幼兒園班主任考核評語
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幼兒園班主任考核評語一
。蠋熞燥枬M的熱情、誠懇的態(tài)度投入到這一年的教育教學、導師帶教工件中。思想上忠于人民的教育事業(yè),教書育人,盡職盡責,積極奉獻,出色地完成了本職崗位承擔的工作量和工作任務(wù)。經(jīng)常深入到學生當中去,除了做好學科輔導外,還細致地了解學生,循循善誘、誨人不倦,與學生建立了民主平等和諧的師生關(guān)系,工作中謙虛謹慎、禮貌待人、以身作則、嚴于律己、為人師表。
教學態(tài)度認真,治學嚴謹。精心備課,教學內(nèi)容充實、豐富,能吸收學科新知識、新成果,不斷更新教學內(nèi)容,理論聯(lián)系實際,符合教學大綱要求;能根據(jù)課程特點選擇恰當?shù)慕虒W形式、方法和手段,實行啟發(fā)式教學,做到因材施教,講授清晰、表達準確,重點突出,難點、疑點處理恰當,課堂設(shè)計合理,節(jié)奏適度。培養(yǎng)了學學習的興趣,學生學習的積極性和主動性得到提高,學生分析問題和解決問題能力有明顯改善,促進了學生的全面發(fā)展。
此外,xx老師還悉心對我校年輕教師xx進行指導,一年來幾乎天天堅持進班聽課,課后做耐心細致的指導,經(jīng)過一年的努力,我校xx老師的教學水平有了顯著提高。xx老師在我校這一年的工作得到校領(lǐng)導和全體師生的認可和好評。
幼兒園班主任考核評語二
該同志在一年的教學工作中,以飽滿的工作熱情、求真務(wù)實的工作態(tài)度,認真完成各項任務(wù)。充分發(fā)揮支教教師的引導作用,耐心細致的指導青年教師,提高本組教師的業(yè)務(wù)水平。關(guān)心愛護學生,利用各種手段激發(fā)學生學習興趣,教育教學效果好,深受廣大家長和學生的喜愛。為人師表,作風正派,堪為其他老師學習的榜樣。
馮老師思想上忠于人民的教育事業(yè),教書育人,盡職盡責,積極奉獻,出色地完成了本職崗位承擔的工作量和工作任務(wù)。經(jīng)常深入到學生當中去,除了做好學科輔導外,還細致地了解學生,循循善誘、誨人不倦,與學生建立了民主平等和諧的師生關(guān)系,工作中謙虛謹慎、禮貌待人、以身作則、嚴于律己、為人師表。教學態(tài)度認真,治學嚴謹。精心備課,教學內(nèi)容充實、豐富,能吸收學科新知識、新成果,不斷更新教學內(nèi)容,理論聯(lián)系實際,符合教學大綱要求;能根據(jù)課程特點選擇恰當?shù)慕虒W形式、方法和手段,實行啟發(fā)式教學,做到因材施教,講授清晰、表達準確,重點突出,難點、疑點處理恰當,課堂設(shè)計合理,節(jié)奏適度。
培養(yǎng)了學學習的興趣,學生學習的積極性和主動性得到提高,學生分析問題和解決問題能力有明顯改善,促進了學生的全面發(fā)展。此外,XX老師還悉心對我校年輕教師孫寶義進行指導,一年來幾乎天天堅持進班聽課,課后做耐心細致的指導,經(jīng)過一年的努力,我校孫老師的教學水平有了顯著提高。
該同志擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義教育事業(yè),堅持四項基本原則,堅持改革開放;積極參加政治和業(yè)務(wù)學習,認真學習貫徹黨的教育方針、政策,認真學習了“三個代表”重要思想和“八榮八恥”重要講話精神。尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,關(guān)愛學生,具有良好的思想品德修樣。
幼兒園班主任考核評語三
該同志在一年的工作中,以飽滿的工作熱情、求真務(wù)實的工作態(tài)度,認真完成各項任務(wù)。充分發(fā)揮支教教師的引導作用,耐心細致的指導青年教師,提高本組教師的業(yè)務(wù)水平。關(guān)心愛護學生,利用各種手段引發(fā)學生學習興趣,教育教學效果好,深受廣大家長和學生的喜愛。為人師表,作風正派,堪為其他老師學習的榜樣。
張老師以飽滿的熱情、誠懇的態(tài)度投入到這一年的教育教學、導師帶教工作中。思想上忠于人民的教育事業(yè),教書育人,盡職盡責,積極奉獻,出色地完成了本職崗位承擔的工作量和工作任務(wù)。經(jīng)常深入到學生當中去,除了做好學科輔導外,還細致地了解學生,循循善誘、誨人不倦,與學生建立了民主平等和諧的師生關(guān)系,工作中謙虛謹慎、禮貌待人、以身作則、嚴于律己、為人師表。教學態(tài)度認真,治學嚴謹。精心備課,教學內(nèi)容充實、豐富,能吸收學科新知識、新成果,不斷更新教學內(nèi)容,理論聯(lián)系實際,符合教學大綱要求;能根據(jù)課程特點選擇恰當?shù)慕虒W形式、方法和手段,實行啟發(fā)式教學,做到因材施教,講授清晰、表達準確,重點突出,難點、疑點處理恰當,課堂設(shè)計合理,節(jié)奏適度。培養(yǎng)了學學習的興趣,學生學習的積極性和主動性得到提高,學生分析問題和解決問題能力有明顯改善,促進了學生的全面發(fā)展。此外,張老師還悉心對我校年輕教師孫寶義進行指導,一年來幾乎天天堅持進班聽課,課后做耐心細致的指導,經(jīng)過一年的努力,我校孫老師的教學水平有了顯著提高。
張老師在我校這一年的工作得到學校校領(lǐng)導和全體師生的認可和好評。
幼兒園班主任考核評語四
。ㄒ唬┑拢
(1)政治立場堅定,方向明確,有共產(chǎn)主義理想信念和辯證唯物主義世界觀。
(2)教育思想端正,有高尚的職業(yè)道德:①忠誠并獻身于黨和人民的教育事業(yè)。②治學嚴謹,精心育人。③熱愛學生,誨人不倦。④以身作則,為人師表。⑤銳意進取,勇于創(chuàng)新。⑥嚴已寬人,團結(jié)協(xié)作。
。3)遵紀守法,具有良好的社會公德和家庭美德,外塑人民教師的良好形象。
。4)注意加強自身修養(yǎng),具備良好的個性心理品質(zhì)。
(二)能:
。1)本崗位專業(yè)知識及基本功扎實過硬,工作中具有獨立思考、不斷創(chuàng)新的能力。
(2)與時俱進,知識更新,主動汲取新知識、新信息,不斷完善知識結(jié)構(gòu),掌握運用現(xiàn)代化教學或辦公手段的能力。
。3)具有很強的語言表達能力和文字表達能力,善于做思想政治工作。
。4)有很強對學校、班級、學科工作組織、管理、協(xié)調(diào)能力。
。5)具有教改實踐、教學評價、教研科研的能力。
(三)勤:
。1)工作態(tài)度端正,對工作有高度的事業(yè)心和責任感,積極主動工作,認真履行自己的'職責。
。2)關(guān)愛學生,面向全體學生,注重學生的全面發(fā)展,有強烈的服務(wù)意識。
。3)嚴守學校的作息時間和勞動紀律,出滿勤、干滿點,身體健康,全身心地投入工作。
。ㄋ模┛儯
。1)認真履行現(xiàn)任教師職務(wù)(職稱)職責,達到任職要求的業(yè)務(wù)條件。
。2)認真履行現(xiàn)任崗位職責,完全勝任并出色完成所擔的教育教學工作任務(wù)。
。3)工作數(shù)量飽滿,工作質(zhì)量好,工作效率高,服務(wù)對象滿意。
幼兒園班主任考核評語五
該同志熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),認真學習毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,關(guān)心國家大事,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結(jié)同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正。
在工作方面勤勤懇懇,扎扎實實、腳踏實地地做好一個教師的本職工作,認真完成學校領(lǐng)導交給我的任務(wù),虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學習先進的教學經(jīng)驗,并刻苦磚研教學大綱和考綱,用新的教育理念組織課堂教學,激發(fā)了學生學習的積極性。
班主任工作中,為了增強班級的凝聚力,組織了多項集體活動,定期召開主題班會。利用校運會、學校藝術(shù)節(jié)的活動教育學生熱愛集體。對留守學生,動之以情,曉之以理,在思想上端正學習態(tài)度,行為上約束以前的壞習慣,生活中對他們進行無微不至的關(guān)懷。通過努力,使本班的學風和班風取得了很大的進步。受到校領(lǐng)導的贊揚。
幼兒園班主任考核評語六
該同志擁護中國共產(chǎn)黨的的正確領(lǐng)導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,熱愛社會主義,積極參加政治學習,關(guān)心國家大事,自覺維護集體利益,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng)。遵守勞動紀律,教育目的明確,態(tài)度端正,工作認真負責,關(guān)心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。
在工作方面,堅持出滿勤,干滿點,認真上好每節(jié)課,備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。
作為一名班主任,她不但教會學生學習,而且教會了學生做人、教會學生感恩,得到了家長的好評。
附:幼兒園教職工考核評價實施細則
一、總 則
。ㄒ唬 為了加強幼兒園教職工隊伍建設(shè),規(guī)范教職工工作行為,促進幼兒園整體工作發(fā)展,依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,《幼兒園工作條列》結(jié)合幼兒園實際情況制定本細則。
。ǘ 幼兒園考核工作是在紅纓教育集團領(lǐng)導直接指導監(jiān)督下,由幼兒園按照規(guī)定的內(nèi)容、標準、程序、方法,對全體教職工進行月、年度的考核評價工作,是幼兒園管理工作的一項重要的基礎(chǔ)工作。
(三) 月考核工作與獎懲標準嚴格按照幼兒園百分量化獎懲規(guī)定
執(zhí)行。具體內(nèi)容參照工作人員考核表實施,如有不適宜的地方可根據(jù)當時工作需求進行調(diào)整。
(四) 本細則僅適用于北京紅纓幼兒園全體教職工。
二、考核內(nèi)容
(五)考核內(nèi)容包括教職工的思想品德、職業(yè)道德、崗位職責、工作質(zhì)量、工作出勤,以及執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度等內(nèi)容。
。┧枷肫返拢褐饕己藧蹗従礃I(yè)與工作態(tài)度。
。ㄆ撸┞殬I(yè)道德:主要考核尊重孩子、尊重家長以及教職工間的相互尊重、團結(jié)互助精神。
(八)崗位職責:各崗的工作要求與規(guī)定。
(九)出勤與規(guī)章制度:按實際記錄考核。
三、考核原則
。ㄊ┛陀^公正的原則:考核工作要堅持按規(guī)定的標準、程序進行。實事求是地進行考核評價。
。ㄊ唬┳⒅貙嵖兊脑瓌t:考核工作要堅持以自身工作的實際業(yè)績?yōu)榛A(chǔ),通過工作成績、工作態(tài)度、工作能力、家長滿意度進行評價。
。ㄊ┳栽u與他評的原則:考核工作主要以自評和他評相結(jié)合的原則進行。其中他評:由班組人員和主管領(lǐng)導根據(jù)平時檢查工作的情況進行匯總來完成。
四、考核機構(gòu)
(十三)幼兒園考核小組為幼兒園教職工的考核機構(gòu)。考核人員由幼兒園園領(lǐng)導和各班班長組成。
五、考核形式
(十四)考核分為月考核和年度考核兩種形式,月考核是年度考核的基礎(chǔ)。月考核滿分為100分;年度考核分為四檔:優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。
六、考核程序
(十五)月考核程序:根據(jù)月考核評價表進行自我打分評價;班長根據(jù)該同志的工作情況進行審核評鑒;主管領(lǐng)導依據(jù)平時檢查工作實際最后審評。
。ㄊ┠甓瓤己顺绦颍阂罁(jù)全年工作業(yè)績進行個人全面總結(jié)性考評。主要程序為:個人述職,民主評議、考核小組綜合評鑒反饋考核意見。
七、考核結(jié)果的使用
( 十七)考核結(jié)果與考核表要統(tǒng)一妥善保管,作為獎勵、評聘等依據(jù)。
。ㄊ耍┓彩强己嗽诜Q職以上的,年終根據(jù)等級發(fā)給年獎。不稱職人員根據(jù)實際情況研究處理意見。
。ㄊ牛┻B續(xù)兩年考核均為“優(yōu)秀”并作出突出貢獻者,做為提高評聘工資的依據(jù)。
八、關(guān)于考核審定中的問題說明
(一)考核比例:
1、“優(yōu)秀”率占考核總?cè)藬?shù)的10%;
2、“嘉獎”率占總?cè)藬?shù)的20%;
。ǘ┛己藯l件:
1、當年有較重的事故者,不能評為“優(yōu)秀”;
2、根據(jù)考核規(guī)定,全年出勤超出規(guī)定范圍,年度考核為“不稱職”的且不享受提高工齡工資的待遇,根據(jù)本人表現(xiàn)可考慮繼續(xù)聘用。
3、全年12個月累計考核在900分以下者,年度考核為:“不稱職”。且不享受提高工齡工資的待遇,根據(jù)本人表現(xiàn)可考慮解除勞動合同給予辭退。
。ㄈ┰u選“優(yōu)秀”“嘉獎”方法:
年度考核“優(yōu)秀”和“嘉獎”獲得者從各類人員考核結(jié)果中的 最高分中選擇產(chǎn)生。
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