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      1. 員工轉(zhuǎn)正自評(píng)

        時(shí)間:2020-07-19 14:04:31 員工評(píng)語(yǔ) 我要投稿

        員工轉(zhuǎn)正自評(píng)范文

          1、是否嚴(yán)格遵守公司制度和規(guī)則

        員工轉(zhuǎn)正自評(píng)范文

          1、 □以積極的態(tài)度嚴(yán)格遵守

          2、 □基本正常遵守

          3、 □工作勤務(wù)態(tài)度消極,有違法現(xiàn)象

          2、本職工作是否經(jīng)常持積極的態(tài)度

          1、 □工作積極,并對(duì)工作的領(lǐng)域擴(kuò)大有積極性

          2、 □工作還可以,但缺乏積極擴(kuò)大工作領(lǐng)域的干勁

          3、 □對(duì)工作挑揀,逃避擴(kuò)大工作領(lǐng)域

          3、服從指令的態(tài)度

          1、 □明確與上級(jí)的關(guān)系,服從態(tài)度及工作悟性較好

          2、 □能干好分配的工作,但對(duì)全局性工作處理不夠

          3、 □服從指令的態(tài)度欠缺

          4、整體協(xié)作精神

          1、 □與大家友好相處,協(xié)作精神較好

          2、 □能工作性地正常協(xié)作

          3、 □協(xié)作意識(shí)較差

          專業(yè)技能

          5、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技巧

          1、 □較好

          2、 □一般

          3、 □較差

          6、是否很好地理解工作內(nèi)容,制訂恰當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃

          1、 □充分理解工作的目的和內(nèi)容,能無(wú)誤地安排工作

          2、 □基本能按指示和指令完成

          3、 □對(duì)工作任務(wù)理解和判斷不夠,有錯(cuò)誤、失誤發(fā)生

          7、工作中是否需要額外地進(jìn)行詳細(xì)指示和指導(dǎo)

          1、 □能正確對(duì)待指示和指令,進(jìn)行有效的`處理

          2、 □基本能按指示和指令完成

          3、 □對(duì)指示和指令理解不充分,需要詳細(xì)的指導(dǎo)

          8、對(duì)失敗和突如其來(lái)的工作,措施是否迅速恰當(dāng)

          1、 □工作處理效果好,不斷努力想辦法改進(jìn)

          2、 □對(duì)突發(fā)性工作處理較慢,對(duì)失敗的事后處理不夠充分

          3、 □對(duì)突發(fā)性工作消極對(duì)待,有回避責(zé)任傾向

          9、是否積極地致力于工作方法的改善和創(chuàng)新

          1、 □工作處理效果好,不斷努力想辦法改進(jìn)

          2、 □注意想辦法改善工作,但具體效果不明顯

          3、 □工作處理有遲緩現(xiàn)象

          工作績(jī)效

          10、工作處理迅速性

          1、 □工作效率高,常提前完成

          2、 □速度一般化

          3、 □工作處理慢

          11、工作準(zhǔn)確性

          1、 □工作處理認(rèn)真

          2、 □工作處理需要認(rèn)真努力,但還可以放心

          3、 □工作失誤多,不懂的地方較多

          12、工作完結(jié)程度

          1、 □工作有始有終,對(duì)下期工作無(wú)影響

          2、 □工作處理有條理,能區(qū)分其界限

          3、 □工作失誤多,不懂的地方較多

          13、工作報(bào)告適度

          1、 □工作后的報(bào)告、聯(lián)絡(luò)能不失時(shí)機(jī)地及準(zhǔn)確進(jìn)行

          2、 □報(bào)告和工作聯(lián)絡(luò)基本正常,無(wú)大的工作影響

          3、 □欠缺報(bào)告和聯(lián)絡(luò),對(duì)工作多有影響

          14、目標(biāo)完成程度

          1、 □完成原定計(jì)劃,取得預(yù)期效果

          2、 □完成原定計(jì)劃,對(duì)其結(jié)果基本能認(rèn)可

          3、 □難以達(dá)到完成目標(biāo)的程度

          15、個(gè)人成長(zhǎng)狀況

          1、 □試用期間技術(shù)技能進(jìn)步明顯

          2、 □有一般性進(jìn)步,而無(wú)特別突出進(jìn)步

          3、 □進(jìn)步微小,發(fā)展的潛力不大

          備注

          填表人: 審核人:

          填表說(shuō)明:

          1、 此表用于試用期員工或新入職的員工的自我評(píng)價(jià),由員工個(gè)人填寫;

          填寫此表的作用在于將自我評(píng)價(jià)與外部評(píng)價(jià)進(jìn)行對(duì)比。

          員工轉(zhuǎn)正自評(píng): 我與***年**月加入****有限公司,在這期間我很快地把自己融入到這個(gè)團(tuán)體中.不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

          一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)體中.

          二、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級(jí),同時(shí)提出自己的意見提供參考.

          三.熱心回答同事詢問(wèn)的問(wèn)題.我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì)整體提高.

          在這三個(gè)月的使用期里,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào).在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量.

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