員工請假條如何寫

員工請假條如何寫

　　員工請假條如何寫

　　工作中難免會遇到請假的事情，不管是生病還是有事，都需要寫請假條，尤其是普通員工，誰沒有個事呢?那么員工請假條如何寫呢?應屆畢業生的小編來給大家支招。

　　要點：

　　一、格式

　　二、用詞正確

　　1寫員工請假條第一點：注意請假的原因一定要寫明。請假的原因一定要在請假條上面寫清楚，不然領導不會知道你為什么請假，也沒有辦法批準你的請假的。事起有因，一定要寫明自己為什么請假，這是最起碼的要求。

　　2寫員工請假條第二點：一定要注意請假條的格式，要想讓請假獲得批準就要在寫請假條的時候就下功夫，格式是最起碼的要求之一，只有真心想獲得批準的才會然真寫請假條。

　　3寫員工請假條第三點：要按照公司規定的條件來進行請假，比如公司對事假和病假有一定要求的，要在規定的范圍內請假，而不是超過范圍，超過的話有可能會變成曠工的。

　　4寫員工請假條第四點：請假條要遞交給相關領導和部門，以免造成時間的拖延。一般正規的公司都會有專門的部門和工作人員來負責公司的請假事宜，我們要找對人才能辦對事。

　　5寫員工請假條第五點：要真實的'客觀的請假，而不是肆意的胡亂請假，請假耽誤了工作，有真的不是有什么事情的話，公司或是領導知曉了會覺得你這個人人品有問題的。

　　6寫員工請假條第六點，請假的時間周期一定要標明。不管你是請半天假還是請一天假都要寫清楚了，不然會造成模棱兩可的情況出現。

　　注意事項

　　不要沒事請假，這是一種不好的行為。

　　請假的時間要寫好，不能過期。

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