哺乳期請(qǐng)假條合集十篇
在日常學(xué)習(xí)和工作生活中,我們很多時(shí)候都不得不用到請(qǐng)假條,請(qǐng)假條應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了,避免長(zhǎng)篇大論。寫起請(qǐng)假條來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的哺乳期請(qǐng)假條10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
哺乳期請(qǐng)假條 篇1
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定——單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天;
已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育,實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假30天;
難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)手術(shù)者)增加產(chǎn)假15天;
實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個(gè)月產(chǎn)假,產(chǎn)假視為出勤。
總共為158天(未含難產(chǎn)假15天)。擬請(qǐng)假的具體時(shí)間為20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧! 特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!
xxxx系:
20xx年12月1日
哺乳期請(qǐng)假條 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于xxxx年xx月xx日生下bb,根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定,晚婚晚育產(chǎn)假x天,從產(chǎn)前x天算起,到xxxx年xx月xx日,產(chǎn)假休完,因bb現(xiàn)在還在哺乳期,無人照顧,我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)續(xù)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
請(qǐng)予準(zhǔn)假。
申請(qǐng)人:xxx
xxxx年xx月xx日
哺乳期請(qǐng)假條 篇3
請(qǐng) 假 條
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年*月**日生育寶寶,至今寶寶已**月。由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地離單位較遠(yuǎn),中午回家哺乳時(shí)間較緊迫,為配合單位規(guī)范管理,現(xiàn)申請(qǐng)每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)(13:00—14:00),直到寶寶斷奶為止(國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間,可以合并使用, 哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。)。 懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
申請(qǐng)人:
20xx年*月*日
哺乳期請(qǐng)假條 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期XX月XX日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特請(qǐng)求休產(chǎn)假XX個(gè)月(從20xx年XX月XX日至XX月XX日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致!
申請(qǐng)人:20xx年XX月XX日產(chǎn)假申請(qǐng)書
女雇員享受計(jì)劃生育規(guī)定的產(chǎn)假:
1、懷孕三個(gè)月后,女雇員有權(quán)享受每月半天帶薪的孕婦檢查假;
2、懷孕六個(gè)月后,不應(yīng)安排上夜班,必要時(shí),工作崗位應(yīng)做臨時(shí)調(diào)整;
3、包括分娩前的15天假在內(nèi),女雇員可享受共90天產(chǎn)假,并享受全薪工資;
4、其嬰兒不超過一歲的女雇員,每天可享受1小時(shí)帶工資的哺乳假;
5、產(chǎn)假必需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)一次性連續(xù)休完。
懷孕女雇員應(yīng)當(dāng)與其直接主管討論與懷孕有關(guān)的日程安排和計(jì)劃,以便提前做出適當(dāng)安排。
計(jì)劃生育假
妊娠不足4個(gè)月做人工流產(chǎn)的女雇員可享受15至30天流產(chǎn)假;妊娠超過4個(gè)月做人工流產(chǎn)的女雇員可享受42天的流產(chǎn)假。女員工在流產(chǎn)假期間,可享受工資。
為計(jì)劃生育目的而采取有關(guān)醫(yī)療措施的雇員可享受1至14天計(jì)劃生育假,有關(guān)員工在計(jì)劃生育假期間可享受工資,在生育后三年內(nèi)做人工流產(chǎn),可視為病假處理。
計(jì)劃生育假必需在采取計(jì)生措施后一次性連續(xù)休完。
哺乳期請(qǐng)假條 篇5
某某(領(lǐng)導(dǎo)):
你們好!
本人于xx-xx年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于xx-xx年____月____日提前待產(chǎn),特從xx-xx年____月____日開始請(qǐng)假,期限為_____天,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn),謝謝!
申請(qǐng)人:_______________
xx-xx年____月____日
哺乳期請(qǐng)假條 篇6
某某(領(lǐng)導(dǎo)):
你們好!現(xiàn)因 某某 事由 ,特請(qǐng)假 某某天,(某某時(shí)間 至 某某時(shí)間) 。懇請(qǐng)批準(zhǔn),謝謝!
某某人
年月日
注: 有些單位 可能自制有 《請(qǐng)假條》,索取后根據(jù)相應(yīng)的規(guī)定 進(jìn)行填寫即可。本人現(xiàn)懷孕X周,因懷孕反應(yīng)強(qiáng)烈,醫(yī)生建議在家休息待產(chǎn)是不錯(cuò)的理由請(qǐng)假條
本人于xx—xx年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于xx—xx年____月____日提前待產(chǎn),特從xx—xx年____月____日開始請(qǐng)假,期限為_____天,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn),謝謝!
申請(qǐng)人:_______________
xx—xx年____月____日
哺乳期請(qǐng)假條 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年x月xx日生育寶寶,至今寶寶已xx月。由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地離單位較遠(yuǎn),中午回家哺乳時(shí)間較緊迫,為配合單位規(guī)范管理,現(xiàn)申請(qǐng)每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)
。 3:00— 4:00),直到寶寶斷奶為止(國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的'兩次哺乳時(shí)間,可以合并使用, 哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。)懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
申請(qǐng)人:
20xx年xx月xx日
哺乳期請(qǐng)假條 篇8
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定——單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天;
已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育,實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假30天;
難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)手術(shù)者)增加產(chǎn)假15天;
實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個(gè)月產(chǎn)假,產(chǎn)假視為出勤。
總共為158天(未含難產(chǎn)假15天)。擬請(qǐng)假的具體時(shí)間為20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧! 特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:×××
20xx年x月x日
哺乳期請(qǐng)假條 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人xx年x月x日剖腹產(chǎn)一對(duì)雙胞胎男孩(兩個(gè)男孩),產(chǎn)后出血,現(xiàn)在孩子4個(gè)月,產(chǎn)假已到期,由于是雙胞胎及家庭不是很富裕,沒有條件請(qǐng)育兒嫂,只能和我的家人照顧孩子,有時(shí)飯都吃不上,暫時(shí)無法回到工作崗位,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解,批準(zhǔn)我的假期,如果不是兩個(gè)孩子,我是不會(huì)為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的。煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。
另:據(jù)我了解《勞動(dòng)法》的一些有關(guān)保護(hù)哺乳期婦女相關(guān)利益的材料,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)過目,希望領(lǐng)導(dǎo)于情、于理、于法都能同意我的請(qǐng)求。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人:xx
20xx年x月x日
哺乳期請(qǐng)假條 篇10
法律法規(guī)中沒有“哺乳假”一說。如果請(qǐng)假,只能是按病假或事假,如果說是按病假,應(yīng)該是要醫(yī)院出具的《診斷證明書》,而不是假條。
但國(guó)家對(duì)哺乳期的女職工也是有特殊照顧的。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條:“有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間,可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間,算作勞動(dòng)時(shí)間。”
第十條:“女職工在哺乳期內(nèi),所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng),不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間,一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)!
如果單位有違反以上規(guī)定之處,可以向單位的主管部門或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出申訴。
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