為了30而立炒掉老板

      兩個星期前，Kevin辭職了。從參加見習算起，Kevin在這家公司干了3年。做出辭職決定并不是那么輕松，家人也不太贊同，但Kevin卻認為必須這么做。

      這家公司是物流行業里的一家龐大的外資企業，光是上海員工就有兩三千人。Kevin是公司里一名普通的客服職員，主要從事業務聯絡方面的日常工作。干了約2年時，開始覺得乏味。但一直沒考慮好是否要動。

      辭職的原因有很多。在公司呆了整整3年，沒有上升的機會。公司就像一架超級復雜和龐大的機器，Kevin只是里面的一顆小小螺絲釘。部門里面人很多，同事之間競爭激烈，工作瑣碎，空間狹��；更重要的是，行業和崗位不是自己的興趣所在，不是Kevin的理想，繼續呆下去，恐怕只是浪費時間。我喜歡奢侈品行業和公益事業，并堅定地認為兩者在國內發展前景很好，空間很大。一旦目標明確，我希望盡快轉行。

      Kevin已經27歲了。在他自己看來，男人在30歲以前要找到方向，至少要在喜歡的行當里找到自己的位置。覺得時間越來越緊迫，再這么耗下去，到了30歲還不知道到底要做什么。辭職的想法兩個月前就有了，也跟主管談過，后來部門經理找他談了很多，他聽了我的想法，認為Kevin不應該草率辭職。Kevin猶豫了，又拖了兩個月。直到兩星期前，終于下了決心交了辭職報告。之后部門總監很認真地找我談，挽留Kevin，并說會在公司內部幫我留意合適的轉崗機會。但他決心已定。

      離職后，周圍朋友都很驚訝，說工作這么難找，你竟然辭職？老實說之前Kevin倒沒有認真想過這一層。眼下我覺得不應該急于找一份工作，因為自己學歷、英語等方面條件都不太好，希望利用一段時間去充電，等學了本事后才有資本進入喜歡的行業和崗位。　　　　

      Kevin給人的第一印象是外形時尚。挑染后精心整理的發型，紫色條紋翻領T恤，以及身上淡淡的香水味，倒是跟他理想中的奢侈品行業有幾分對味之處。因為有外企工作經驗，Kevin談吐穩重，禮貌周到。但同時他又心情急切，他從包里拿出一些奢侈品行業的培訓課程介紹，希望幫他拿個主意。Kevin心氣較高，對自己的期待也高，只是因為心情急切稍顯急躁。

職業規劃要“有勇”，更要“有謀”

      盡管還不是十分確定，但Kevin對職業興趣已經考慮得比較明確了———行業方面，看好奢侈品行業，也十分喜歡。另外一個感興趣的是公益事業；崗位方面，喜歡市場、公關策劃、品牌推廣、活動策劃等。進一步交流后，咨詢師了解到，Kevin的職業興趣并不是空穴來風。原來，Kevin在公司里的一個公益組織中擔任了一定工作，包括參與組織公司員工的公益活動，他對公益事業以及市場、活動策劃類工作產生了興趣，也幫助他積累了一些相關工作經驗。Kevin還在上海某大學參加一個品牌管理方面的培訓課程，除了學習專業知識，還結識了從事相關工作的學員朋友，人脈圈的拓展使他感覺自己正在融入新的職業圈。在外形、氣質和個性上，Kevin也與市場公關類工作比較吻合。Kevin說，之前所在公司市場部門的總監也認為他比較適合市場方面的工作。

      也許Kevin的離職決定不被家人理解，有點突然，但在咨詢師看來，Kevin很有勇氣，這種不安于現狀，勇于發現和探索職業興趣、并且為了追求職業理想勇于改變現狀、承擔風險的勇氣非�？少F。

穩健可行的路徑：靠近理想職業的關鍵

      有了勇氣，還要有方法，否則勇氣就變成了莽撞。這也正是Kevin眼下最困惑的地方。Kevin說了自己的想法：先不工作，利用1年到1年半的時間充電，內容包括奢侈品行業的學歷培訓、英語，以及目前已經在進行的品牌管理課程。充電完成后，再在奢侈品或公益組織中尋找合適職位，屆時不管在專業背景、外語能力上都有了資本。Kevin也有擔憂：奢侈品行業的學歷培訓要價都較“奢侈”，半年或1年的`學費動輒三四萬元，有短期海外培訓課程設置的甚至近10萬元；英語培訓費用也不低，培訓開支壓力大。Kevin目前沒多少積蓄，如果要父母支援，心理壓力更大。培訓的時間成本也不得不考慮。

      咨詢師仔細研究了Kevin正在考慮中的幾個奢侈品培訓課程說明，發現這些課程的學員群體主要是奢侈品行業內在職的中高端設計、管理和市場人員，課程設置相對高端，甚至是外籍專業人士英文授課，不太適合Kevin這樣的門外漢。即使Kevin愿意支付昂貴學費，以他目前對行業的了解，缺乏實踐經驗，學習效果會大打折扣。咨詢師認為，空有證書沒有實踐經驗，常常得不到用人單位認可。因此，脫產學習的風險比較大，還有可能造成職業斷層。相比之下，邊積累工作經驗邊充電的方法更為穩妥，即從實踐能力和專業知識兩方面一起努力，縮小與理想職業之間的差距。

建議：

      1、放低起點。沒有很好的學歷和專業背景，轉行到一個全新行業經常要放低起點。Kevin可以在奢侈品行業或公關行業尋找基礎性崗位，如奢侈品品牌店的店員、銷售人員、公關公司市場專員等，這些崗位目前的市場需求也比較大。從這些基礎崗位開始積累行業經驗，摸索行業竅門。

      2、合理安排充電計劃。目前Kevin已經參加了品牌管理培訓班，英語培訓可在選擇了合適自己程度的課程后盡快展開，重點是增強職場英語的運用能力，如日常工作用語、英文Email書寫等，同時還可以有意識地學習市場公關以及奢侈品專業英語。

積極耐心的態度：實現職業規劃的保證

      Kevin很急，30而立的想法讓他很希望盡快有所成就。但是，職業規劃除了內在的個人努力，還需要外在機遇與環境的配合。Kevin雖然有目標，也有路徑，但在一步步走向目標的過程中，會碰到很多困難。所以，轉行、充電，Kevin都要堅持，要積極主動，但同時也要注意保持耐心，保持平和的心態，這也是實現職業規劃的保證。Kevin希望一步到位，最好直接跳到理想行業的理想職位上，但操作起來很少能這么完美。欲速則不達，寧愿放慢一點，踏實朝前走。