郵政局的另類推銷
在印象中郵局與推銷聯系不到一起去，但是向陽邏郵政支局為達到業績，竟然用了一種很另類的推銷手法。
昨日，記者來到王冬家中，王冬向記者展示了今年5月單位的一份工資表，其中涉及到扣款的有“考核工資507.46”以及“其他扣款50”兩項。王冬說，前幾個月因扣款，工資到手沒超過800元。郵局給職工的推銷任務五花八門。逢年過節，讓職工推銷黑木耳等武漢特產的“大禮包”，今年4月，又讓職工賣聯通手機卡，一張30元，一共20張，錢在工資中先扣除，賣不賣得完是職工自己的事，現在只賣出2張。記者看到，王冬家中還有沒賣完的洗衣粉。
一名郵遞員介紹，2006年3月，曾發生因扣錢導致7名郵遞員罷工，如今有3人已經離職。記者隨后在陽邏支局內一黑板上看到一則通知，該局組織職工進行名為“楚鄉茶”的`營銷勞動競賽，規定每位職工銷售額為150元，正式員工必須完成160元，非正式員工完成120元。推銷的品種有粽子、鴨蛋等。
記者向陽邏郵政支局一負責人詢問情況遭拒。新洲區郵政局相關人士稱，區局沒有任務與工資掛鉤的規定，也不允許向職工下達攤派任務。有關職工反映的情況，還有待調查。
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