我親歷的招聘奇遇

我親歷的招聘奇遇

??事情要從天涯說起。今年四月，我在天涯社區(qū)媒體江湖版看到了一則招聘公告，東莞市人事局、東莞市文化廣電新聞出版局聯(lián)合面向全國范圍招考人才，招聘東莞及各鎮(zhèn)宣傳崗位八十多個，招聘人員達(dá)百人，可謂聲勢頗大。該帖發(fā)帖者orller,提交日期06-3-28，具體內(nèi)容點擊查看：
　　
　　 我一向覺得，招聘的規(guī)模越大，其透明程度應(yīng)該相應(yīng)越大，況且南方相比而言對人才也確實比較重視。正好最近想跳槽，于是我認(rèn)真準(zhǔn)備了一份簡歷和自己的作品，報考了其中的一個職位。4月中旬，東莞數(shù)字圖書館網(wǎng)站公布了初選名單，我的名字在列，按照通知，初選人員4月25、26到東莞報到，27號參加筆試。

　　 4月26日我奔赴東莞，一路輾轉(zhuǎn)到東莞理工學(xué)院，這次招聘的接待處和考場都設(shè)在這里。在理工學(xué)院我見到了來自全國各地的幾百考生。其中大部分是學(xué)生，小部分象我一樣的在職人員。27日筆試，內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試+專業(yè)知識+申論，28日晚公布面試人員名單，29-30日分期分批進(jìn)行面試。在十幾個評審人員的轟炸下，考生要當(dāng)場回答他們提出的跟職位有關(guān)的一些專業(yè)知識。

　　 5月16日，考試成績在網(wǎng)站公布，我看了一下自己所報考職位的相關(guān)情況，該職位招聘一人，進(jìn)入考核范圍的有三人，我的總分成績要高出另兩位十幾分，名列第一�？己送ㄖ�上是這樣說的：考核內(nèi)容主要是考察報考人的德、能、勤、績以及應(yīng)聘崗位的能力需要，同時對報考資格進(jìn)行復(fù)查�？疾鞎r間是5月18日至25日。我有多年從事報考職位工作的經(jīng)驗，而且相信自己的能力擔(dān)任這個職位綽綽有余。因此，我一邊在家安心等候考核安排，一邊從網(wǎng)上搜尋有關(guān)東莞的信息，為未來的工作作準(zhǔn)備。至此為止，我都沒有發(fā)現(xiàn)有什么不妥的地方。

　　 之后便一直沒有消息。在此期間我打過東莞廣電局的考試咨詢電話，一直沒人接。后來我通過114查詢到報考單位的電話，打過去詢問考核的具體安排，對方要我等通知。一直到5月25日，通知上規(guī)定的考核時間的最后一天，我才接到報考單位打來的電話，電話中那位工作人員是這樣說的，本來東莞廣電局要求單位與考核人員見面，但是因為他們實在是太忙了，（這我理解，哪個單位沒有一堆破事），而且我離東莞比較遠(yuǎn)，來一次不容易，所以見面就算了。（真替別人著想，感動�。┙又�他粗略詢問了我目前工作的薪水情況，工作單位所在地，以及我畢業(yè)的院校。我一一作答之后委婉提醒他，這些內(nèi)容其實簡歷里都寫得很清楚。他回答說報考人員的簡歷不見了，（不知是弄丟還是沒到他手上），而且我是調(diào)劑過來的，資料更不齊全。——他居然連我的基本情況都弄錯了��！我跟他強(qiáng)調(diào)我不可能是調(diào)劑人員，因為一直報考的就是這個職位，如果他到東莞圖書館網(wǎng)站上去看看，情況應(yīng)該很清楚。他不置可否，讓我等通知，如果六一之前沒有接到試用通知，就“等下次招聘再報考吧”。

　　 此后就再也沒有消息了，6月2日，也就是今天，我打東莞廣電局的咨詢電話，（順便說一下，考完之后這個電話打了就經(jīng)常沒人接），詢問具體的考核內(nèi)容，被告之，各單位都有不同的安排。接電話的工作人員還告訴我，我的電話好象一直聯(lián)系不上，（這怎么可能呢？這期間北京上海廣州的朋友都能打進(jìn)來，東莞難道打不進(jìn)來？），之后給了我報考單位某主任的電話。我打過去，事實證明，這位主任就是上次打電話給我的那位工作人員。在說明來意后，我和主任之間有這樣一段精彩對話：

　　……
　　我：我想請問一下你們具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核內(nèi)容是什么。
　　主任：不是告訴你了么？六一之前沒接到通知就不予考慮了。
　　我：那您能不能告訴我我報考的這個職位錄用了哪一位呢？
　　主任：這個職位我們不需要人。
　　我：既然不需要人為什么還要招考呢？
　　主任：沒有那么多為什么！
　　我：我那么遠(yuǎn)去考試了，也不容易，希望您能夠告訴我在考核過程中都有哪些不足，下次報考時也可能改進(jìn)一些，您說是嗎？
　　主任：不是跟你說了么？六一之前沒接到通知就不用考慮了。
　　……

　　 至此，這位主任很不耐煩了，通話結(jié)束。我當(dāng)然很生氣。我大老遠(yuǎn)的去考試，我付出了時間付出了精力，難道連了解這點情況的權(quán)利都沒有嗎？不需要人，為什么還要打出全國招考的幌子出來？就因為他們是用人方，就可以連最起碼的素質(zhì)都沒有嗎？

之前聽到有關(guān)招考黑幕一說，在南方的同學(xué)告訴我，這很正常，我還有些半信半疑。當(dāng)然，我只了解我一個人的報考情況，這并不能證明整個東莞招聘是一場騙局。甚至直到現(xiàn)在，我都情愿相信是報考單位出于實際的工作需要作出了這樣的安排，因為這畢竟還代表著部分的公正。這證明別人也許還有機(jī)會。在參加考試的過程中，我親眼目睹許多大學(xué)畢業(yè)生千里迢迢趕到那里，連四五十塊錢一晚上的招待所都住不起，只能住學(xué)生公寓。他們稚嫩而真誠的笑臉，他們的清貧，現(xiàn)在想來讓我深受刺激。我畢竟是在職人員，經(jīng)濟(jì)上足以支撐這場無聊的考試，而且騎驢找馬，心態(tài)也從容得多�？蓪�這些面臨沉重就業(yè)壓力的孩子來講，輾轉(zhuǎn)各地考試，付出這樣的精力、財力，得到的如果是這樣內(nèi)藏玄機(jī)的結(jié)果，對他們來說太不公平！！太不公平！！更何況，如果這種大規(guī)模的招考中都有假，那么什么地方的什么招聘才可能是真的呢？�。∥覀兛傇谌氯轮�就業(yè)難，就業(yè)的成本高，究竟是誰讓就業(yè)的成本變得更高了呢？

　　 因此我強(qiáng)烈要求東莞廣播電視局、東莞人事局公布最后的試用人員名單！我想了解究竟有多少職位是“考而不錄”！又有多少進(jìn)入考核名單的人最后得到了試用的機(jī)會！

　　 天涯是個創(chuàng)造了很多奇跡的地方，希望這次亦能如此。我不希望別的，那些高高在上的招聘方們，擺一個坦誠的姿態(tài)對你們來說是這樣困難嗎？

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