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      2. 教師英語培訓總結

        時間:2024-10-07 16:15:09 培訓總結 我要投稿

        2023年有關教師英語培訓總結

          總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的2023年有關教師英語培訓總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

        2023年有關教師英語培訓總結

        2023年有關教師英語培訓總結1

          一、通過樹立“培`訓是企業的長效投入,是發展的最大后勁,是員工的最大福利”觀念。

          積極營造有利于員工培訓的良好環境,英語培訓教師總結。在干部培訓方面,制定了“xx-xxx-xx廠干部教育培訓學分制管理辦法”。圍繞構筑終身教育體系、創建學習型干部的要求,調動和發揮部門及干部個人學習的積極性,建立干部學習的長效機制,推進干部教育培訓工作制度化建設。

          在操作人員培訓方面,以六種機制促進高技能人才成長:一是構建技能培訓機制。根據團中央、勞動和社會保障部、國務院國資委“青工技能振興計劃”,制定并實施了利用三年時間提高操作人員技能素質的“藍領技能素質提升工程”計劃,構建了操作人員成才的“綠色通道”;二是構建技能大賽機制。加快了技術新人脫穎而出;三是構建技能鑒定機制。深入實施了“技能鑒定考核制度”,促進技術工人崗位成才

          二、實施了“三基”培訓

          建立對管理層、技術層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養的“梯級平臺”,使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,成為企業所需要的人才。

          1.實施各級管理人員的基礎理論教育。以提高管理人員思想政治素質為目標,大力開展政治理論培訓;以提高管理人員管理工作能力和水平,大力開展經濟知識培訓;開拓他們的視野,建立新的“以文化力增強凝聚力、以執行力促進發展力”的經營管理理念,工作總結《英語培訓教師總結》。根據廠提出“抓細節管理”、“提升執行力”的'有關精神,在舉辦20期“細節決定成bai”培訓班,培訓617名管理人員的基礎上,我們又舉辦了4期81名科級干部參加的“如何提升執行力”培訓班。通過培訓加強了員工的執行力,激發了員工無限的工作熱情。采油作業二區針對部分站長分析問題、解決問題能力較差的問題,幫助部分站長盡快學會油井診斷,對他們開“技術小灶”。首先由地質隊長根據各站的實際情況選區塊,利用業余時間,對他們進行單兵教練。從查資料開始,讓站長們親手繪制相關圖表,并利用圖表對所管區塊進行分析,找出油井產量變化的主要原因,明確下步應采取的措施。

          2.實施專業技術人員的基本知識學習。一是結合新技術的應用,鼓勵專業技術人員掌握從開發地質、鉆采工程到地面集輸工程各個方面的技術知識,全面提升專業技術干部的綜合業務素質,積極鍛造專業技術人才鏈;二是繼續開展了一人進修,大家受益的“連動培訓”,擴大新技術、新知識的傳播范圍。舉辦了40名采油和地質技術人員參加的“螺桿泵采油技術培訓班”;工藝所技術人員結合xx、xx油田關于水平井技術的專題調研情況,舉辦了“水平井技術互動式培訓班”,有40名采油、地質技術人員參加了培訓;三是隨著數字化采油廠的建立,油水井管理技術和信息技術將得到普遍應用,對管理人員計算機的應用水平提出了越來越高的要求,為此我們分步驟、分層次、分等級的開展了計算機應用培訓,舉辦了“單井效益評價軟件培訓班”1期,培訓12人;“計算機操作水平提高班”3期,培訓94人;有13名管理及專業技術人員人員報名參加全國計算機等級考試(一級、二級),11人取得了登記證書。

          3.加強崗位操作人員的基本技能訓練。在采油工、熱注運行工、集輸工、維修電工等主力工種中,實施了“藍領技能素質提升工程”,使培訓工作與選拔拔尖人才相結合,與提高崗位操作能力相結合,與技能鑒定相結合,切實提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點帶線,以線帶面”的培訓格局.

        2023年有關教師英語培訓總結2

          轉眼間,90學時培訓接近尾聲。付出辛勤的汗水的同時,我們也收獲了很多很多。作為此次培訓的學員,我深感榮幸,十分感謝教研員林老師和指導師林杏老師給予我們的指導和幫助。培訓進行時,恰逢小學xx縣小學英語教師優質課的評比,我們抓住機會,觀摩了為時兩天的比賽。

          每個參賽老師認真準備,精心設計,嫻熟的上課技巧,精美的多媒體課件,學生的積極發言,仿佛一幅和諧的畫卷展現在我們眼前,絲毫未發覺這是激烈地比賽場面。我們在每一堂課中學習,發現亮點,探討不足之處,無形中,我們也在慢慢地成長進步。之后,指導師xx老師的精彩的一課拉開了我們這組實踐課的序幕。俗話說,好的開始,是成功的`一半。我們五個組員認真備課,精心準備教具和課件,各自發揮自己的特色,較好地完成了教學任務。

          課后的每一次研討,在我們在激烈地討論中,相互學習,相互發現各自的閃光點和不足之處,本著“有則改之,無則加勉”的原則,我們不斷改善自己的教學技巧。這次的教學實踐使我們受益匪淺,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的沉淀,也有教學技藝上的增長。

          最后,我們非常感謝平陽縣教師發展中學為我們小學英語教師提供的難得的學習機會。

        2023年有關教師英語培訓總結3

          11月29日上午,我們小學英語教師聚集興隆三小,有幸聆聽了北京東城區教育研修學院專家王建平老師的“英語課堂教學中的‘增’與‘減’”的專題報告,通過學習明確了今后英語教學的方向,王教授主要從四個方面講了‘增’與‘減’的問題。1、減負增趣.2、減答增問.3、減講增練.4、減動增思。

          要提高課堂效率,首先應該在備課上下功夫,即研在課前,就算教師的素質再高,也不可能在毫無準備的情況下上一堂好課。教師在備課上應多研究,多斟酌,多進行教學探索,應花幾倍于一堂課的時間和精力去備好一堂課。

          教師要吃透教材,提煉出精華、難點和重點,充分挖掘教材內容,爭取讓學生在教材有限的范圍內盡早地熟悉更深層次的內容,降低記憶的難度。

          一、 研讀教材,實現知識與教學的貫通。

          1、 把握特點,全面理解教材。

          2、 注重梳理,構建知識系統。

          二、 減什么,增什么?

          減輕心理與記憶上的負擔,增加學生間的.互動,給學生提問的機會,教師立足單元,整體設計口語訓練內容,來培養學生說話的連貫性,讓學生有話可說,有話好說。把文字活化為語言,教材內容活化為生活,教學活化為交際。

          教師上好每一節課才是減負增效的關鍵。教師在英語課堂上要做到明白、準確、新穎、生動,啟發學生積極思考,使學生處于良好的學習狀態。英語學科雖說是需要一些知識的灌輸,但有些內容還是可以通過啟發性的思維帶動學生自己思考。教師必要的風趣幽默也是英語課堂的調味品,一個呆板、缺乏變化的英語老師會讓學生覺得枯燥無味,讓學生提不起興致,不太愿意積極地參與進來。所以我們要讓我們的學生笑起來,讓我們的課堂活起來,在輕松愉快的氛圍中讓學生不知不覺地掌握知識。

          說一千道一萬,英語教學實現減負增效,最關鍵的實施者是教師,但真正的受眾是學生,效果也要從學生身上顯現出來。真正的減負不減效,需要學生發揮主觀能動性,總結一些適合自己的行之有效的一套英語學習方法,或者同學之間可以討論,通過和老師交換意見,找到適合自己的減負增效方式,而不是一味地壓縮學習時間,或者說坐等老師給方法。

          減負增效不是一句口號,它的本質是推進素質教育,讓學生從“題海”中解脫出來,自己想學并且知道自己應該怎樣學。要讓他們體會到學英語不是一種負擔,而是一種享受。

          下午我們來到一種禮堂,聆聽了承德縣師德標兵于桂琴校長精彩的師德報告,通過學習明確了今后作為一名教師的努力方向特別是如何做一名優秀的小學教師。作為一名黨員教師和班主任,在今后的教學和班級管理中,要向于校長學習:把事業看成自己的生命,學生看做自己的孩子,把學校當做自己的家,把黨旗當做自己的坐標,在教育教學中扎實工作,不斷學習,潛行研究,嚴謹篤學,無私奉獻,努力踐行史局長對小學教師的幾點要求:給學生一個好身板,給學生一個好習慣,給學生一個好品質,給學生一個好成績,給學生一門好手藝。

        2023年有關教師英語培訓總結4

          我有幸參加了在國家教育行政學院舉辦的為期七天的全國中等職業學校德育骨干教師培訓班的學習。非常感謝高等教育出版社、中國職業技術教育學會教學工作委員會和學校領導給了我難得的學習機會。培訓的每一天都是充實而感動的,我們聆聽了專家們對職業教育政策的解讀,對德育大綱、教材的解讀,明確了德育教育發展方向,學會了更好地把握德育教材;我們欣賞了優秀教師對德育課程教學方法的演示,認識到教學方式創新的必要性。各位主講執著于德育教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的敬業精神令我感動!他們思維的敏捷,語言的風趣豐滿,獨特的教育視角,健康樂觀的人生觀,豐富的教育經驗令我感慨!使我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我能站在較高的層次反思以前的教育教學工作,更嚴肅地思考職校德育所面臨的挑戰與機遇,更清醒地明確中職德育教師的責任。下面將8天學習所得簡要總結如下:

          一、職業教育不僅要注重學生就業技能培訓,同時要注重其可持續發展素質的培養,公共基礎課在中職教育中地位重要。

          進入新世紀以來,我國職業教育進入了新的發展階段。黨和政府空前重視職業教育,全教會提出“大力發展”職業教育的方針,把職業教育的發展作為我國經濟社會發展的重要基礎,作為教育工作的戰略重點,職教的規模達到了歷史新高,職教改革發展的思路更加清晰。比如在教學方面就明確了“兩個加強”,即加強思想道德教育,加強職業技能教育。教育部職成教育司郭春鳴處長指出:全教會后,職教改革進入了更重要的內涵建設階段,前期師資培訓重視“雙師型”教師建設,以培訓專業教師為主。我們要樹立科學的人才觀,注重人才的可持續性發展,在重視學生就業技能培訓的同時,要重視其可持續發展素質的培養,公共基礎課和專業公共課的教學對促進學生可持續發展具有作用重要。

          公共基礎課發展要服務于學生基礎文化素質,服務于專業課學習,為學生的可持續發展奠基,我們要認清第一、二個定位,同時要注重第三個定位,堅持完成國家教學大綱的教學任務;文化基礎課的教學要注重學以致用,堅持以學生為主體的課堂教學方式。德育課程關系到國家接班人的培養,是社會主義核心價值觀培養的重要途徑,加強德育教育是世界發展的戰略性選擇。德育教師要將課程教學融入學校教育教學實踐中,致力于提高學生思想道德素質,培養學生正確的價值觀、人生觀和世界觀,促進學生的可持續發展。

          二、工業文化進校園是促進學生主動適應社會,開創美好未來的有效途徑,職校教師要適用社會需要,提高自身工業文化素質。

          我國目前處于工業化發展中期,但工業文化在我國發展很不充分。職業學校的育人環境、對學生的要求與就業后工作場所環境、社會對從業者要求有太多的不同,部分學生就業后不能適應公司環境,不能很好地立足公司,部分學生進公司初期發展較好,但發展空間有限,職業生涯發展可持續性差,這些現象的產生有一個重要原因,就是學生工業文化素養不高。我們應該實事求是,尊重現實,整合多種資源,對學生進行工業文化補課。以來,我們學校推行“學生準企業管理9S模式”的.課題研究與實踐,學校在“教育育人,管理育人,服務育人,環境育人”等方面開展大量的實踐探索,在學生規范化管理方面取得了較大的成效,但沒有徹底解決學生輕松融入社會的問題。通過學習余祖光所長工業文化進校園的研究成果,使我認識到,學校實行學生準企業管理9S模式的方向是正確的,做法也是對的,但向縱深推進不夠,我們應該進一步深化學校教育教學改革,加強內涵建設,提高教師的工業文化素養,讓老師們把工業文化要求與教育教學工作緊密結合,提高學生的工業文化素養。如果做到這些,我們的學生將能更好地主動適應社會,開創美好的未來。德育教師應充分利用課程優勢,開展工業文化教育。

          三、德育教師應該明確中職德育教學的意義和職責,克服倦怠感,充滿激情地工作。

          中職教育要培養高素質的勞動者。部分中職學生以“失利者”心態進入學校,他們文化基礎知識相對較差,良好行為習慣養成相對缺乏,部分學生法紀觀念淡薄,他們自卑自棄,對前途失去了信心。中職學校要用短短的三年、甚至是兩年時間去轉化他們,很不容易。中職學校學生是社會發展不可或缺的建設者,我們轉化了一個孩子,就是轉化了一個家庭,是對社會做出了一份貢獻,是我們實現自己人生價值應該做的事情。把這些孩子都培養成合格的、優秀的國家建設勞動者是我們職校教師義不容辭的責任!德育教師要明確自身工作的意義與職責,利用課程優勢,教會學生尊重自己,相信自己,重構學習、人生的動力機制,主動規劃未來;要幫助學生學會遵守社會公德、職業道德,養成文明行為習慣,維護法紀、懂得用法律保護自己;要幫助學生了解我國社會政治、經濟和文化發展的環境,認識其與自身職業生涯發展的關系,鼓勵學生投身國家建設;要教會學生初步學會用辯證唯物主義、歷史唯物主義觀點、方法正確看待自然、社會與自己的人生。我們的工作責任、意義重大,必須克服職業倦怠感,充滿激情地工作。

          四、中職德育教師只有不斷學習,修養自我,提高綜合素質,才能有效完成工作任務。

          我們都想做有智慧、高素質、受歡迎的德育教師,為此,應該樹立高尚的師德。“對老師來講,沒有愛就沒有教育”,“學為人師,行為示范”,我們要把立德樹人作為教育的首要任務。能力高于欲望,才能有瀟灑的人生。德育老師不僅需要透徹了解德育教學大綱、準確把握全套教材的知識結構、重難點;還要掌握更廣博的知識,比如:我們應當對本校所有專業的教學計劃、各行業的發展狀況和要求有一定的探究;我們要不斷積累、創新教育教學方法等等。時代發展日新月異,學生是時代發展下的新人,德育教師必須提高自己的素質才能適應時代發展的需要。正如李曉凡老師所說:教師要具備不斷學習的能力,用心不用手段的能力,溶于自然、超越自我的能力,不教之教的能力,培養學生自主創新的能力……如何提高自身素質?改變過去不能打開學生心門、走進學生心里,不能很好轉化學生的狀況?提高教師魅力?我們應該多學習、不斷學習。首先,應該樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力;其次,把學習貫徹在自己的教育教學實踐中,將學習與實際教育教學結合起來,努力探索新的教育教學方法,創新課堂教學形式,創造多彩課堂。再次,要適應教育改革的浪潮,不斷反思,總結、積累經驗,不斷的提升自身的修養和素質,向更完善的目標努力,只有這樣,才能完成自己的教育教學任務,實現自身工作的可持續發展。

          蔣乃平老師說:教師要做指點學生人生的導師。職校學生更加需要大量能真正指點他們、轉化他們的導師。作為中職學校的德育教師,我將不斷地提升教育理論水平,用科學的理論指導教學實踐,研究、探索德育教育教學規律,把科研和教學結合起來,做一個學者型的教師,提升自己教育教學的前瞻性。我將用終身學習引領自己的發展,努力成為指點學生人生的導師。

        2023年有關教師英語培訓總結5

          暑假里教育局組織了全市英語教師進行了集中培訓,在這緊張,充實而快樂的幾天里,我感受很多,也學到了很多,這次培訓使我受益匪淺,感觸很深。

          一、英語知識和基本技能有了一個質的飛躍。

          作為一名從教僅一年的老師,這次的基本技能培訓對我來說,無疑是一個莫大的收獲,古人云“獨學而無友,則孤陋而寡聞”;“三人行,必有吾師”。一個人自學,總是沒有幾個人一起學習、切磋、交流的效果好,這也是我們這次英語培訓的真正目的。從這次的培訓過程中,我深刻地認識到自身還有很多需要學習和充電的地方。

          二、對教材的把握有了一個整體的認識。

          在這次學習當中,我基本掌握了作為一個好的英語老師,怎樣的課才算是一堂好課,對教材的把握是一個關鍵,通過培訓我明白了,我要用教材來教學生,而不是教教材,只有把握好了教材,才能把內容更好地教授給自己的學生。

          三、對師風、師德、做一名高素質的`教師有更深一步的認識。

          在我們的培訓班級當中,大部分老師都是來自農村小學,好多教英語的老師并非英語專業,還有一些老師除了在本校中教課,還要兼任其他學校的英語教師,要在兩個學校中來回地跑。但她們卻從來沒有什么怨言,從她們身上我看到了很強的敬業精神,在跟她們接觸的過程當中我學到了許多無形的知識,這也是我本次培訓中受益最多的一面。

          作為一名年青的教師,通過這次培訓我感到肩上的擔子更重了,在以后的學習生活中,我會加倍努力,在以后的教學中勤于思考,自我提高,盡早成為一名優秀的老師。

        2023年有關教師英語培訓總結6

          本人參加了今年的中小學英語教師遠程培訓。本次培訓有組織,有計劃,有目標。對培訓對象從教學理論與實踐方面進行了全方位的的要求與培訓。我非常珍惜這次的學習機會,通過學習,我收獲很大。

          本次學習內容豐富,涉及中小學英語教育的意義和教學目標要求,教材分析,教學設計,教學評價,教學進程中聽說活動的組織,教與學中學生語感的培養等。專家精辟的分析和獨到的見解,讓我們茅塞頓開。許多平時工作中的疑惑迎刃而解,學英語就是讓學生通過各種方式去獲取信息。在這個過程中學生要在老師的潛移默化中培養語感,把學母語的那種感悟能力自覺地運用到學習其他語言當中。而老師要盡可能搜集個方面的東西,提供信息源,制造信息溝,激發學生學習的動機。要因地制宜,利用好身邊的教學資源,無論撒城市還是農村。但像我們農村老師,條件艱苦,學生素質也不如城市學生,那么我們的任務更重,所以我們更應該立足于自己的教學陣地,為學生創造好的語言學習環境,提高學生素質,同時也提高自己。

          一、教師應當不斷的充實自我,不斷更新自己的教學理念。

          一個成功的教育者,首先是一個善于自我更新知識的學習者。如果僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時,舊有的教學經驗反而成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。因此教師應當不斷的充實自我,不斷更新自己的教學理念,確立起與新課程相適應的體現素質教育精神的教育觀念,諸如:重視學生的全面發展,重視師生的交往互動,重視課堂的開放生成,等等。只有做到與時俱進,教學才能充滿生機和活力。

          二、教師應有自己的課程意識。

          課程是由專家編制的,它是物化的、靜止的、僵化的文本形態,它是廣泛的應用于所有的學生的。課程則也是師生在教學中共同創制的、鮮活的、過程性的、發展著的活動形態。課程不僅僅是教材,而是一種過程,更是一種意識。

          三、教師應當明確自己的教學目的。

          通過教學活動,我們要達到:

          1、激發學生學習的激情,并把這種激情轉化為自覺學習的動力。

          2、教給學習方法,使之逐步具備自學能力,在教師的引導下,主動去掌握知識。

          四、教師應當在教學活動前做好充分的準備工作。

          一節課能否上好不是偶然的,它在很大程度上取決于教師的備課。在備課上多花一分精力,在教學里就多加一分的效果。只有備好課,才能安排好教學環節,在有限的時間里,保質保量地完成教學任務。

          備好一節課主要有以下幾方面內容構成:1、備教材;2、備學生;3、備方法;4、備學法;5、備感情;6、備語言;7、備教態;8、備教具;9、課后備。只有在備課時花了充足的時間,才能在課上取得好的效果。

          五、教師應當在教學活動中扮演好組織者的角色。

          首先在理念上,教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力,讓學生充分思考,給與學生充分表達自己思維的機會。這樣才能發揮學生的主體作用,提高課堂教學質量,探索出了一條成功地激發學生自主學習的新路。

          在課堂上,應該讓學生暢所欲言,各抒己見,從而真正實現人人參與。當然教師作為組織者,要善于引導學生學習地過程,評價學生的學習態度、方法和效果。在傳統觀念中,,傳授英語知識是一名英語老師全部職責,這其實是一個思想中的誤區。在英語新課程的教學活動中,要學習英語知識,也要培養英語能力,還要注重培養學生學習英語的.興趣,要將學生的新奇感轉化為未知欲,從而真正實現“以學生為本”的理念。

          通過這次學習,我深深地感覺到了自己工作中的不足。作為一名在教育第一線工作多年的老教師,實踐經驗有余,理論提升不足,在教學過程中,往往犯經驗主義的錯誤,忘記了要知識需要不斷的更新。活到老,學到老,學習意味著進步,學習是一個人特別是教育者永恒的追求,放棄學習、放松學習必將落后于時代。實踐性學習更能使人大徹大悟,走出去看一看會讓人為外面的精彩而感動,會讓人為自己的滿足而羞愧,會讓人豪情滿懷昂揚奮進。“經驗反思=成長”,教師專業的成長就要不斷地反思,而反思需要不斷地與他人交流,在交流中就需要不斷的學習,從而達到不斷的改進自己的教學方法,不斷的提高自己的教學水平。網絡教育培訓正是順應了當代教師的這一需求而產生的,它給我們提供了對話平臺,讓大家一起共享教育資訊,在專家、名師的引領下進行平等的民主交流,從而實現共同促進,共同提高。

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