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      1. 暑期小學教師培訓總結

        時間:2024-01-07 08:42:11 培訓總結 我要投稿

        暑期小學教師培訓總結

          總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以提升我們發現問題的能力,因此十分有必須要寫一份總結哦?偨Y怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的暑期小學教師培訓總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        暑期小學教師培訓總結

          暑期小學教師培訓總結 篇1

          8月4—6日,我參加了20xx年全縣小學數學教師暑期培訓活動。在本次學習活動中,我認真聆聽,并作了詳細的學習筆記,從中受益匪淺?偟脕碇v,我有以下幾方面的感悟:

          一、培訓環境舒適宜人。

          本次學習活動是在雙語實驗學校舉行的,他們為我們提供了舒適的學習環境。為期三天的學習,會議室里干干凈凈,無一紙屑雜物;為期三天的學習,茶水供應非常及時;為期三天的學習,盡管外面的天氣酷熱無比,會議室里空調始終開放,讓我們感到爽意濃濃。當然來到這里并不是讓我們純粹享受生活,但從中我們仍能體會到領導的良苦用心。(那就是讓我們有一個最佳的精神狀態,最大限度的實現這次教師暑期培訓的效果。)

          二、培訓規?涨爸。

          在我所經歷的歷年暑期培訓中,本次的參訓人數是做多的。以往都是每個學校的一些骨干教師才有這樣的學習機會,而更多的老師沒有機會參與,只能通過這些骨干教師再次“傳授”,這樣的層層“傳授”,勢必會影響到學習的效果。在今年的培訓活動中,就根除了這樣的弊端,全員參訓,所有一線教師得到了現場培訓學習,無形之中讓一部分教師感到“受寵若驚”似的,極大的調動了老師們的學習積極性。

          三、培訓組織井然有序。

          盡管本次學習活動的人數眾多、時間較長,縣教研室的張老師仍然能把這次活動搞得有“質”有“序”。這三天里,每天都是8:30會議準時開始;每天都是各鄉鎮的教研員負責簽到上報學習人數,然后張老師不定時的點名核實。這一做法,很好得增強了教師的.時間觀念,從而進一步保證了培訓效果。

          四、培訓方法分層施教

          本次培訓有兩大特點:

          1、同一內容,不同論證。

          這三天里張老師的報告《小學數學有效課堂探究》,盡管都是同一個內容,可是能讓我“三聽不厭”,“回味悠然”。因為在這個報告里,張老師能夠就同一個主題,用不同的案例,旁征博引,闡述觀點,分析當前的課堂教學現狀,使我進一步明確了有效課堂的真正內涵。

          2、同一題目,不同內容。

          《我心目的高效課堂匯報》這一報告,分別由周中亮(銅井)、張福華(庫溝)、胡桂華(里莊)三位業務能力強、工作態度端的鄉鎮教研員從不同層面、多個角度詮釋了高效課堂,讓我們對高效課堂有了更深層次的理解!督滩耐ㄑ小愤@一環節也是精彩!4日針對的是一、二年級的教師、教材;5日針對的是三、四年級的教師、教材;6日針對的是五、六年級的教師、教材,分別由張莊于兆榮、獨樹杜萍、四小高玉東進行了通研。他們對教材確實研得深、吃得透!使從沒教過低年級的我也對教材教法有了別樣的理解,對高年級的教材教法有了更好的借鑒!

          五、培訓內容密度大實效高

          每天都是

          1、互動評課,評課稿展示;

          2、我心目中的高效課堂匯報;

          3、小學數學有效課堂探究;

          4、展評集體備課修訂稿;

          5、教材通研:重、難、疑點解析。

          每天都是8:30開始,進行完這五個環節時都接近12:00,在第三天的時候,張老師主持著都忘記了休息(高玉東給提醒了),可見我們的學習是充實的。

          在每個環節里,張老師幾乎都會采用隨機點名的方式來現場互動,目的是讓每位教師都得好好聽,好好學,使本次學習不流于形式。僅此一點就足以說明這次培訓活動的實效性。再比如,展評集體備課修訂稿這一環節,采用集體賦分的形式,既展示了我縣數學集備的成果,同時得到了相互學習和交流的機會,也為下一步全縣數學教師的教案使用做好了準備,同樣看得出這次學習活動是非常務實的。

          總之,我很樂意參加這樣的培訓活動,也希望這樣的培訓活動能繼續開展下去,因為只有這樣扎實、有效的活動才會讓更多的老師受益,提高,以便促進我縣教育教學水平的穩步提升。

          暑期小學教師培訓總結 篇2

          今年的8月14日-16日,一年一度的暑期全員培訓又開始了,來自南京、上海和黃山學院的專家給了我們充電的機會。假期放空的心靈,猶如干涸的沙土,瞬間可以吸個飽透。

          各位專家都展示了他們淵博的知識,先進的理念,有趣又令人深思的案例,令人受益匪淺。給我印象深刻的,有兩點。

          一、“新三學”引領,教育科研有主題

          南京玄武區提出的“理解學生、支持學習、提升學力”為核心內容的“新三學”課堂教學改革,有力的推動了課程改革向深處進發,而不是浮于表面。我們數學組聽了四個專題,有北小陽光分校王江老師做的.有關課題研究的教科研講座,有立賢小學李勤老師做的有關學生傾聽和核心素養下的計算教學方面的講座,有鎖金二小姚晶晶老師做的深度學習下的練習題設計。這樣四個專題,內容都非常貼近教師的教學實際,貼合新三學。

          有關傾聽的講座,是我們平時關注而沒有研究的。如果讓學生做到有效傾聽,一般我們認為是大學等科研機構做的課題,而南京玄武區從理解學生、提升學力出發,研究學生傾聽這一課堂教學的變量,非常有助于我們教師提高課堂效率。

          計算教學和練習設計也都是我們教師平時經常接觸的內容,但是來自于南京的專家,從核心素養角度角度解讀計算教學,賦予計算教學更豐滿的內涵,讓計算教學更富有生命力和活力,也更有深度,促進了數學思維的發展和數學思想的滲透。而練習設計,能夠深度開發,真是令我腦洞大開,這樣的習題設計,確實能夠考察學生是否掌握了知識,真正學會了探究和思考,有助于高階思維的發展。

          以上三個專題,可以說是“新三學”研究的具體體現,從研究教師的教到研究學生的學,從不同的維度、側面去探究,讓新三學有更豐富的內涵。

          二、科研引領,成長迅速

          給我們做講座的老師,李老師40多歲,已經成長為特級教師。姚晶晶老師是教導處主任,非常年輕。

          更令我欽佩不已的是王江老師,從教僅僅才10年,就已經成長為南京市優秀青年教師,其他榮譽一大堆,本人也在學校擔任教科研主任。我1998年畢業參加工作,回想我工作10年的時候,我在教育教學上取得什么成績呢?20xx年評上了黃山市教壇新星,可是之后,一直在專業上成長不大,為什么呢?一是平時自己懈怠了,特別從事學校管理工作后,大量的精力花在了教育管理和雜事瑣事上,缺少了前進的動力;二是缺少氛圍,大家都是在一起教書,沒有什么前進的動力。如今,屯溪教育教研氛圍很濃,給我們提供了好的平臺。三是教科研薄弱。王江老師的迅速成長,和他的小課題研究分不開。在小課題研究中,王江老師找到了提升自己的方向,提高了教學和科研能力。小課題研究,就是年輕教師成長的助推器,能促進教師去思考、去實踐,總會有收獲的。

          三、啟示

          今年暑期的培訓,給我的啟示有兩點:一是青年教師如何帶來他們成長。我想,小課題研究就是非常好的抓手,教師研究著研究著,論文就有了,成果就有了,教學技能也會提高的。小課題研究的主題從哪兒來,就是從教學實踐中最困難、最棘手的問題來。這些問題解決了,你就能成長。二是自己如何再成長。自己也要帶頭搞教研,以課題為抓手,以名師工作室為平臺,給自己定目標、壓擔子,提高自己的教學水平和教科研水平。

          暑期小學教師培訓總結 篇3

          今年的8月14日—16日,一年一度的暑期全員培訓又開始了,來自南京、上海和黃山學院的專家給了我們充電的機會。假期放空的心靈,猶如干涸的沙土,瞬間可以吸個飽透。

          各位專家都展示了他們淵博的知識,先進的理念,有趣又令人深思的案例,令人受益匪淺。給我印象深刻的,有兩點。

          一、“新三學”引領,教育科研有主題

          xx區提出的“理解學生、支持學習、提升學力”為核心內容的“新三學”課堂教學改革,有力的推動了課程改革向深處進發,而不是浮于表面。我們數學組聽了四個專題,有xx陽光分校王老師做的有關課題研究的教科研講座,有xx小學李老師做的有關學生傾聽和核心素養下的計算教學方面的講座,有xx二小姚老師做的深度學習下的練習題設計。這樣四個專題,內容都非常貼近教師的教學實際,貼合新三學。

          有關傾聽的講座,是我們平時關注而沒有研究的。如果讓學生做到有效傾聽,一般我們認為是大學等科研機構做的課題,而南京玄武區從理解學生、提升學力出發,研究學生傾聽這一課堂教學的變量,非常有助于我們教師提高課堂效率。

          計算教學和練習設計也都是我們教師平時經常接觸的內容,但是來自于南京的專家,從核心素養角度角度解讀計算教學,賦予計算教學更豐滿的內涵,讓計算教學更富有生命力和活力,也更有深度,促進了數學思維的發展和數學思想的滲透。而練習設計,能夠深度開發,真是令我腦洞大開,這樣的.習題設計,確實能夠考察學生是否掌握了知識,真正學會了探究和思考,有助于高階思維的發展。

          以上三個專題,可以說是“新三學”研究的具體體現,從研究教師的教到研究學生的學,從不同的維度、側面去探究,讓新三學有更豐富的內涵。

          二、科研引領,成長迅速

          給我們做講座的老師,李老師40多歲,已經成長為特級教師。姚老師是教導處主任,非常年輕。

          更令我欽佩不已的是王老師,從教僅僅才10年,就已經成長為市優秀青年教師,其他榮譽一大堆,本人也在學校擔任教科研主任。我1998年畢業參加工作,回想我工作10年的時候,我在教育教學上取得什么成績呢?20xx年評上了市教壇新星,可是之后,一直在專業上成長不大,為什么呢?一是平時自己懈怠了,特別從事學校管理工作后,大量的精力花在了教育管理和雜事瑣事上,缺少了前進的動力;二是缺少氛圍,大家都是在一起教書,沒有什么前進的動力。如今,教育教研氛圍很濃,給我們提供了好的平臺。三是教科研薄弱。王老師的迅速成長,和他的小課題研究分不開。在小課題研究中,王老師找到了提升自己的方向,提高了教學和科研能力。小課題研究,就是年輕教師成長的助推器,能促進教師去思考、去實踐,總會有收獲的。

          三、啟示

          今年暑期的培訓,給我的啟示有兩點:一是青年教師如何帶來他們成長。我想,小課題研究就是非常好的抓手,教師研究著研究著,論文就有了,成果就有了,教學技能也會提高的。小課題研究的主題從哪兒來,就是從教學實踐中最困難、最棘手的問題來。這些問題解決了,你就能成長。二是自己如何再成長。自己也要帶頭搞教研,以課題為抓手,以名師工作室為平臺,給自己定目標、壓擔子,提高自己的教學水平和教科研水平。

          暑期小學教師培訓總結 篇4

          這次暑期期間,我進行了一次培訓學習。這次培訓之后,給我的教學和生活都帶來了一些很大的啟發。作為一名小學教師,在一個孩子成長最為重要的一個階段里擔任著很重要的角色,所以在這一次培訓當中,我也用最好的態度去進行學習了,希望也能夠給接下來一個學期的工作帶來一些改良!

          有這樣一次學習的機會是很珍貴的,我進入我們小學的時間不長,到現在為止也就半年吧!上個學期結束之后,我便發現自己或許還有很大一部分的空間是需要去提升的。所以在這個暑假里,我也給自己制定了一些小小的目標,其中在這次培訓當中,我也收獲了很多的驚喜和希望。這次培訓教會了我很多,不只是在教育上,更是在個人上,都有了一些明顯的改變。

          這次培訓學習是一周的時間,每天我都會堅持去聽課,堅持去學習。在這個過程中,有一個部分是我很有感觸的。當一名老師說到如何去計劃自己的職業未來的時候,我有了極大的感觸。她說作為一名教師,可能是一件可以預想未來的事情,但是在這個過程當中,可能有無數朵鮮花在綻放,可能有不同的陰晴圓缺在變化,我們不能只想著最后的那一個目的.地,更應該專注現在,專注成長。這才是作為一名教師應該有的觀念。

          當時聽完之后,我突然發現自己進入教育工作之后,的確很少關注現在,都把目光方向遠方。教師的工作是很需要耐心的,而我們的孩子們就是一朵朵鮮花,需要耐心的照顧和守護,所以做任何事情都不應該急躁,也不應該過度去挖掘對與錯,任何一件事情,都會有存在的必要,所以只有不斷往前看,往前走才是最為重要的一個部分。

          培訓結束之后,我給自己進行了總結,我發現自己以前的教學當中熱情的成分太多了一些,冷靜的時候很少。我不能一直充著血工作,更應該沉著冷靜的去思考每一個明天。走好腳下的路,對每個明天充滿一些期待,這樣我們才能在這條教育的道路上走的越來越穩當,也能夠給自己的學生們帶來一些更好的影響。我想做一個更好的老師,也想為自己的教育人生帶來一些更好的記憶。我會這個目標不斷努力的,我也會為這些目標加強鍛煉自己的!

          暑期小學教師培訓總結 篇5

          20xx年8月21日,我有幸參加了由新東方教師帶來的為期五天的小學英語教師培訓即“燭光行動-20xx新東方教師社會責任行綦江站”,我十分激動,十分興奮。激動興奮是因為我又能進一步提高自身素質,又能學到更多更好的方式方法教導我的學生。本次培訓活動的內容豐富,有英美與中國英語教學相關性研究、課堂板書設計、課堂管理、課堂游戲、TPR教學法與故事教學法等多方面內容,通過小學英語教師的培訓,我學到了許多新的知識和教育方法,提高了自身的基本素質,開拓了眼界,為今后的英語教學奠定了基礎。在這次學習中,三位授課教師的課堂給我留下了深刻的印象:

          一、重慶新東方的羅丹老師在培訓中生動幽默的教學方法給我留下了最深刻的印象。她擅長用藝術性教學,藝術性教學指的是把教學活動作為創造性的,給人帶來美感的藝術活動來對待,充分發掘學生的學習語言潛力的一種教學手段。在英語的藝術教學過程中,教師把一般性的聽、說、讀、寫教學活動上升為美的創造和欣賞,使學習過程變得愉快、輕松。學生的動機、興趣、情感、自信心等非智力因素自然得到開發。藝術性教學是通往良好的語言環境的重要途徑。常見的藝術化教學形式有:游戲、表演、猜謎、唱歌等。

          二、江西南昌的王佳穎老師教師在課堂上講解了TPR教學法,TPR即全身反應法,我覺得這種教學法在課堂上實施起來容易,且能讓學生邊做動作,邊學知識,學生學得比較活躍。醫學界認為人只有不斷地運動,促進血液循環,腦部才能得到足夠的營養。小學時期是學生腦部發育的關鍵時期,老是讓學生像木頭一樣,上課要一本正經地坐著,會嚴重阻礙他們腦部的正常發育,影響他們的思維能力,這不利于他們的健康成長。另一方面,兒童教育心理學認為:小學生是好運動的.,即使是小學高年級學生,若要讓其坐著而手腳不動是困難的,這不利于他們的學習和發育。我想,全身反應法使課堂成為讓學生動起來的課堂,這樣,課堂上動起來,會在一定程度上緩沖學生的疲勞。

          三、上海的張力老師在教學中注重面向全體學生,為學生全面發展和終身發展奠定基礎。鼓勵學生大膽地使用英語,對他們學習過程中的失誤和錯誤采取寬容的態度,為他們提供了自主學習和相互交流的機會以及充分表現和自我發展的空間,鼓勵學生通過實踐,合作等方式發展聽、說、讀的綜合語言能力。

          總之,本次培訓對我來說的確是受益匪淺,從中不但開闊了我的文化知識視野,同時也吸取了不少新的教育方法和理論,但是在我心中還有一點遺憾,就是有恨——恨這次的培訓時間太短太短,自己所學遠遠不能滿足教學的需要,在此我衷心的希望在今后的教學中多開展一些類似的培訓活動,多給我們一些學習的機會,以便使我們的小學英語教學再登新臺階。

          暑期小學教師培訓總結 篇6

          這個暑假,我參加了位于合肥的7天集訓;還提前學習了數據結構;在實驗中學賈老師的帶領下向NIO聯賽的水準又邁出了一步。在此期間我不僅有了進步,也收獲了許多心得體會。

          首先,奧信的學習是一項長期的、浩大的工程。期間可能有許多的艱難險阻,荊棘芒刺。只有自己是真正的喜愛奧信,以奧信為目標,為夢想的人。最后才可能成功。我們不能渾渾噩噩地再“渾”下去,我們要意識到目標之遙遠、路途之艱難、時間之緊迫,激發斗志,努力學習。同時我們也要意識到對手的領先,不能自滿自大,要看到差距。我們要以興趣為船,刻苦為帆,堅持不懈,努力打拼。

          同時,也因奧信是長期的學習,我們不可急功近利,只是“貪心”的看重眼前的功名,只看重眼前的獎項,而硬將成績往上拔,基礎還沒打老就要學習更高階的知識。賈老師說的對,我們現在和高中生一起競賽實力一時之間很難達到他們的水平。我們現在的任務并不是非要去趕超他們。而是靜下心來,打好基礎,養精蓄銳,厲兵秣馬;一步一步扎扎實實的趕超他們!千萬不能拔苗助長,誤了前程。要做到“動態規劃”的全局最優!

          其次,在聽課時腦子一定要跟隨老師的思路去想,不懂的要立刻提出來與老師溝通,直至理解。一定要完全貫通老師的'思路。在理解老師思路的同時,一開始就一定要形成自己的思路,有自己的想法,努力將其完善,實現。并對比其他(包括老師)的算法,想清哪有優勢?何為劣勢?有沒有其他更好的算法?也要敢于質疑老是想法的不足,甚至是缺陷,并提出自己的想法。自己回家做題時,一定要堅持首先自己思考。參考別人代碼時也并不容易(畢竟是別人的思路,不好理解),要多看題解,題解真正理解時再來看程序就好理解得多,并且最好能手動模擬一遍以熟悉思路。

          經過這一個暑假的學習,我收獲良多,更加堅定了將奧信這條路走下去的信心。同時我也看到了自己的不足,意識到學習方法的缺失,學會了如何補充。相信我一定能在奧信的領域中打拼出一塊自己的天地!

          暑期小學教師培訓總結 篇7

          對于這次在暑假的培訓,我感觸頗深。一方面是因為學到了不少新的知識,另一方面則是因為吸取了很多教訓,改正了許多錯誤。

          8月6日,是開始培訓的第一天,本以為題目會是全新的內容,到了之后才發現這是對老知識的復習。

          一開始我倒也是認認真真的聽講學習,到后來,見內容相對來說比較容易,便漸漸的開始掉以輕心,沒那么認真了。我和我們四個新學者中成績最好的邱傳皓之間的差距始終也沒能夠縮小多少,更別說那四個早已學了兩三年的高手了。在上課時常常會開小差,由于沒有認真聽講,一些課堂練習也常常做不出來,只得“借鑒”,“借鑒”邱傳浩的程序。以此應付老師的檢查。

          就這樣混了十四天,到了六月十八號,考試到了,程勇老師為我們四個準備了三道十分簡單的題目。其中一道關于高精度算法的題目基本上就是我們在前兩天剛剛做過的題目,老師甚至還將這道題目的答案發給過我們。我在前一天還剛剛打過一遍。另外兩道題目也不算難。程老師也認為為我們這次能考到一個不錯的成績。

          當我看到題目的時候,卻十分想要抓狂。那道“高精度加法”明明知道自己做過,可離開了書,那一個個if語句,repeat語句,卻怎么也想不出是怎么寫的。另外兩個題目也只勉強做出一題。

          我們的測試結果令程老師大失所望,我們四個全軍覆沒,我唯一做出的題目一個測試點也沒有得分。我心中雖感到十分不是滋味,但到也是十分詫異。因為這段時間的表現不是很好,我心里也十分清楚。但心中卻并沒有多少想要改善的想法。

          就這樣,六月二十日到了,我們終于要開始與與那四位高手同堂聽講了。每天上午,程老師的信息學課程的難度陡然增大了。那些復雜的題目如同天書一般,令人完全摸不著頭腦。在吳桐等四個高手聽的津津有味之時,我們四個新手卻昏昏欲睡。

          中文放學后,賈老師把我留了下來,語氣嚴肅的指出了我的問題所在:上課時不夠認真,寫作業時不要過于依賴于網絡,要多背誦一些語句,以免再次發生像上次一樣的情況。并且還要背誦程老師的提綱。

          下午的'課,是劉教授上的數學建模課,雖然大多數題目能夠聽懂,但要把它們應用在程序里,卻依然是十分困難。

          回到家中,面對那些題目,我只得從網上找到解答,再自行理解,可效果甚微,純粹只是為了應付老師的檢查而已。還是背誦各種語句的效果更加明顯,漸漸地,我從三題一題不會到三題能夠答對兩題甚至三體全對。

          可這些只是最基礎的語句,完全只是在前十幾天就應該背掉的?墒俏以谇靶⿻r間的不努力,導致了我現在還要在背誦這些語句,函數和關鍵字。

          終于,暑假培訓檢測到了。和別人相比我的分數實在是拿不出手。因為實在是沒怎么努力,辜負了老師的期望。不過,我卻已經知道該怎么做了。畢竟一份付出一份收獲,只有付出努力才能得到回報。

          暑期小學教師培訓總結 篇8

          為了提高教師的素質,進一步推動學校教育教學改革,不斷提高教學質量,學校舉辦了全體教師暑期培訓班。與以往的暑期培訓不同,本次培訓立足于校情,緊密圍繞當前學校進行的課堂改革,不唱高調,進一步讓老師明白課改如何進行才有效。雖然烈日炎炎,但我還是興致盎然。因為,通過本次的暑期培訓,確確實實對我下一階段的教育教學工作起了一個引領的作用。

          本次培訓,分為兩個階段,第一階段為7月15日—7月19日,第二階段為8月21日—8月24日,內容豐富,形式多樣。不但有自己學校領導作報告,也有外校的老師介紹經驗;不但有教育法規的宣傳,也有老師自己的心得體會;不但有教學方法的指導,也有思想品德的提升;不但有集中學習,也有小組討論和在家自學。這次暑期培訓內容充實,但是重點突出。配合當前學校推進的導學單模式下的課堂改革,我們聆聽了南通市的教改先驅金盛中學校長劉劍的報告《導學單課堂教學》,施建國主任的《課改課研討課總結》、《導學單設計及使用》、《小組合作學習指導策略》,更精彩的是各學科老師代表參加的《我與課改》的演講。老師們用自己切身的體驗告訴大家,小組合作學習過程中學生所展現出來的前所未有的學習狀態,極大地鼓舞我們將課改進行到底的決心。

          自從學校三月份推行課改以來,我們在某些學生身上看到了課改的`成果,享受到了課改的喜悅,但是大面積的豐收還沒有出現。我們很驚訝金盛中學在導學單課堂教學短時間內所取得的輝煌成就,也困惑自己在實施過程中諸多問題的產生。這次聽了劉劍校長的經驗介紹,感受很深。

          任何一項改革,都是困難重重的,都需要我們堅定信念,一步一個腳印走下去。教學不同于一般的工作,它需要和學生產生共鳴,尤其是小組合作的模式,真正體現了學生是學習的主人,課堂是他們的舞臺,所以在導學單設計過程中,一定要考慮學生的實際情況,要圍繞學生的思維能力來設計問題。而我們總是理所當然地認為這是學生應該會的,那也是學生應該會的,我們以自己的思維代替了學生的思維,結果往往是導學單設計精美,但是往往來不及完成任務。

          施建國主任的《課改課研討課總結》讓我們明白了課改前期我們的導學單設計及組織小組合作學習方面的優劣得失。在《導學單設計及使用》的報告中,施主任從為什么要使用導學單教學模式、導學單教學模式的優勢、我校導學單教學模式中存在的問題、導學單設計理念及導學單設計四個方面具體詳細地介紹了導學單的設計和使用,糾正了我們在導學單設計過程中的偏差。在他的指導下,各備課組分組討論,集中半天修正了利用暑期備的新學期的導學單,受益匪淺!缎〗M合作學習指導策略》給我們如何指導學生開展小組合作學習更細致更明確更可操作性的方法。比如:有的小組成員學習只關注自己,不在乎別他人。有的同學事不關己,高高掛起,一副無所謂的態度。那么,評價合作學習時,一定要以小組的總體成績作為獎勵而非個人。小組合作多了,對于有些學生產生一定的依賴性,時間長了要影響學生的獨立創造性。因此小組合作學習一定要建立在學生先獨立思考的基礎上。有的學生覺得合作學習影響自己的學習,那就要認清合作學習究竟是一種怎樣的學習情境?學生的學習情境有三種:競爭性的情境、個體性的情境、合作性的情境。前兩種情境分別是利己損人、不利己也不損人,只有合作性的情境是利己利人的。還有一點重要的是教師一定要參與合作學習,以為學生按照導學單內容討論一段時間,然后老師一聲:現在各組展示討論結果!

          這種做法是極其錯誤的。

          很多的課改的困惑在這次暑期培訓中都豁然開朗了。另外,朱愛美老師以最樸實的語言向我們介紹了她從教以來的先進事跡,讓我們感受到了平凡中的偉大;紀衛東校長以生動的哲理小故事深入淺出地詮釋了《變革中教育理念引領》,饒有趣味;羅飛校長闡述了新學期的工作思路,讓我們感受到了身為紫瑯人的責任感。

          這次暑期培訓,比以往任何一次都緊貼實際,很實在,真正指導了我們新學期的工作,讓我們更好地推進課堂教學作了很好的鋪墊。

          暑期小學教師培訓總結 篇9

          我懷著一顆求真向上的心,參加了縣師培辦組織的兩天教師暑期培訓。對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜,這次的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,這是收獲豐厚的一次學習。

          一、更加明確了教案書寫的基本內容的.要求

          為了有效的提高課堂教學,教師要認真備課,備好一堂課的要求歸結如下:1.明確教學內容的。2.制定教學目標。3.確定教學重點。4.確定教學難點。5.選用教學方法。6.選用教具學具。7.安排教學過程。8.板書設計。

          二、培養情感。

          激發學生的學習興趣,教育家夏丐尊說過:“沒有愛就沒有教育”。教育沒有了情感,就成了無源之水。教師對學生真摯的愛是我們感染學生的情感魅力。教師只有熱愛學生,才能提高學生的學習愛好。在課堂上,教師從自己的舉手投足向學生傳遞關愛、信任、期望等信息。

          以情激趣,多表揚,少批評;多鼓勵,少指責。如學生回答錯了問題,要鼓勵學生,讓學生通過成功的體驗,培養學生的學習興趣。

          三、關愛學生。

          關注每一個學生成長,教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育。作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。

          四、要不斷地學習,具有開拓創新的精神。

          我非常清楚“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。首先要認真學習課標,其次認真學習教科書和教學參考書。第三虛心向名老師學習。第四敢于嘗試名師的教學方法。

          總之,這個暑期的培訓學習,猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名合格的教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。

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