。你可以都不會，公司可以培訓，但是你要證明你有能力學會它。而真正有力的證據就是你的成績。所以，各位施主，六十分萬歲是真理，但是它只能試用4年，除非你有本事去續期。

　　滿懷希望地去面試，滿懷落寞的被拒絕，在這條找工作的路上，這一切都成了家常便飯的風景，慢慢地習慣了。一步一步，不經意間忽然發現自己已到了懸崖邊。而此時卻峰回路轉，突然接到了老師通知，有一個專業小型招聘會，抱著試試看的想法，就拿起簡歷，穿上了行頭和朋友結伴而去。

　　招聘的規模不大，也少有很好的公司，在猶豫了好久之后，便投了幾家公司準備離去，就在此時，轉身看到了最后選擇的一家公司——平安數據。雖有猶豫，對公司的職位也不甚了解，但很驚訝他們對招聘的重視程度，HR和經理都來了。隨即當場就開始了面試。面試的問題很特別，也很考驗人的靈活應變能力。其實這才是我的強項，面試持續了很久，口干舌燥的嘴到最后都快張不開了。最后HR滿意而去，我為自己驕傲和自豪。

　　其實，機會在你不經意之間就會悄悄的降臨，只要你有能力，招聘是機遇與挑戰并存的過程，不要放棄任何機會，即便可能沒希望。而希望，至少我覺得是我們走下去的支柱。態度決定一切，我相信有勇氣，就會有奇跡。

　　合：滴水穿石，水到渠成

　　等待雖是焦急，但滿懷希望，在我準備背起行囊重新開始旅途之時，收到了我人生第一份offer，接著又收到了第二份，一段時間的努力也終于有了回報。雖然有點不甚理想，卻很欣慰，很開心�；厥滓宦纷哌^來的旅途，很坎坷很艱難，但相應的，我收獲頗豐。

　　求職是一次難得的成長機會，是我們直面自己、反思行為、激勵進步的一種過程。無論你是優秀還是平凡，一切都是過往，在你找到工作的那一刻，一切又回到起跑線，不必自卑，不必頹廢。您我雖平凡，卻不會一直平凡。因為我們擁有青春，揮灑青春。求職，就是需要這種青春的心態：樂觀自信、永不言棄。如此而已。

　　神跡

　　法國一個偏僻的小鎮，據傳有一個特別靈驗的水泉，常會出現神跡，可以醫治各種疾病。有一天，一個拄著拐杖，少了一條腿的退伍軍人，一跛一跛的走過鎮上的馬路，旁邊的鎮民帶著同情的回吻說：「可憐的家伙，難道他要向上帝祈求再有一條腿嗎」這一句話被退伍的軍人聽到了，他轉過身對他們說：「我不是要向上帝祈求有一條新的腿，而是要祈求祂幫助我，叫我沒有一條腿后，也知道如何過日子�！�

　　啟示

　　為所失去的感恩，也接納失去的事實，不管人生的得與失，總是要讓自己的生命充滿了亮麗與光彩，不再為過去掉淚，努力的活出自己的生命。

　　將頭腦擴大一毫米

　　美國有一間生產牙膏的公司，產品優良，包裝精美，深受廣大消費者的喜愛，每年營業額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營業增長率為10—20%，令董事部雀躍萬分。不過，業績進入第十一年，第十二年及第十二年時，則停滯下來，每個月維持同樣的數字。

　　董事部對此三年業績表現感到不滿，便召開全國經理級高層會議，以商討對策。會議中，有名年輕經理站起來，對董事部說："我手中有張紙，紙里有個建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬元!"

　　總裁聽了很生氣說："我每個月都支付你薪水，另有要紅、獎勵�，F在叫你來開會討論，你還要另外要求5萬元。是否過分?"

　　"總裁先生，請別誤會。若我的建議行不通。您可以將它丟棄，一分錢也不必付。"年輕的經理解釋說。

　　"好!"總裁接過那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經理。那張紙上只寫了一句話：將現有的牙膏開口擴大1mm。

　　總裁馬上下令更換新的包裝。

　　試想，每天早上，每個消費者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費量將多出多少倍呢?

　　這個決定，使該公司第十四年的營業額增加了32%。

　　啟示

　　一個小小的改變，往往會引起意料不到的效果。當我們面對新知識、新事物或新創意時，千萬別將腦袋密封，置之于后，應該將腦袋打開1mm，接受新知識、新事物。也許一個新的創見，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進業績，改善生活。

　　水上漂功夫

　　有一個博士分到一家研究所，成為學歷最高的一個人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢?

　　不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會吧?這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事?博士生又不好去問，自己是博士哪!

　　過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點昏倒：不會吧，到了一個江湖高手集中的地方?

　　博士生也內急了。這個池塘兩邊有圍墻，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠，怎么辦?博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。

　　只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。兩位所長將他拉了出來，問他為什么要下水，他問："為什么你們可以走過去呢?"

　　兩所長相視一笑："這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢?"

　　啟示

　　學歷代表過去，只有學習力才能代表將來。尊重經驗的人，才能少走彎路。一個好的團隊，也應該是學習型的團隊。

　　求職時要記得的禮儀小故事

　　26歲的安娜去年研究生畢業，開始了自己的求職生涯。

　　安娜出生在太原一個知識分子家庭，人漂亮，性格開朗，學歷又高，按照常理，找到一份不錯的工作，應該不是難事。

　　可是，一年過去了，面試的幾家公司都沒有錄用她，安娜的父母、朋友覺得有些想不通。

　　安娜最近一次求職，是去省城一家高檔購物中心面試樓層主管，當時主考官問她對時尚的認識，安娜回答：“你們難道沒有看到嗎?在眼前的我就是時尚。

　　作為一個80后的代表，我從頭到腳的著裝就代表著一種時尚。

　　像你們每天在這座大廈里的人，看到我的氣質就應該一下子拍板，認定我就是最適合在這里工作的時尚達人，怎么還會問我對時尚的認識呢?”

　　據安娜說，當時其他面試者有許多問題，還有許多現場演示，但她自己都不明白，自己為什么只回答了一個問題以后，就被請出去了。

　　事后，經過了解，曾經面試安娜的主考官說出了事情的原委：“姑娘漂亮、洋氣，學歷又高，說實話，當時看她簡歷的時候，我們人事部幾個人都相當看好�？梢娏巳艘院螅�才發現說話實在太沖，過于自信有時候就是自負。首先，她對面試的前輩們沒有禮貌，一些該有的禮節問候都沒有。再有，也不應該鋒芒畢露，低調謙虛才是一個職場新人讓大家喜歡且容易接受的品質�！�

　　安娜終于明白了自己失敗的原因是什么——自身條件是不錯，可就是太高調，太傲慢，也不太懂得去和比自己資歷深的前輩們融洽相處�；貞浧甬敃r應聘的場景，她說：“可能從小優越慣了，覺得眼里的一切都應該是自己能駕馭的，但卻忽略了自己是一個新人，自己是來求職的。以后，再有面試的機會，一定不能錯過了。”

　　現在很多企業招人不僅是看個人才華了，素質也是很重要的。

　　所以，求職者要注意提升自己的素質，切勿忘記禮儀。

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