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      1. 教師培訓總結

        時間:2023-06-08 07:19:31 培訓總結 我要投稿

        有關教師培訓總結范文14篇

          總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,快快來寫一份總結吧?偨Y怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的有關教師培訓總結范文,希望對大家有所幫助。

        有關教師培訓總結范文14篇

          有關教師培訓總結范文 篇1

        作為一名新教師,在日后工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業,就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力,更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。

          在教育工作上

          初為人師,經受了鍛煉,頗有深感,現就班集管理工作談一談自己所受到的啟發:沒有規矩,不成方圓俗話說“沒有規矩,不成方圓”。規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。一個人初入學,最重要的就是要先養成良好的日常行為規范,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規,可見,只有有了規矩,才有了方圓,才可言其他,諸如學習知識,發展智力,培養能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規訓練是實施班級管理的首要前提。

          初出茅廬的我,不知道規矩的重要性。在擔任科任教師期間,我對他們要求并不嚴格,認為獨立更加重要,幾個月下來,孩子在能力、成績等方面可能發展較好,很活躍,但不可避免地在學習生活習慣、學習習慣方面等不盡人意,逐漸有抄襲作業,缺交作業等現象出現,這時我沒有采取嚴厲的措施制止,而是向他們說道理,但效果不佳,后來,我向有經驗的老師學習請教,通過自己分析、總結,我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際,盡管大膽,但會使孩子們自由散漫而導致無心學習。

          通過這件事,我深刻地意識到規矩對于一個班的重要性,只要學生犯了錯,就必須指出,并根據規矩實施一定的懲罰,這樣能讓學生懂得該如何去做,讓他知道做了錯事時有怎樣的后果。

          在教學上

          一、寫反思日記

          要加快新教師的成長步伐,就必須以教育教學理論為指導,結合理論反思自己的實踐,在反思中真正做到理論聯系實際,在實踐中不斷總結與升華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。

          教學反思不是一般意義上的“回顧”,而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,他將永遠不會上升到一定的理論高度,只能做一個“教書匠”,而不可能成為教育專家。

          二、觀摩分析

          教師相互觀摩彼此的課并描述他們所觀察到的情景,隨后與其他教師相互交換。個人的知識畢竟有限,只有不斷地學習別人的先進經驗,才能得到不斷的充實和提高。

          新教師都缺乏教學經驗,而教學經驗又是搞好教學所必需的。因此,盡可能多向別人學習,吸取他人的經驗,彌補自己之短。在我校通過師徒結對子的形式,讓新教師多聽一些富有教學經驗和講課藝術性強的老師的課,把先進的教學方法、處理教材的`藝術和心得體會學到手,融會到自己的教學中去。

          三、刻苦鉆研

          搞好教學工作,教師需有扎實基本功。俗話說得好:打鐵先得自身硬。對新教師來說,刻苦鉆研,煉就一身過硬的本領是根本。

          1、深鉆課程標準及教材

          課程標準是新一輪課程改革理念、目標、內容的具體體現,是教師教學的依據,只有深入鉆研新課標,才能明確教學目標,恰如其分地掌握知識深度,同時要吃透課標對知識的限定范圍,以便胸有成竹地把握好知識的廣度。

          2、悉心備課

          備好課是上好課的首要環節。備課在備教材的同時,關鍵是備教法。只有在教法上狠下功夫,教學才能成效顯著。現代教學的標志是:教學的重心由教師轉向學生,由書本轉向經驗,由課堂轉向活動。教師教的目的是調動學生學習的積極性和思維活動。在教學目標確定方面,要充分體現對不同年級的學生在知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面的不同要求。要充分發揮新教師計算機知識豐富的自身優勢,大膽探索基于網絡環境下的自主學習。備課要注重學生的個別差異研究,不同學生的學習難點往往不同,只有有的放矢,才能收到實效。

          有關教師培訓總結范文 篇2

          為進一步提高職業院校教師素質提高計劃實施質量,合理安排度項目任務,現就做好度中等職業院校教師素質提高計劃項目總結工作及度教師培訓需求的有關事宜通知如下:

         。ㄒ唬┒戎械嚷殬I院校教師素質提高計劃執行情況工作報告

          各地撰寫《度中等職業院校教師素質提高計劃執行情況工作報告》,主要內容包括:總結本地區度中等職業院校教師素質提高計劃專業骨干教師國家級和省級培訓、青年教師企業實踐、特聘兼職教師資助項目的實施情況及存在問題,下一步推進本地區項目實施的工作思路和舉措。省屬中等職業學校不用報送本工作報告材料。

          (二)度教師培訓需求情況調查表

          度我省中等職業學校教師培訓項目主要包括專業骨干教師國家級培訓、青年教師企業實踐、專業骨干教師出國進修、專業骨干教師省級培訓四個項目。請各地教育局、各省屬中職學校分別根據以下各項目的內容和要求填寫需求情況調查表,調查表數據將作為下達年度培訓任務的.主要依據。

          1、中職專業骨干教師國家級培訓需求

          (1)培訓對象資格條件:中等職業學校在職專業課和實習指導課骨干教師;

          具有中級以上教師職務(職稱),從事職業教育教學工作5年以上;所教專業與培訓專業相符;年齡不超過45周歲;師德良好,身體健康。曾獲市(地)級以上表彰的教師可適當放寬條件。

         。2)培訓內容及方式:培訓為期12周(含企業實踐4周),采取集中培訓和企業實踐交替的模式進行,主要學習相關專業知識和技能、職業教育理論和專業教學方法。培訓任務由全國重點建設職教師資培養培訓基地和有條件大中型企業承擔。通過考核者,由培訓機構頒發教育部、財政部統一編號的結業證書。

          (3)培訓經費:項目所需經費以中央財政投入為主,標準為1。8萬元/人,不足部分由中等職業學校和教師個人負擔。中央財政經費到位之前,參培學員所在中等職業學校應足額墊付全部培訓費用。

          教育部每年安排我省中職專業骨干教師國家級培訓名額約600人(不含深圳市)。根據工作安排,度中職專業骨干教師國家級培訓主要在暑假及下半年完成。請各地教育局、各省屬中職學校填寫需求表(見附件1)。

          2、青年教師企業實踐需求

         。1)培訓對象資格條件:中等職業學校在職專業課或實習指導課教師;

          從事中等職業教育教學工作2年以上,具有初級以上教師職務;原年齡原則上不超過45周歲;所教專業與培訓專業相符;師德良好,身體健康。曾獲市(地)級以上表彰的教師可適當放寬條件。

          (2)培訓內容及方式:青年教師企業實踐為期6個月,須脫產連續進行。教師企業實踐實行“師帶徒”模式,企業要為每位教師配備專門的指導老師(師傅)。實踐采取生產現場考察觀摩、專題講座、小組研討、技能培訓、上崗操作和演練、參與產品開發和技術改造等方式進行。到企業實踐的教師要重點了解產業發展趨勢、企業生產組織方式、工藝流程等基本情況,熟悉企業相關崗位(工種)職責、操作規范、用人標準、管理制度及企業文化等,學習與所教專業相關生產領域中的新知識、新技術、新工藝、新方法,掌握主要崗位的操作技能,結合實踐探索改進教學方法和途徑。

         。3)培訓經費:中職教師企業實踐項目所需經費,由中央財政、省財政、地方財政、中等職業學校和教師個人共同負擔。中央及省財政資金主要用于支付培訓、住宿、交通費等其他相關費用。在中央及省財政經費到位之前,參訓教師派出學校先行墊付2萬元/人的培訓費用。待項目完成后再行結算。

          教育部每年安排我省青年教師企業實踐名額約300名,在省內知名企業分批次開展實踐。我省度中職青年教師企業實踐培訓擬在3月份及9月份進行。請各地教育局、各省屬中職學校填寫需求。

          另外,我省擬在1月上旬、中旬開展推薦教師參加中等職業學校青年教師企業實踐項目工作,請各地教育局、各省屬中職學校提前做好相關準備工作。

          3、中職專業骨干教師出國進修需求

         。1)培訓對象資格條件:參加過專業骨干教師國家級培訓并取得結業證書,培訓成績突出,年齡低于45周歲,具有中級及以上職務(職稱)的中等職業學校教師。其中,專業教學法出國進修人員不受專業限制,其他專業出國進修人員須為該專業的專業教師。

         。2)培訓內容及方式:出國進修為期8周,主要學習先進的職業教育專業教學法和課程開發技術。具體內容和形式由教育部與國外合作單位簽署協議確定。

         。3)培訓經費:項目所需經費以中央財政投入為主,標準為5萬元/人,不足部分由中等職業學校和教師個人負擔。中央財政經費到位之前,參培學員所在中等職業學校應足額墊付全部培訓費用。

          教育部每年安排我省中職專業骨干教師出國進修名額約30名,分批次進行。請各地教育局、各校根據附件2所列專業填寫需求表(見附件2)。

          4、中職專業骨干教師省級培訓需求

         。1)培訓對象資格條件:中等職業學校在職專業課和實習指導課骨干教師;

          所教專業與培訓專業相符(教學法培訓除外);年齡一般在45周歲以下,師德良好,身體健康。

          (2)培訓內容及方式:中職專業骨干教師省級培訓主要由省級職業教育師資培訓基地承擔。培訓內容、方式、費用和時長因培訓專業及類別而異,培訓時間一般集中于7—8月間。

         。3)培訓經費:項目所需經費,由省財政、地方財政、中等職業學校和教師個人共同負擔。

          此次暫時不用上報中職專業骨干教師省級培訓需求。

          有關教師培訓總結范文 篇3

          在20xx年8月到20xx年7月,我參加了新教師的培訓。通過將近一年時間的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。各前輩的經驗之談也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義.在培訓期間,讓我深深地知道作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。

          我覺得教師的.職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關系著下一代的身心發展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。

          光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

          還記得那位為我們進行班主任工作講座的老師向我們介紹了很多寶貴的經驗。從她的講述中,讓我感受到班主任是班級的領航人,是學生的好幫手。不僅要有責任感,更要有一顆全心全意為學生服務的心。好的班主任懂得培養一支優秀的班干部隊伍,善于從一個班級中發現和栽培適合協助管理班級的班干部。又要有過硬的專業本領,善于以角色轉換的方式考慮問題,能站在學生的角度理解他們,教育他們。班主任是學生的良師益友,而不是他們的獨裁、者,因此在指導他們學習和進步的同時,也要講究一個民主性原則。在評價班內學生時,要善于發掘他們的優點,而不能以不同的態度對待優秀生與后進生。這對于新教師而言非常重要,因為要做好一名教師,首先要學會用公正、客觀的態度評價自己的學生,不該把喜歡好學生,忽視其他學生的情緒帶到工作中。班主任作為一個班級的領導者,比任課老師更要多奉獻自己的關愛,要全面地關心班中每個學生的各方面發展。

          有關教師培訓總結范文 篇4

          七月份的尾巴那是獅子座,八月份的前奏那是獅子座,每每聽到曾軼可的這首歌,就期待著暑期的課程早點結束,盼望著,盼望著,終于結束了魔鬼訓練日。

          歲月火速般的悄悄地從身邊溜走,細數起來,來已有三個月的時間了,在鄭汴路工作已有近百個日日夜夜了,自己也經歷了從期待落差-彷徨-不習慣-習慣-喜歡幾個轉型期,逐漸愛上鄭汴路這方屬于的熱土。

          最初一直有種被絕緣的感覺,自己消息特別閉塞,也只有每次打開自己郵箱看到余總及一些同事發的郵件及總部送來一些宣傳資料時,才感覺自己是的一分子,鄭汴路沒有財富那么多的同事,也沒有中原路成群結隊排隊給孩子報名的那么多家長,更沒有課下孩子們喧鬧嬉戲聲,更沒有領導的蒞臨,有的只是我們五張熟悉的面孔還有熙熙攘攘來咨詢的家長孩子們,6月底7月初是人氣最旺的時候,天天把我們都興奮地不得了,rita,cici,我忙著開公開課“吸引”學生,小姚忙著給家長做課程的咨詢及收費等,可惜那樣火爆的時光就像曇花一現,我們都以為戰爭剛剛開開,卻又那么快的結束,7月中旬到現在,我們在安靜的氛圍中有序不紊的進行著我們的工作,備課上課補課改作業值班接聽電話等!

          暑期自己共帶4個班,兩個自己的新班,兩個別的老師的班,共計招收25個新學員!

          剛進入面臨的問題:

          還記得剛被分到鄭汴路,就面臨著接班問題,以自己的工作經驗接班問題也遇到過,但是一下子接3位老師不同課程的班型,這還真是頭一遭,學生年齡不同,小到4-5歲,大到六年級,課程不同,有幼兒tots課程,有少兒版新概念,還有成人版新概念,以前老師的授課方式大有迥異,有活潑激情的,也有溫柔娓娓道來派的,面對這樣大的壓力,那幾天整天就是糾結的狀態,原以為頂不過來,幸好rita多次鼓勵我,追求卓越,挑戰極限,從絕望中尋找希望,幫我分析教材等給了我一新人莫大的關懷與幫助,所以在此,要特別向她說聲:thank you ! 了解各類課程知識點對于我來說不是難點,難點在于如何教授,使孩子們及家長在第一時間內接受新老師,所以對于展示課及家長會自己是精心準備,考慮到了家長能提到的一切問題等,原以為家長對我會是特別排斥,但聽完課后家長并不像想象中那樣,他們大都認同我這位新老師,并沒有提出特別的意見及建議,只是個別家長課后說:王老師,你講的不錯,孩子和我都挺喜歡你的,只是我們家孩子特別調皮,你對他要嚴厲點,或是課堂上多提問孩子等的問題,接班還算順利!謝謝家長對我工作的支持! 要讓家長放心的把孩子交給我,交給,除了老師課講的好,還要求老師特別有責任心,愛心,耐心,最重要的是經常與家長溝通,反映孩子的進步與退步及一些品德的細節問題比如很有愛心樂于助人,比較堅強,有勇氣等,及家長應配合所做的事情,一切為了孩子,從孩子的角度出發,你所要求他們所做的他們會非常樂意,并非常感謝你!每次與家長溝通我都會說:孩子交給我,請放心,我們共同配合,孩子一定會愈來愈棒! 對于期間所帶課程的感悟;

          還好以前帶過成人版新概念,所以對其課程內容及重難點及與學校教材的結合點比較了解,少兒版新概念雖未帶過,但其課程設置特點較明顯,單雙課課文與習題交替,帶起來也比較得心應手,tots課程內容雖少,每單元無外乎就是同類的6-7個單詞,或簡單的幾句交際用語,但越是簡單的知識越是難教,面試時lucia及姣姣都說過提倡的是故事教學,所以每次在備課過程中就絞盡腦汁的設計課堂小故事,及活動,(原來還以為能多聽幾位有經驗的優秀教師的課,親身體驗一番,但沒想到這么快就趕鴨子上架了)能用的教學法自己都嘗試用在課堂中:tpr教學法,游戲教學法,歌曲韻律教學法,情景式教學法,故事教學等,自己這么努力就為了一個目的:孩子們盡快喜歡上我的教學風格,在有限的課堂時間內既開心,又有所收獲,讓家長看到孩子的進步!進而更加信任我這位新老師!4-5歲的孩子活潑好動,注意力時間有限,所以自己必須課堂上高效率的像變萬花筒似地讓孩子在激昂開心的狀態下潤物細無聲的接受所學知識點,單純的領讀只會讓孩子覺得枯燥無味,他們新奇的期待著老師每次都有不同內容的呈現,老師帶著他們一起去探索,一起去領悟,所以tots備課量是最大的,每次都要寫課后反思,因為每次自己的設計不一定能完全實施,會因為孩子們的種種突發事件而改變,要把課上的閃光點及靈光一閃的靈感記錄下來,完成不好的課堂活動作為經驗積累,不要因為走的太遠,而忘了當初我們為什么出發!

          暑期孩子除了上課,家長會給孩子安排一些旅游,回老家等活動,個別孩子就出現缺課情況,為了孩子能下次跟上課程進度,自己就必須擠出時間在他下次課之前安排補課,所以補課也是暑期的一項任務,家長見到我們及時補課覺得是一種強烈的責任心的體現!

          剛來時,經常聽到孩子們電話里給rita背書的聲音,覺得她特別有責任感,利用午飯或是休息時間還在電話里輔導孩子,就把她這種好的習慣運用到自己的教學中,尤其是新概念及少兒版的'新概念要求背誦課文,規定孩子們打電話就無形中督促他們在家也持之以恒的學習,他們在背的同時我們能及時的發現孩子上節所學結果,單詞錯誤的可以糾正發音,順便再提問下所學語法點,還可以增進與孩子之間的感情,有一少兒版新概念孩子劉原笛媽媽跟我反映:王老師,你這方法特別好,既督促了孩子在家的學習,最重要的是我兒子的膽量是越來越大了,以前他從不敢跟別人打電話,除了我和他爸爸,給他的朋友啊,或是親戚啊,他都不敢,給你打了這么幾次,他進步非常大,謝謝你!這孩子確實是這樣的,還記得第一次接聽他的電話時,聲音非常小,還帶點顫音,我明顯感覺他很緊張,我就鼓勵他,你是最棒的,再后來慢慢幾次,聲音越來越大,現在一點也不緊張了,看到孩子這樣的成長,不僅是學習上的,還是個性的培養上,情商的教育上,我真替他開心!同時也感謝rita,榜樣的力量偉大。 果功夫不負有心人,經過一個暑假的與孩子接觸,與家長的溝通及家長開放課,看到孩子們在qq上的留言,及家長對自己的感謝,自己覺得這個暑假雖然辛苦,但特別值,特別有成就感!謝謝孩子們及家長對我的信任,我會更加努力的! 短暫而漫長的暑假課程已經結束,難忘孩子們可愛的笑容,教學相長,我從他們那兒也學到了好多,老師祝愿你們的暑假充滿有意義的開心音符!

          happy summer holiday!

          嚴厲并親切的雙面伊人rita,活潑可愛小機靈鬼cici,細心一絲不茍的小姚,辛苦的馬姐,我們5個相互配合共同走過了鄭汴路的暑假,我們在平凡的最不起眼的鄭汴路工作著,我們更加互相了解,關系更加親近,總結暑期的招生工作,有成功之處,也有不足之處,我們會總結經驗教訓,共同迎接秋季招生! 最后自己的疑惑:

          1、 進入,沒有經過培訓,一些教學技能及方法上還有待提高,尤其是tots小故事的授課方面,希望暑假后給以培訓。 2、 鄭汴路老師少,自己想多聽幾位老師不同風格的授課,可又因為自己代課較多,沒有太多時間跑其他分校聽課,希望暑假后有統一教研,然后有優秀老師的示范課!

          3、 學校課程設置體系稍有問題,單獨的音標班,或是單獨的新一班,應該音標加新一連上,四期連報有優惠活動! 4、 有個問題:新概念系列設班最多每次設兩期么?有些家長想4期連報,但由于系統沒有設班,家長只能先交兩期! 5、 新概念系列能否像泡泡系列四期連報送教材,可以提高收費,或是單獨買書,學校就有教材及配套的練習冊,這樣家長就不會為買哪個版本而苦惱!

          有關教師培訓總結范文 篇5

          這次中小學培訓活動,為我們教師創造良好的學習機會,帶給了優越的學習條件。在培訓期間,我用心學習,認真聆聽專家講座,學習教學相關策略,并進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了超多的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的困惑。下方是我透過培訓獲得的點滴體會:

          一、對課堂教學行為的重新認識與思考

          課堂是教師教學生命力的所在地,也是學生智慧的發源地之一。

          (一)要及時反思自己的教學

          傳統意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,激發了學生的求知欲。優秀教師之所以優秀,其特點之一,就是每節課后及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發展。

          (二)要留給學生思考的空間和時間

          學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發現,有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。如:小組合作學習就是一個很好的'形式。

          (三)要學會欣賞學生

          教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念,給每個學生提供思考、創造、表現及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。

          二、提升了理論水平,認識到科研的重要性

          作為新教師,我們沒有多少教學經驗,理論水平低,對自己的工作不善于總結歸納,現在,通過對教育研究的理解,基本上能用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書匠,而要做新時期的教育家。

          三、認識到繼續教育的重要性,樹立了終身學習的目標

          這次培訓,就自身更新優化而言,樹立了終身教育(學習)的思想。以前總以為搞繼續教育沒有學到什么新知識,所以總覺著耽誤時間,不如讀讀書,備備課,這次,通過聽取了報告,真正認識到了繼續教育的重要性,樹立了終身學習的目標,提高了對繼續教育的認識。學然后知不足,這是我的一個體會。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。

          過去,我們常說:“要給學生一杯水,教師就得有一桶水。”但是,經過培訓后,我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流。我認為,教師只有樹立“活到老,學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任復雜而又富有創造性的教育工作!皢柷堑们迦缭S,唯有源頭活水來。”只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。

          四、教師要意識到創新精神的重要性

          時代呼喚教育創新,呼喚創新型人才,素質教育把培養創新精神和實踐能力作為重點,正是反映時代的要求,作為教師也要用創新理念武裝自己。

          為期一年半的培訓,就我自身而言,讓我樹立了終身學習,終身教育的思想。我更深刻地認識到,作為一名合格地人民教師,道路曲折而又漫長,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。但我堅信,只要自己努力,就一定會成功!我未來的路還很長,我需要學習的東西還很多,我的責任還很重大。

          這次教師培訓,讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,拓展了我的教育視野,提升了我的教研潛力,讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉變。在今后的教育教學中,我會不斷學習,并運用現代遠程教育資源,提高自身素質的同時提高學生的學習興趣,做一名優秀的教師。

          有關教師培訓總結范文 篇6

          經過這段時間的國培學習,我聽了專家的點評與講座,讓我收獲頗豐。隨著課改的深入,中學美術研修文化的構建,以及專業美術教師隊伍的不斷壯大,我越來越覺得自己難以勝任中學美術教學工作。在聽過中學美術老師的經驗介紹后,感觸特別大:

          課堂教學是學校實施教育的主要形式,傳統的美術教育是一種你講我聽的灌輸式和培訓式的活動。一味的讓學生進行臨摹寫生,學生只能被動機械的再現,很少有自由發揮的余地。課堂教學大多簡單的只剩下教師講解作業要求學生作業這兩個環節而已。學生在課堂上是有足夠的時間完成任務,但沒有任何的情感體驗,沒有任何的創造想象,只是千篇一律的完成作業而已。隨著新課程的全面推廣,為了優化課堂教學,我們在平時的教學中就需要嘗試多種行之有效的教學方法。

          一、游戲中學習

          在提倡素質教育的今天,單一枯燥的美術教學已遠遠不能適應當前學生的發展。游戲是兒童喜歡的活動,能滿足他們愛玩好動的'需求。游戲能激發學生大腦最積極最有創意性區域,把美術活動與創新能力有機結合在一起。

          二、在比較中發現

          美術是視覺的藝術,運用比較法,具有很強的直觀性、能從多角度地對不同作品做比較分析,便于學生認識掌握相關的知識有利于調動學生參與教學的積極性,,并能產生深刻印象。從而調動了學生的學習興趣。要使這種方法取得理想的教學效果,還應注意精心選擇作品,適時進行啟發、引導,講究科學性、典型性和藝術性。

          三、在分步中簡化

          傳統的課堂教學都是不管任務的難易前半節課教師講后半節課學生做,這樣很不利于學生創作出優秀的作品。在整堂課中教師應始終作為學生的合作伙伴參與其中,生生互動,師生互動,舉一反三使學生的創造能力得到發展、得到升華。給學生創設一個真實生動的美術教學環境。

          四、在討論中感受

          我們的課堂教學中可以運用討論的方法,讓學生通過討論學會自己思考、自己探索、自己推理、自己判斷。當然,討論也不是一種形式隨便的讓幾個學生聚在一堆說幾句,而是應該像節目主持人一樣,分好小組,提出具體的問題,然后進行引導、調控。老師應對學生的發言作點評、指導、升華。討論法可以幫助學生學會思考,學會判斷,學會用語言表達自己的感受。

          五、評價中體驗

          隨著新課程改革的深入,新的教學評價改變了以往只重結果不重過程,只重教師不重學生的教育觀念。我們可以采用采用了師生互評,生生互評等評價手段。這樣有助于學生自主意識的培養。我們尤其應該注意到了學生的自我評價活動,引導學生通過一堂課的活動后對自己的表現進行自我評價,從自身的發展需要出發,自己主動找出自身的不足之處。

          總之,這次國培學習是一次徹底大洗腦,讓我明白美術課是怎樣上的,明白美術老師是怎樣做的,明白和學生是怎樣互動的。這真的是一場別開生面的最真實、最純樸的美術交流。在以后的教學中,讓我對美術課有了全新的目標,全新的方向,開發自己的美術校本課程,讓學生接受最生動的美術課。

          有關教師培訓總結范文 篇7

          xx年xx月xx日平度市教育教體局又為我們新教師安排了第三次培訓會,在此非常感謝領導們對我們的用心良苦。這次是由平度九中的王xx老師和平度一中的遲偉杰老師給我們上的觀摩課,我是學理科的,所以對王xx老師上的物理課深有感觸,課后王xx老師還給我們傳授了幾點備課經驗和教學建議,都使我受益匪淺。

          王xx老師的物理課上沒有什么先進的實驗儀器,都是我們平時隨處可見的氣球、魔尺,甚至是吃完可比克的小桶,真正體現了知識xxxx于生活,又服務于生活。就這樣學生們愉快的度過了一節本來不是那么有趣的物理課,在自己親自動手參與上課堂上同學們也收獲了比一般課堂更多的知識。這讓我意識到現在的學生真的已不再適合“填鴨式”的教學模式,他們更感興趣的是把“主權”交給他們,讓他們主動去探索的課堂。

          “用心備好每一節課,讓課堂真正流淌生命的詩意;用心備好每一節課,讓課堂奏響生活的樂曲”這是我在王老師的課堂上和他的`講話中都充分體會到的。馬卡連柯說過:“即使是最好的兒童,如果生活在組織不好的集體里也會變成小野獸!蹦敲次覀儾徽遣灰屗麄冏兂尚∫矮F的人嗎?當孩子們滿懷憧憬的走進校園,這樣的課堂給了他們生命世界的一片綠洲;給了他們精神世界的一道亮麗風景;給了他們心靈世界的一股清涼甘泉?使他們走進校園滿懷期待,走出校園充滿自信;走進校園滿懷渴望,走出校園充滿自豪?俗話說:“水嘗無華,相蕩乃成漣漪;石本無光,相擊始發靈光!闭n堂亦是如此,吾將上下而求索,用智慧為課堂點亮生活燭光,讓課堂燃起生命氣息;用心靈為課堂奏起生活樂曲,讓課堂流淌生命詩意;用熱情喚醒學生的激情,用柔情換來學生的真情。

          武則天曾說過:“欲成大事,需忍常人所不能容納!蔽乙删偷牟皇鞘裁创笫拢抑灰业膶W生在我的課堂上有所學有所獲,讓我的每一個學生的明天都會更好,因為教師就是讓學生變得更好的那個人。親其師才會信其道,我也會與我的學生多交流多溝通,以便在課堂上能夠把活潑元素滲透其中。

          有關教師培訓總結范文 篇8

          8月至9月,在學校領導的關心和安排下,我有幸參加了哈爾濱工業大學舉辦的國家級骨干教師培訓,教師培訓總結反思。此次培訓有來自全國二十六個省市的焊接專業64位教師參加。在這兩個月的學習中,我嚴格服從學校的教學安排,認真對待課堂理論教學,兩個月保持全勤,積極參與討論和授課,努力完成作業,積極參與各項專業技能訓練和社會實踐活動,先后參觀了哈爾濱工業大學焊接國家重點實驗室,哈爾濱焊接實驗室,中國兵器集團下屬哈爾濱建成集團、哈爾濱飛機制造廠、哈爾濱空調制造集團,在哈工大導師的無私奉獻和指導和幫助下,取得了豐碩的培訓成果。

          一、體會

          這次培訓,內容豐富,形式多樣,有專題講座,有實踐觀摩、互動討論等,回首這兩個月的培訓,感覺自己是經受了一次觀念上的洗禮,理論上的增長,既有知識的積淀,也有教學技藝的提高,這是收獲豐厚的兩個月,也是促進我教學上不斷進步成長的兩個月,在這兩個月里,我重新審視了自己,調整了自己,完善了自己。

          在培訓期間,我會感嘆每位老師知識淵博,旁征博引。幾年的辛勤耕耘,已磨去了曾有的激情和夢想。這兩個月我們遠離喧囂,離開忙亂,來到哈爾濱工業大學華德應用技術學院靜靜地聆聽講座,靜靜地寫心得寫總結,徜徉在學習的快樂里。原來我們太多操勞于瑣碎的事務性的工作,太多疲于低頭拉車而無暇顧及抬頭看路,來到這里后,才清醒地認識到自己教育理論的貧乏。經過培訓,意識到激情和創新是成就你走向成功的必要因素。教育的理論、方法、形勢日新月異,只有不斷學習,不斷更新,才能不斷吐故納新,棄莠汲良,才能使自己的教學工作達到最優化。

          二、收獲

          下面我就兩個月來的學習談幾點收獲:

          1、提高了師德水準,更新了教育觀念

          從師德教育培訓起,哈爾濱工業大學顧得庫院長從如何提高教師的素質出發,通過大量詳實的案例,對教師的素質做了精彩的演講,給我們留下了深刻的印象;哈爾濱工業大學吳林教授對中職教師和中職學生的心理問題做了透徹的分析,給我們在處理師生關系、班級管理方面提供了寶貴的經驗。我們原有的師德觀和專業成長目標有了更大的豐富和提升,我們深刻領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發展空間。

          通過集中理論學習,和名師的互動交流,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,明白了在教學活動中應遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。

          在培訓期間,老師們組織我們觀摩優秀教育教學活動和優秀的課例,使我們能夠理論聯系實際,切實提高實施素質教育的能力和水平。在培訓中,我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想了一些從未想過的問題,發現了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。我第一次聽到承包制教學,開始感到茫然無緒,現在慢慢從一團亂麻中理出了一個分析課堂教學的頭緒。我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,而很少關注學生的認知水平和參與度,很少體察學生的情感和需求,通過培訓,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

          2、教育教學理論掌握得更為系統

          這次培訓非常系統,培訓第一個月主要是集中培訓,培訓內容主要包括職業教育課程與教學設計、中職教育課程教學改革與教材建設、國際職業技術教育的發展及其啟示、職業教育學專題、焊接理論學習等等。自己平時很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。兩個月的學習和實踐,使我對一些教育觀念的.理解更加深刻,對教學理論的認識更加明晰,對開展教研活動的方式更加明確,對投身教育改革的激情更加充沛。這次培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。

          3、焊接理論知識和現代教育技術掌握得更為全面

          除了教學理論與方法的學習,我們還學習了焊接專業知識和焊接技能的訓練,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,對焊接理論知識有了更為全面的了解,更主要的是他讓我們思想上擺脫了一些束縛。在經濟形勢多變的今天,招生就業變化也比較快。作為一個老師,不能局限在課本或教材,要大膽地去質疑,敢于用批判的眼光去尋找問題,這對我們們教學或做學問都很有幫助。

          此次培訓,不僅自己的焊接專業知識得到鞏固,而且現代教育技術也得到提高。通過學習,熟練掌握計算機輔助教學,能制作漂亮的教學課件。把枯燥的焊接知識,變得形象、通俗通懂,能激發學生的學習興趣,提高課堂教學效果。

          4、掌握了焊接的基本要領。

          理論學習后,主要進行了焊接實訓學習、企業參觀、討論學習等活動,從中理解了焊接技術的發展與焊接技能,對現代焊接的趨勢有了充分了。在焊接的學習中,哈工大的教授、國家重點實驗室的研究員帶領我們進行實訓、參觀、討論學習,我的焊接思想進一步升華、眼界進一步開闊、焊接技術進步很大。

          5、開闊了眼界、增長了見識、結下了深厚的友誼

          培訓期間,在哈工大華德學院領導的帶領下,我們還先后參觀了幾家焊接制造公司,在參觀學習過程中,在“天下職教是一家”的理念下,我們全體學員與各個公司的領導互相學習、取長補短、共同探討焊接發展的困境和對策,結下了深厚的友誼。

          6、真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的責任

          培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,“懸焊接教育之重任于肩,那該是何等沉重。通過培訓,我從身邊的各個教師身上、從導師身上不僅學到了教學、研究的本領,而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,我會銘記這段培訓的日子,愿哈爾濱成為我重新跋涉的新起點,在職業教育的天地上走得更寬,更遠。

          三、思考

          1、我們的特色專業在哪里?

          和各個學校的老師進行的交流中,發現他們每個學校都有特色專業,這些專業學校重視、老師重視、學校重視,是他們招生的主要方向。比較我們的學校,我們缺少的就是特色專業這個打出去的專業,缺少的就是讓我們全縣人民津津樂道的話題,缺少的就是這個學生愿意選擇、愿意就讀的專業。

          我認為這是我校招生的困境之一,如果我們努力,積極的填補這個我們學校的空白,創建一個或幾個特色專業,我相信,學生會更加積極的選擇這個學校、會留到這個學校、會愿意宣傳這個學校。

          2、我們會干什么?

          去年,楊校長問了任華一句話:如果工美班辦不下去的時候,你還會選擇做什么工作?我覺得這句話應該為我們敲響警鐘,應時時刻刻提醒著我們,我們的事業、我們的前途面對著極大的考驗。

          在哈爾濱的這些日子里,我問過許多職業學校的老師他們學校的情況,大多數學校的辦學非常成功,大多數學校有技能證的老師已經有70%以上,這個差距難以想象,但這就是現實,如果我們不重視這個問題,不去思考、不去鉆研、不去學習,我們將一無是處。

          我認為:我們的老師應該積極的學習、積極的考證、積極的去了解外面的社會和職業發展,這對個人及學校有著非常意義。

          3、我們的差距在哪里?

          在國慶期間,高考班的老師到涇川華亭交流學習,看到了這些差距,而這些差距只是我們市里職業學校的差距,比較外面的學校,我們真的差距很大,有些差距我們難以想象。

          但是,我們的差距在哪里呢?我們思考這個問題,時常把這個問題踢給政府、踢給已經失去的機遇,如果從我們自身想辦法,找問題、尋思路,何嘗不能夠學校和我們的職教事業做出我們應有的貢獻?何嘗不能夠找到我們學校和個人發展的死穴?何嘗不能夠使我們的學校和個人事業更上一層樓呢?

          4、我們是一個團隊嗎?

          學校是一個集體,我們學校幾十位老師是一個集體,但在現行條件下,我們之間矛盾重重,上學期的打架事件就證明了這樣一個推斷,老師與老師之間,老師與領導之間,為了招生,為了一點小事,就可以撕掉同事之間的感情。而現代社會的發展證明:沒有一個好的團隊,我們就不能取得成功。

          上學期楊校長曾經講過他的關于學校建設的問題,把這學期的階段叫做自覺階段,而現在,一些問題依然存在,究其原因,就是老師之間不是一個很好的團隊,沒有共同的追求,沒有建立一個共同的理想,沒有把職業教育當作自己的事業,!案F則獨善其身,達則兼濟天下”,這是一種追求,更是一個人的品質,當面對這職業教育的尷尬,當面對我們學校的生存危機,當面對著這樣殘酷的現實,我們是該兼濟天下的時候了,我們是應該成為一個團隊的時候了。

          有關教師培訓總結范文 篇9

          7月7日、8日,我有幸參加了邯鄲經濟技術開發區文教局組織的暑期校長培訓。在培訓期間,我用心學習,認真聆聽每位專家講座。特別是嘉興市吉水小學的歐陽校長從理論的深度與親身的實踐相結合,從學校管理,課堂教學,校本教研等方面的闡述使我收獲頗多。這次培訓使我在教學管理和教學觀念上得到了補充,反思了以往工作中的不足,下面簡單談談本次學習的幾點體會:

          一、校園文化建設:

          嘉興市吉水小學歐陽校長從“紅船精神”,校長使命,學校文化建設等實踐層面談了自己的辦學思想和育人目標,他們從不花一分錢打造會說話的墻壁文化、創設多種感官的體驗樂園,從閱讀提升教學等方面創建最適合學生學習成長的校園。他們與時俱進的“紅船精神”,自我創新的辦學理念值得我們每位管理者學習。

          二、教師團隊建設:

          歐陽校長著力打造一支幸福成長的教師團隊,讓每位老師不僅有充實的教學任務,更有自己喜歡的業余生活,讓教師享受事業的幸福,做幸福的'老師。在促進新教師的專業成長方面,他們毫無保留傳授新教師上好語文課與課外閱讀課的方法,提升整體教學水平。這為我們對學校特色教育提供了一個可借鑒的標本,讓我們能夠基于學校的現狀,從不同的角度去思考、去定位、去創新。

          三、融洽的師生關系:

          歐陽校長能尊重學生、悅納學生,關心學生的生理和心理健康,注重學生的個體差異,用學校的人文精神和自己的人格魅力去感染每一位學生,建立融洽的師生關系,從而激發學生學習的內在動力。

          四、職業形象與禮儀規范:

          中國有禮儀之邦之美稱。這次通過聆聽邯鄲學院的葛宏冰教授文明禮儀授課后,使我更加深刻、全面地了解了教師禮儀。從小小的鞠躬禮到文明用語,從握手到戒指的佩戴,我們都有太多的疏忽。教師儀表是教師整體風范之一,學習禮儀規范,提高自己修養,培養自己良好的氣質風度。以自己的言行舉止禮儀禮貌,對學生進行遷移默化的影響。

          五、管理中的得與失:

          述職報告中,各位校長對自己工作中的得失進行了五分鐘的闡述。他們從教師的管理,學生的教育,常規管理,安全管理等進行了闡述,也從教學條件,教師的思想轉變提出了自己的不足。在闡述中小西堡總校的李學剛校長在防溺水安全管理上,制定了“教師每日巡河、巡塘”制度,值得每位校長學習。

          六、爭做最美的教師:

          觀看了“最美教師”頒獎,從“最美教師”身上印證了平凡中的偉大。最美教師,美在大愛、美在職責、美在甘于奉獻、美在團隊,他們的事跡深深的鼓舞著我。今后我將自覺踐行,在榜樣的力量和影響下,鞭策自己,鼓舞自己,爭做最美教師。

          有關教師培訓總結范文 篇10

          這幾個月以來,我在XX區XX中學進行了XX省XX年中小學骨干教師省級培訓研修班第三階段的崗位實踐活動,這幾個月我擔任了高二(25)(26)(27)班的物理科教學工作。在這段時間,我認真溫習了10月份在華南師范大學第一階段的學習內容,并認真總結了第二階段的跟崗學習活動的教學經驗,制定下的我自己的教學計劃和方案,并出色地完成各教學任務。我在工作過程中勤勤懇懇、積極向上。轉變思想、勇于創新,把培訓過程學到新的理念、思想和方法融入課堂教學中去,取得了一定的效果和成績,現總結如下:

          一、加強學習,轉變觀念。

          除了溫習10月份在華南師范大學第一階段的學習內容,我還閱讀了《高中物理課程標準》、《課程標準解讀》、《課程標準教師讀本》、《物理課程標準(實驗)解讀》、《習得性無助》、《請讓我慢慢長大:親歷華德福教育》《物理參考》等書籍和期刊,擴大自己的知識面,加深對新課程的理解。經過自我學習,我在從教過程中從以下幾方面作出努力:

          1、從課程目標的三個緯度(知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀)來設計教學過程。

          2、注重過程,關注科學探究的學習目標。

          3、使物理更加貼近生活,聯系社會實際。

          4、發揮實驗在物理教學中的重要作用。

          5、改變評價方式,對學生進行發展性評價。

          6、根據考試大綱說明進行教學,有的放矢,重點突出。

          二、認真備課,師生互動。

          我們學校用的是“XX版”新教材,這套教材與舊教材有著很大的不相同。為了熟悉教材,我把選修3-1、選修3-2和選修系列教材仔細閱讀了兩遍。我們不但要熟悉教材,而且要大膽去處理教材、資料的內容,在上課過程中根據新課標的要求和學生的具體情況,對教材、資料的內容進行增加和刪除。除了熟悉復習資料之外,每上一節課,我還閱讀一定數量的參考書和有關習題書。

          在備課過程中,備學生也是一個重要環節,3個班的總體情況基本一樣,但各個班里面學生物理成績參差不齊。有的學習能力比較強,有的學習能力比較差。為了照顧大多數學生,我采用了分層教學的方法,選擇通俗易懂的語言,多舉例子,多從生活中去學習物理。實驗(包括演示實驗和學生實驗)也是物理教學活動中的一個重要環節,如何發揮實驗在教學中的重要作用,這也是我們物理老師思考的一個問題。以前的觀念往往是把實驗和操作技能聯系在一起,現在的物理實驗有著更加寬廣的含義,用科學探究的思想指導物理實驗教學,在物理實驗教學中,采用科學探究方式能讓學生經歷探究過程,積累科學知識和方法,并獲得情感體驗,從而培養學生的創新能力和探究能力。它包括提出問題、設計實驗,到收集、處理、分析數據,形成結論和進行交流、討論一系列的過程。在這個過程中還要讓學生體驗實驗過程中的方法、經歷、感情、態度和價值觀。所以每次實驗,我都在器材上作充分準備,在教法上精心設計。

          我十分注重師生互動教學。我充分利用教材中的重內容,讓學生對一些物理實驗和物理問題進行相互討論,然后發表自己的見解。利用這種方式教學,不但活躍了課堂氣氛,而且在學生與學生,教師與學生的討論中,會激發學生的靈感和智慧,有時會得到一些意想不到的.結論和收獲。這也是在備課時難以想到的。

          三、一分耕耘,一分收獲

          在有關領導和老師們的關懷和指導下,經過我幾個月的勤奮學習和努力工作,我也取得了一些成績。在我任教的班級里面,絕大多數學生都喜歡物理,并對物理產生很大的興趣。在學校組織調查中,學生對我教學的滿意率達到百分之九十以上。在月測、段考中,學生成績有著明顯的進步,均分成績排在全級的前面。在這段時間,我還做了兩次公開課,第一次是全校的公開課,第二次是開放性研討課,都得到了學校領導的高度評價。

          以上是我第三階段的崗位實踐活動工作總結。不過由于教學經驗的不足,也會出現這樣那樣的小錯誤。為此,我會虛心地向領導和老師們學習,努力提高自己的教學水平。

          有關教師培訓總結范文 篇11

          為了配合根底教育課程改革工作,深化新課程標準的貫徹施行,強化我校老師隊伍建立,根據我校青年老師培訓方案的要求,對全校五年教齡以下的青年老師進展了培訓。從督查理解情況看,獲得了很好的效果,現總結如下:

          我校指導高度重視對青年老師的培訓工作,能根據周密而詳實的培訓方案開展培訓工作。通過對本地教改及開展、班主任理論與理論、教學根本功、教學常規的各項培訓,已使青年老師逐步適應了本職工作。由于指導重視,狠抓落實,組織到位,效果顯著。廣闊青年老師的根本理論程度和業務才能得到了進步。

          本學年培訓工作的顯著特點是內容走寶,形式多樣。在教誨處和政教處的統一組織和安排下,培訓內容涉及政治學習、師德與標準、新課程標準、專業理論、集體備課、班主任工作等六個方面,老師在培訓的根底上撰寫出學習或心得一篇。從督查情況看,大多數老師各項培訓內容均得以充分落實。從培訓的`形式上看針對實際情況采取有效形式,或集中,或分散,或網絡。內容全、措施硬,確保了培訓的質量,對進步青年老師的業務素質,端正青年老師的工作態度起了積極的促進作用。

          本學年青年老師培訓工作雖然獲得了可喜的成績,但縱觀全局,仍然存在缺乏。主要表現為:

          1、認識不夠,忙于應付。部分青年老師對此次培訓認識不夠,沒有從思想上重視起來。

          2、流于形式,東拼西湊。少數青年老師培訓時不夠認真、仔細,甚至有個別老師出席不及時,培訓不認真,談體會馬虎,寫心得胡編亂造。

          3、形式單一,缺少實效。部分青年老師書寫的說課稿及達標課質量太差,教學反思缺乏自己的體會,理論太多。上研討課前準備不夠充分,導致培訓效果差。

          青年老師培訓是強化老師隊伍建立的重要途徑,是我校重點工作之一,目前我校青年老師隊伍的整體素質亟待進步,培訓工作尤顯重要,學校應及時總結培訓經歷,制定改進措施,爭取獲得更好的成績。

          有關教師培訓總結范文 篇12

        各位領導、老師、同志們:

          大家好!

          全縣****年寒假教師培訓工作歷時4天就要降下帷幕了。這次培訓是在《國家中長期教育改革和發展綱要》頒布之時,在“十二五”即將來臨之際,在全縣教育取得豐碩成果的形勢下舉辦的。這次培訓的目的是落實年初敖縣長和高局長提出教育大講堂任務,針對學校領導干部和廣大教師,在學校管理和教育教學及課改中遇見的實際問題。通過名校長、專家和教研員以及骨干教師的講座、引導,大家的研討互動,讓學校領導掌握主管工作的內容和方法,解決教師在所教學科中的困惑問題,不斷提高領導的管理水平和教師的業務能力,推進我縣的課改進程,F已圓滿地完成了培訓任務。

          首先我代表縣教育局,向本次培訓獲得獎勵的校長、教研員、優秀教師表示熱烈的祝賀,向支持本次培訓的黑龍江省教育學院領導及哈爾濱市秋實中學的丁勇慧校長和陽明小學的王立霞副校長,向培訓期間提供場地第一中學、第二小學表示衷心的感謝!這次培訓突出體現以下五個特點:

          一、領導重視

          縣教育局高局長在11月末班子會上對今年寒假期間教師的培訓工作做了指示,要求相關部門盡早策劃,幾次召開局長辦公會議研究培訓工作,并對假期培訓總體設想和具體原則作了布置,采取外請專家,內聘骨干方式抓好培訓。并責成進修校與省教育學院聯系名校專家。省教育學院張曉明院長十分關心明水的培訓工作,認為近幾年明水培訓工作領導重視,上下一心、真抓實做,效果明顯。他親自同省內名校長聯系,扶助明水培訓工作的開展。針對我縣提出領導當中存在的困惑問題,他責成省干部培訓中心主任親自把關,保證培訓質量。進修學校相繼召開教研員,骨干教師會議,落實培訓相關內容。去年12月17日召開校長會議,就培訓工作進行周密布置和安排。今年1月5日高局長及培訓相關領導就培訓安排向敖縣長做了匯報,敖縣長非常重視教師培訓工作,認為提升教師素質、強化教師培訓十分重要,寒假培訓工作安排細致,我完全同意,更重要是抓好管理保證效果。領導的高度重視,精心安排為培訓的圓滿成功提供了保證。

          二、專題突出

          本次培訓的專題是針對中小學教師課堂教學三維目標的確定實施及有效研究來進行的。實施新課改以來,我們的教師積極主動地把新理念融入到教學中去,認真研究三維目標,在知識與能力遷移和轉化上狠下功夫,但在情感態度與價值觀方面體現不夠到位,針對這一影響學生全面發展的實際問題,這次培訓通過骨干教師出示范課與教研員講座研討等有效地得以解決。

          另外我們有些教師上復習課困難,把復習課上成做題課,講試卷課,上成處理作業課。這次培訓就是著重解決教師如何上好復習課的問題,讓教師由支離破碎講授習題向系統傳授知識轉化,讓教師由單獨做題,向群體研究轉化;讓教師由題海戰術向舉一反三,把握要點,掌握規律轉化,從而培養學生能力。

          三、講師學高

          這次培訓采取外請專家,內聘骨干的方式進行的,聘請的兩位專家校長是省教育學院選派的,她們是我們省內乃至全國知名校長,有長期從事德育工作的校長,更有在名校工作,全國十佳創新校長,內聘的骨干有我縣工作多年成績突出的校長,還有小學聯考、中考成績在全縣前列的教師,他們講座、出課、介紹經驗更有針對性和實效性。實踐證明我們本縣出課的教師水平很高,經過他們的努力講座和出課,我們參訓教師十分認可,更有可學之處,“小店也有人參”,而省內的著名校長講座理論前沿,課改模式可學,案例鮮活,學校領導干部們領略到全國名校長的風采。也體現了培訓者學高為師的風范,外學內創有機結合,培訓效果更加豐碩。

          四、形式多樣

          本次培訓有省內名校長和專家的引領講座,也有我們本地校長具有針對性和實效性現身說法,還有我們縣骨干教師拋磚引玉的示范課,更有教研員專題評課講解,教師之間互動答疑解惑。有中考、小考取得好成績的優秀教師介紹經驗,也有教研員對中考典型試題的剖析引證,還有對綏棱課改模式的解讀。通過這些培訓形式,目的只有一個,就是要讓全縣廣大教師的素質盡快提升上來,更好地為教學服務,為質量提高服務。

          五、培訓面廣

          本次培訓有對專任教師的'培訓,也有對領導干部的培訓。這次培訓中學有3個學科,小學有3個學科,多數學科是全員參與了培訓,包括

          領導干部,初步估算有1700人次,培訓面達到專任教師的62%以上,教育領導干部培訓率達到90%以上。

          總之本次培訓領導高度重視,專題突出,形式多樣,參與面廣,我們深信必將收到顯著的效果,必將促進教師的專業成長,必將促進教育教學質量的提高。

          培訓期間,各校校長認真組織,積極配合。廣大教師頂風雪、戰嚴寒,保證時間參加培訓。學習期間認真聽講,研討互動、愛護公物、遵守紀律,各校領導全程參與,有的教師帶病參加培訓,培訓秩序很好,著實令我感動。但在培訓期間個別領導不能堅持,個別教師認真程度不夠、虛心程度不夠,希望今后克服改正。

          就教育當前的情況結合本次培訓再強調二點意見。

          一、要進一步加強教師培訓工作。教師素質高低是提高教學質量的關鍵所在。我們要重視教師職業素質的培養和職業道德思想的培育,增強教書育人的責任感與使命感,今后我們將繼續采取走出去學、請進來學、買回來學、網上學、集中時間專題學,切實提高教師隊伍的整體素質,要發揮校本研修的作用,發揮進修學校的教研、培訓指導作用,各校要積極配合進修校廣泛開展大練教學基本功,評選能手新秀,教育大講堂活動和教師繼續教育培訓工作,推進教育發展。

          教師進修學校要進一步探索教師培訓的新途徑和新方法,充分發揮教研員日常指導引領作用,建立教研員考核評價機制,調動教研員在教師培訓工作的積極性、主動性和創造性。各校要積極支持鼓勵教師參加培訓,為教師進修校培訓提供方便。

          二、要進一步探究提高質量途徑。質量是學校、家長、社會最關注的事情,提高質量就必須改革創新,我們在改革中努力探索適合我縣教育的教學模式、教學方式和評價方式,鼓勵創新,“十二五”立項課題進修校剛剛下發,各校要積極申報立項,確定人員,潛心研究,探討全面提高教育質量的途徑。

          短暫的培訓已經結束了,各校回去后要抓好落實,作為教育局和進修校我們時刻關注著參訓教師訓后的提高,切實把培訓中的所學、所得應用于課堂實踐,另外各校在假期要加強安全管理,安排好師生的假期活動,元旦剛過,新春佳節即將到來,在此,我給各位教育界的同仁拜個早年,祝全縣教師新春快樂,合家幸福,萬事如意。

          謝謝!

          有關教師培訓總結范文 篇13

          這次培訓內容豐富多彩,有培訓講座、精彩教學案例展示、微課制作等課程。在各門課程中專家老師們運用生動有趣的案例使學員從內心中深處愿意承受培訓的內容并盡可能加以內化。通過此次培訓,使學員受益匪淺,既有觀念上的洗禮,也有理論上的進步,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。下面對本次培訓作以下總結:

          老師們都精心制作了大量的多媒體課件,深化淺出的解讀了新的課程標準,重點講述了任務型教學法,結合小學英語教學的`現狀,深化細致的講解課堂教學的根本步驟和方法,以及備課的根本環節和要點。鼓樓區的老師還根據課堂實際,摘選了兩節教學視頻供我們學習,具有很強的針對性和實效性,受到學員們的歡迎。 老師還用多媒體課件的形式展示了兒歌的特點、教學優勢、以及它在小學英語教學中的詳細運用,我們深受鼓舞。

          為了提升學員們的課堂教學才能,萬老師和張老師組織了課堂教學理論活動,開展聽課、評課活動。通過聽課,我感受到學員們都非常重視這次展示自己教學才能的活動。他們認真備課,教學思路明晰,設計合理,精心準備教案、教具,獲得了較好的效果;課堂上師生配合融洽,較好的完成了教學任務。學了之后確實獲益匪淺,為自己今后的教學指明了方向。

          通過培訓,我們的成績和進步是顯著的。大多數學員都能以學生為主體,廣泛開展小組活動和師生活動,活動面較大;都能通過游戲、表演等形式來操練和穩固所學知識;都能利用圖片、各種教具進展教學。一些學員以前不大使用課堂用語,但通過培訓掌握了一些較常用的課堂用語,并能大膽使用。

          此次骨干班培訓,更新了我的新課程教學理念,進步了我駕馭英語課堂的才能,為我的英語新課堂教學翻開新天地。在今后的工作中,我都會銘刻這段培訓的日子,在英語課堂教學中乘風破浪,揚帆遠航。

          有關教師培訓總結范文 篇14

          今年春,成都市市級骨干教師金牛區培訓點舉辦了第一階段小學數學骨干教師培訓班,集中培訓歷時7天,我有幸參加了這次培訓活動。在感嘆時間過得太快,想學的東西太多的同時,所幸的是每一次的活動都過得很充實:聽見了許多優秀教師和專家的教育觀念,教育手段,教育思想及教育方法;聽見了同學們高昂而悠揚的頌國學的聲音?匆娏似撩烙^、富有人文思想的學校;看見了整潔衛生而不落俗套校容校貌。參與同學們關于教育方法和學術的討論……感慨頗多!現就自己參加活動的感受總結如下:

          本次培訓活動,既安排了生動的知名專家講座,又安排了課堂教學觀摩活動,做到了理論聯系實際,活動內容豐富多彩。張教授的《性格研究 促進教師的發展》讓我們意識到了性格研究有助于我們提高教學的效益。教師從性格上研究自己、研究學生,了解學生的性格特點因材施教,掌握與不同性格學生溝通的技巧,教育學生不斷地改善性格、完善自我,這不僅能促進我們的教學活動的順利開展,也有利于學生的長遠發展。易博士的《新經濟 ,新教學》讓我們認識到在經濟信息化和全球化的`今天,我們的教育應該緊跟時代步伐,培養新時代需要的建設人才,要注重培養學生的創新意識。教師的育人觀念也應該從知識的傳授向對學生創新能力和態度價值觀的培養發生轉變。新教育注重對學生思想的啟蒙,而不只是信息的獲得。學科教學在知識教學中要滲透態度價值觀和創新能力的培養。

          在課堂教學實踐活動中,觀摩了11位成都市小學數學學科優秀教師的精彩示范課,他們優秀的教學藝術、先進的教學方法,對教材進行了創造性的合理處理,在教學中對學生語言表達的規范性和準確性有很高的要求;同時注重對學生思維過程的培養;把學生放在了主體地位,通過多種的學生活動達成教學目標。課后數學專家的精彩點評又讓我們的思路更為清晰,接下來組內討論,班級交流更讓我們對課堂細節的處理豁然開朗。

          作為教師,是乎注重的是學術方面的問題,但我更想說的是,辦學的層次、硬件、和管理不同,相應的教師教育和學生學習也是不同的,即體現在教師和學生的精神風貌上?梢姮F今的教育十分不平等,城鄉差別太大。城市學校各學科均有專職的而且是高水平的教師,農村學校卻沒有,城里的學生接受的教育程度,層次就是農村學生所不能及的,所以農村有經濟實力的學生往城里學習,城里有實力的往更好更大的城市名校以至國外學習。而我國幅員遼闊的是農村,國家都提出了“三農問題”,是想將來農村的教師和學生怎么辦?我的水平也無法過多過深簡述,但我始終認為長此以后,農村的學生也許離“陽春白雪”越來越遠;城里的學生越來越不懂“下里巴人”了!或許這不是我們這種普通教師所考慮的問題。

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