1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 教師崗前培訓的總結

        時間:2024-10-06 16:23:45 培訓總結 我要投稿

        教師崗前培訓的總結(15篇)

          總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以促使我們思考,因此好好準備一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家收集的教師崗前培訓的總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        教師崗前培訓的總結(15篇)

        教師崗前培訓的總結1

          夠成為xx區xx高級中學的一名工作人員是我最幸運的事情,我將用我最大的努力來對待這份來之不易的工作.

          在暑期為使學校青年教師盡快熟悉教學常規、掌握教學技能、了解學校相關規章制度、樹立良好的教師職業道德規范、促進教師專業素養的發展,為即將到來的新學期做好應有的準備,學校特于8月8日至8月18日開展暑期青年教師系列培訓活動。雖然培訓只有短短十天,但收獲頗多,受益匪淺.

          葛校長說xx區xx高中有一股強大的磁場效應,悄悄地改變了每一位學子,讓他們凝聚在集體中,從老師和同學身上不斷汲取成長的力量。我想說這個強大的磁場效應不僅改變著每一位學子,也深深感染和熏陶著這里的每一個人。這次培訓從塑造老師形象,優化工作作風做起,到教師研讀,專題示范,備課注意事項,教案撰寫規范到最后的說課要求及準備和比賽,我覺得每個步驟都是不可或缺的。對于我們這些剛從校園走出來的青年來說,很幸運來到這里,但應該快速的轉變角色,從原來的'學變成現在的教。這教的背后有著汗水,有著責任,有著別人看不見的努力和艱辛。河北xx中學和江蘇xx中學兩所聞名全國的名校精神是我們值得學習的。我認為無私奉獻,頑強拼搏、團結協作、強力爭先這幾種精神不光衡水中學有,在我們xx老師的身上同樣具備。在三尺講臺上寫人生,站直了,站穩了,站瀟灑了相信是每位老師的目標,雖然僅有的幾個字,但這和譜寫人生一樣重要。我們應該努力做到.校長說扎實有效的教學科研是高質量的不竭源泉。因此有幾點要求:嚴、精、細、實、活.抓細備課,要求每個老師把個人鉆研和集體備課有機結合起來,要求青年教師規范備課,詳細備課,先聽師傅上課再上課。抓活課堂,提高教學效率的關鍵在于提高學生掌握知識和能力的達成度.抓嚴輔導,認真落實.抓嚴練習,考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析.抓實質量分析。希望我們青年教師通過持續不斷地努力,迅速朝著這個方向發展。同時也希望我們教師努力提高自身素質,立足崗位盡快成長。我們要加強師德修養,做青年學生的人生楷模;要加強學習,不斷提高工作能力;要牢固樹立育人觀念,努力成為教學名師。

          這次培訓何校長講了一些話,讓我震驚,同時給了我勇氣和信心。他說在江蘇xx的高中,如果老師代課水平相對較差,那就安排在高一、高二代課,如果工作還做不好,那就安排在后勤,再不行那就去圖書館。這些話我現在聽到我覺得很是振奮人心,對于我來說是精神的洗禮.作為一名圖書管理員,我覺得我更有必要把自己的工作做好,快速實現從學生的角色轉變為圖書管理員.雖然我不能在三尺講臺上寫人生,站直、站穩,但是我對自己說:三百六十行,行行出狀元.要把自己的本職工作做好,在圖書館的工作也一樣可以寫人生,站直了、站穩了、站瀟灑了.只要努力了,什么事都有可能發生.面對七萬冊書,四百多種期刊,我要把這些書和期刊的功能發揮出來,讓圖書館真正成為學生最愛和最實用的第二課堂.希望以后的日子里我累但充實著;苦但快樂著;奉獻但幸福著……

          師者所以傳道授業解惑也,對于我們xx這所新校來說意義重大.因為我們有著責任,不僅要教書育人,為人師表,更重要的是要讓那些對我們學校充滿信任和期待的那些家長么,我們要用事實說話,要讓所有人信服.我們要努力打造書香校園、活力校園、實力校園,讓每位學生能夠全面發展.這樣的擔子自然落在我們每一位老師身上,我們不僅要嚴格要求學生,更重要的是我們自己必須盡心盡力,關心學生的每個方面,認真鉆研,博采眾長,不斷提升專業素養,以身為范、循循善誘,引領學生努力前行,為xx以后的每一步做我們最大的努力.雖然xx還很年輕,稚嫩,但希望我們這一群教育追夢的年輕人在這片熱土上揮灑青春,播種理想,收獲希望……

        教師崗前培訓的總結2

          作為一名剛剛走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了必須的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。經過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,此刻搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研!以下是我高等學校教師職業道德修養學習心得:

          一、認識到教師要有愛心,耐心。

          教師應對學生要有百分百的愛心,就象對自我的妹妹、弟弟一樣來看待,那么,就能有很好的教學效果。因為,這種想法能激發你的愛心,在教學上它能幫忙你很有耐心地給學生講解,對聽不懂的學生,講了一次又一次也不會煩躁,因為你把他們當成你弟妹。同時,在談到如何做一個好教師時,關于如何對待差生的問題給我有很深的`體會。我們誠然喜歡聰明,一點即明,能舉一反三且成績好的學生,而往往會忽略了差生的存在。經過學習,我明確對差生不能冷漠,少熱情,反而更應當花多些時間與心思給予他們的豉勵與學習生的幫忙,幫忙他們就到適合他們自已的學習方法,從而做到因材施教。經過學習,明確了對差生的態度是不能瞧不起他們,那樣會傷他們自尊心,而應當象對優才生一樣,做到一視同仁。世事難料,有可能這些差生在今后會很大的成就。曾常一些教師的人說,說出社會后往往能記住自我的是那些差生,而不是優才生。他們的理由是說很多優才生認為自已的成績好是他個人陪明,而不是教師的成果。但差生不一樣,給予他們豉勵與支持,能給予他們極大的信心,這信心有可能伴隨他們一生,從而他們十分敬重以往給予他們支持的教師。

          二、經過學習有了明確的指導作用,也積累了一些對教育教學的認識和經驗。

          經過學習,有機會省思自我以前的工作及思想,總結經驗,克服誤區,對教育教學活動有了更深刻的認識,我相信經過本次培訓,將會促使我更努力地做好工作。更加深刻的懂得了熱愛學生,嚴謹治學是教師職業道德規范的基本資料,是教師愛崗敬業的具體表現,也是評判教師行為價值和整個教育價值的基本標準。熱愛學生是教師必須具備的情感品質,但僅有愛也是不夠的,教師必須注意愛學生的方式方法;教師必須嚴謹治學,以保證教育教學質量。

          三、深刻理解了教師是人類靈魂的工程師,擔負教書育人、培養社會主義的建設者和接班人的使命。

          隨著新時期的到來,教師職業道德的建設也呈現出與以前不一樣的特點,時代對教師職業道德的建設也提出了新的挑戰與要求。如何順應這種時代潮流,進一步加強職業道德建設,是值得我們探討的新課題。作為一名教學新手必須要從分析教師職業道德建設的時代背景出發,認真剖析新時代對職業道德建設提出的新要求,從宏觀上引領我們走進這門課程。

        教師崗前培訓的總結3

          七天的時間一晃而過,還沒有細細琢磨出一絲滋味,它就消逝了。七天,團結緊張、生動活潑,七天,吐故納新、樂觀積極。從溫暖的開辦儀式,到學院領導、部門負責同志針對性的講課,不管是緊張、刺激的素質拓展訓練,還是學院優秀教師的授課輔導和經驗交流,我在這七天中,正面、直接的感受著向著國家骨干職業技術學院目標昂首邁進的陜西鐵路工程職業技術學院的風采。我相信,在這短短的七天時間里,吃苦奉獻、拼搏爭先的陜鐵院精神,深深地打動了接受培訓的每一個人,我從內心深處為蒸蒸日上的陜鐵院感到驕傲,并為能成為陜鐵院的一份子而感到自豪。

          在開辦儀式上,通過xx院長的介紹我知道,陜鐵院是和蓬勃發展的中國鐵路事業緊密聯系在一起的。學院依托鐵路辦專業,圍繞鐵路謀發展,尤其在改制升格為大專以后,學院不斷深化教育教學改革、加強師資培訓和業務培訓,通過參加全國學術和技能培訓班,在與知名企業合作的基礎上,陜鐵院的教學、管理和機制等方面有了質的飛躍。在申報課題、精品課程等方面,有了標志性的成果,學生素質不斷提高,受到用人單位和社會的廣泛認可,畢業生就業率連年取得佳績,在同行中首屈一指,在陜西省同類院校中名列前茅,陜鐵院的鐵軍稱號已在全國打響。

          9號10號兩天,我們所有新進人員來到西岳素質拓展中心。這里芳草萋萋,這里綠樹成蔭,優美靜雅的環境,讓初到那里的我們都欣喜不已。也就是從踏進素質拓展訓練大營的那一刻,團隊二字便深深地烙進了我們的精髓里。起隊名、設計隊徽、想隊呼,隊長、副隊長、安全總監、宣傳總監等人員逐一確定,一個嶄新的團體就這么誕生了。陽光打在16張青春洋溢的臉上,一切都顯得熱情而美好。

          在我們還沒有感受完新環境帶來的欣喜時,殘酷的訓練也展開了。第一項高空項目斷橋,幾乎每個人剛走上去心理都沒有底。9米的高臺,似乎有著萬丈深淵的距離。隊長組織人員,安保、維持秩序,每一個人都小心翼翼,3分33秒、2分53秒,我和同伴認真地記錄著每個人的成績。成績在逐漸刷新,后面的同志慢慢有了自信,我們漸漸松了一口氣。輪到鞠興華老師,她似乎有些緊張,腳抖得太厲害了,幫我拉下繩子。鞠興華在斷橋上停留的時間越來越久,我們下面的每一個人都替她捏了把汗,她能否挺過這一關呢?加油的聲音越來越大,她最后鼓起勇氣,以12分04秒的成績完成了這項任務。任務完成后,大家坐在一起討論,先完成挑戰者的經驗分享,正面積極的鼓勵是大家總結出的最終戰勝困難、完成挑戰的法寶。有了這次挑戰項目成功的.寶貴經驗,大家也都底氣十足。

          就我個人而言,我對高度有著極大的恐懼。第一眼看到9米高的拓展設施,心立刻涼了下來。但是看到同伴一個比一個勇敢,都順利地完成了挑戰任務,自己也有了信心。當顫巍巍的雙腿踩在9米高的斷橋上,極目遠眺,茫茫白云與遠處連綿青山相互環繞,湛藍的天空如海水般清澈透明。戰勝了高度的恐懼,便能收獲平時收獲不到的美。心里想著這些,聽到下面的伙伴給自己加油,膽子大了起來,鼓起勇氣跨過了最關鍵的一步。

          我總結說,斷橋項目是讓勇敢者更勇敢,讓沒有自信或信心不足的人樹立信心的項目。通過這個項目,讓我更加相信一件事情,凡事不要輕易否定自己,人的潛能是無限的,在面對困難時,要堅信自己挺一挺,總會順利地通過考驗。

          素質拓展第二天一大早,我們的團隊就面臨一個大考驗。雙人繩索,同樣9米高空作業,兩個人依靠手臂相互扶持和頭頂懸垂的繩索牽拉達到終點。這個項目難度較斷橋更大,對團隊協作要求更高,教官、參與者和下面的兩組安保人員,三方必須密切聯合起來。中間有一點失誤,都有可能造成巨大傷害。

        教師崗前培訓的總結4

          懷著無比自豪與激動的情緒,我很榮幸的成為萊蕪職業技術學院教學隊伍中的一員,開始了自己人生新的征程。為了使我們新進的青年教師能夠盡快的適應高職教學工作,融入到萊蕪職業技術學院這個大群眾,學院特意安排了崗前培訓。雖然這次培訓的時間很短暫,但是資料卻很豐富,囊括了職院師資隊伍建設、專業建設、高職教育理論講座、國內外職業教育概況、學院的教學管理規章制度、科研工作現狀以及人事管理制度等一系列專題講座。透過這次培訓使我拓展了知識面、開闊了眼界,同時也深刻意識到自己的不足。現將自己的心得體會總結如下。

          一、對萊蕪職業技術學院有了初步了解,增強職業自豪感。對萊蕪職業技術學院有了初步了解,增強職業自豪感。技術學院有了初步了解孟平院長首先在新教師培訓開班典禮中向我們介紹了萊蕪職業技術學院的概況。萊蕪職業技術學院是20xx年10月經山東省人民政府批準成立的全日制普通高等院校。學院現有固定資產5、5億元,儀器設備總值5600萬元,館藏圖書65萬冊,建有138個專業實驗及實訓室,108個校外實習實訓基地。學院在職教職工682人,其中博士16人,碩士221人;教授28人,副教授有176人。全日制在校生10099人。學院現設有機電系、經濟管理系、計算機系、師范教育系、信息工程系、藝術系和工程技術系7個系,粉末冶金學院、軟件學院和生物電醫學技術學院3個學院以及新材料與新能源、智能玩具、生物技術、投資與理財、軟件技術、生物電醫學技術等17個研究所。構成了以工科類專業為主,經濟管理類、計算機信息類、文化藝術類等專業相互協調發展的專業結構。經過十幾年的發展,學院的教育教學取得顯著成果。機電專業被評為山東省高校機械基礎實驗教學示范中心,數控中心被評為山東省首批數控加工仿真鑒定單位。機電一體化技術、冶金技術被評為山東省高職高專示范專業。機電一體化技術、生物制藥技術、應用電子技術、金屬材料與熱處理被評為山東省高校特色專業。與此同時,孟平院長向我們提出了三點期望與要求:一是教書育人,關愛學生。要嚴格遵守教師行為規范,真正成為廣大青年學生的良師益友。二是強化學習,練好內功。要牢固樹立終身學習理念,不斷更新專業知識結構,提高專業素養和實踐技能,勇于在學院的改革和發展中作出新貢獻。三是愛崗敬業,開拓創新。務必堅持樂業、勤業、敬業,要始終持續充沛的精力、旺盛的熱情、活躍的思維,大膽創新,開拓進取,不斷提高教學質量和管理水平,在為學院的無私奉獻中實現自身的人生價值。

          二、對教師高職教師這一職業有了更深刻的認識。對教師高職教師這一職業有了更深刻的認識。這一職業有了更深刻的認識“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是我培訓前對師德的理解,認為只要按照課本上課,為學生答疑就能夠了。而薛居寶老師透過“教書育人”專題講座告訴我們:教師不僅僅要傳道、授業、解惑,而且在生活中的言談舉止、做人的原則等等都會給學生帶來影響。教師不單單是文化的傳遞者,還是榜樣。學生都有“向師性”,是做人的一種認同感,而教師的人格力量是無形的,不可估量的。因此教師要成為學生的引路人?傊缘铝⑸,以身立教,才能成為一名合格的教師。愛崗敬業、樂于奉獻是師德之核心;以身作則,為人師表是師德之根本;以人為本,關愛學生是師德之靈魂。的確,想成為一名教師,就務必得認真教書,把職業當做事業來做;就務必憑自己的道德魅力、學識魅力和氣質魅力為學生做表率;就務必成為能和學生“交心”的益友。這就要求教師務必要懂教育學、心理學等方面的知識,了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,能給予他們及時的幫忙。培養學生健康的心理素質,這是教師成為管理者的關鍵,教師有較強的組織領導潛力、管理協調潛力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。高職教師和普通教師還是有必須的不同,和高校教師也有許多不同之處。高等職業教育要求高職教師不僅僅要有豐富的理論知識,更要有必須的實踐經驗;不僅僅要給學生傳授理論知識,更重要的是要教會學生在實踐中去實際操作這些理論知識。要想成為一名高職教師還要從以前的學科教育的體系中蛻變出來,因為我們以前理解的都是學科教育;我們還需要不斷地豐富自己的實踐經驗。

          三、集中培訓為我們帶給了許多教學方法和策略。集中培訓為我們帶給了許多教學方法和策略。透過對宋健老師“高職教師的知識與學習”專題講座的學習,讓我認識到要上好一門課除了要有好的教學方法外還務必認真鉆研熟悉專業人才培養方案;熟悉課程標準,鉆研教材,編制好授課計劃,強化實驗實踐教學環節,合理分配教學時周。要上好一節課,就務必鉆研教學資料,了解學生,本著對學生負責的態度編寫教案,認認真真的備課。裴敏莉老師的“雙師型教師及教學”講座讓我獲益良多,她深入淺出的講解讓我們青年教師看到了教學名師的風范,在講座中,她透過重視圖片、深入生活的方式讓我們感受到,教學效果在很大程度上取決于教學方法。雖然要將不同的`教學方法在課堂上運用的爐火純青是需要十幾年乃至幾十年教學經驗的積累,但是作為青年教師來說,要勇于探索,用于實踐,要不斷地嘗試著用不同的方法授課,逐漸的告別滿堂灌式的教學方法。課堂教學藝術的修煉能夠總結為四個步驟,一是法乎其上,快入帖(模仿期);二是理論武裝,上正道(提高期);三是實踐特色,鑄特色(升華期);四是至法無上,貴的法(成熟期)。雖然我們此刻剛步入高職教師這一行業,但是我們要很快的適應這項工作。我想學校要求系部給年輕教師安排導師以及要求青年教師聽課就是先讓我們進入模仿期。先模仿其他優秀教師的教學方式,從中提煉出我們自己的東西,這是我們課堂教學藝術的第一步,也是至關重要的一步,只有基礎建的好,才有最后的高樓大廈。這就要求我們年輕教師要孜孜不倦、不恥下問,認真向優秀教師請教學習,讓我們的教學步入正軌。

          四、不斷地學習,繼續深造和參與實踐,使自己具備雙師素質。不斷地學習,繼續深造和參與實踐,使自己具備雙師素質。雖然雙師素質是學校要求的,但是高職教育的任務和培養目標以及“高職教師”的稱謂也要求我們不僅僅要有講師的潛力,同時還要具備工程師的潛力與經驗。俗話說要給學生一杯水就要自己有一桶水,我們不能認為自己有較高的學歷就已經有了一桶水,其實不然,透過這段時間的教學,讓我深刻認識到我的知識不足,我離這一桶水的差距還很大。透過對人事規章制度專題講座的學習,才明白,學院有一系列鼓勵年輕教師繼續深造的政策,這為我們年輕教師繼續深造帶給了政策支持,同時激發了我們對于繼續深造的用心性。此刻社會發展的速度很快,知識在不斷地更新,為了把自己的那桶水裝滿,為了不變成一個落伍者,我們青年教師務必不斷的透過學習記深造來補充自己,不斷地更新自己的知識體系。李坤淑老師關于“精品課程建設”的講座,讓我看到我還是一名學科知識體系出身的教師,是一名昨日的教師;也讓我了解了真正的高職教育的課堂就應沒有章節,而只有情境,只有在情境中學習才是工學結合。也能夠說理論知識固然很重要,實踐經驗對高職教師來說更為重要,雖然我有過在企業工作的經歷,但是在教學上運用還是遠遠不夠的。為了讓自己具備工程師的經驗,就要求我們要利用一切可利用的時間到企業去鍛煉,而且不能事實而非的去裝樣貌,要把進企業鍛煉當做自己的工作去做,只有踏踏實實、兢兢業業的去基層工作,才能得到最好的鍛煉,也才能得到最有用的實踐經驗。要想成為一名合格且具有雙師素質的高職教師,學習鍛煉從此刻開始。

          五、勇于探索,用心研究,用自己的知識為社會服務。勇于探索,用心研究,用自己的知識為社會服務。在成為高職教師前,我認為高職的教師除了上課之外沒有別的事情,在聽了蘇有剛老師“科研工作現狀及定位分析”專題講座才明白,高職院校也有自己的課題,我們的科研定位在應用研究上,包括了技術上的突破、項目的推廣等等。而且學院還有學院科研基金,就是為了鼓勵年輕教師研究而設立的,因此年輕教師更就應勇于探索用心地參研究,將自己的知識運用到應用研究領域,為社會服務。

          透過聆聽各位專家教授精彩講座,使我對未來在萊蕪職業技術學院的工作充滿了信心和動力,沒有不景氣,只有不爭氣,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,學校組織的這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給予我切實的指導和鼓勵,在今后的工作中,我將做一個忠于事業、終身學習、勇于探索、自強不息的人,以自己的實際行動讓自己以德立身,以身立教,做一名具備雙師素質,合格的高職教師。

        教師崗前培訓的總結5

          XX年9月13日新進教師崗前培訓已經圓滿結束,在這次培訓過程中,我深深地為各位領導及老師的先進的教學理念所折服,為他們樂于奉獻的精神、認真負責的態度所打動,他們與學生之間的感人故事讓我更加堅定了自己的信念:選擇教師這個職業沒有錯,選擇息縣一高沒有錯。以下是我這次培訓的所得和感悟。

          第一, 爭做四有好教師。

          曹主任提到,提出了好教師要做到四有:有理想信念|,有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”。一定要戒嬌,勤于學習。作為一名老師,責任重大,一定要有教育理想,并時刻提醒自己,還要正確不斷學習的教育信念,道德上要以慎獨為目標,時刻注意自己的言行,是否有違教師的責任和教育信念。同時扎實的學識是教師威信的主要來源,也是作為一個教師最基本的素養。愛是教育永恒的靈魂,對學生的愛,對教育的熱愛,對生活的熱愛,是學生快樂學習,我們教師幸福工作的前提。

          我做優秀的教師。教研室郭主任,首先向我們詳細

          第二, 做優秀的教師。

          教研室郭主任首先向我們詳細介紹了晉州的教育現狀。又向我們傳授了好老師的標準:學科知識扎實,愛人。從中,我深深體會到,正如郭主任所說,學生不可以原諒一個學科知識不扎實的老師。學科知識的扎實,關系到課堂教學質量,關系到學生對知識的掌握,關系到學生各方面的成長,是重中之重。而愛就是教育。我們要愛自己,愛學生,愛同事,熱愛教育事業。關于教師的人際相處,郭主任也做了重要指導,作為一名新進的教師,校長盼望我們的一臂之力,同事希望能有一個志同道合新成員,學生希望一名帶領他們走向優秀的好老師。

          首先要對領導尊重,他們身上有很多優點和豐富的學識值得我們學習,他們的為人處世之道,他們先進的教學理念,豐富的教學經驗,高效的班級管理方法都是我們要好好學習的地方。對周圍的`同事也要尊重,并經常向他們請教,和他們積極溝通,善于向他們學習,運用到自己的工作中去。對學生要以愛心和贊揚為先,尤其是對后進生,更要厚愛一層,多贊揚微笑,改作業一定要有鼓勵性批語,找出作業中的優點,給予肯定,學生生活有困難,一定要給予幫助,與家長要及時溝通,要認識到學生是生長過程中的鮮活的生命,是家長的寶,在家長面前也要贊揚學生的優點,提出問題所在,充分利用教育合力。對學生的小毛病要善于用婉轉的方法去提示改正。

          要想當一名好老師,要仁慈,高尚,知識扎實。而做到這些最好的途徑就是不斷學習,充電,學習的方式有好多種,寫筆記,向別人請教,讀書,各種方式途徑的文化知識和素養的積累。郭主任對我們提出了殷切的期望,不要做一般的老師,一定要去努力做一名優秀的老師,愛學生,和學生打成一片,學會做人,學習涉獵要廣,隨時拓展自己的知識視野,同時,也能影響陶冶學生,提高他們的修養。做到在課上用優美的語言的神奇效果,快樂學生,愉悅自己。學習的時候要多思考,多記筆記,多積累,多反思。教育是科學研究,教育是藝術,教育的作用是激勵和喚醒學生。

          第三, 新的起點,每天反思。

          通過這次培訓,為我們點明了應該怎樣處理和學生,家長以及同事之間的關系,尤其是應該怎樣才能迅速地提升自己。郭主任指出,教師要想成長,必須進行反思,教育經驗加上教育反思才能促成教育成功。會后我在想:我應該怎樣做呢?有了反思的思想,又是否能堅持將反思的道路走下去呢?反思的形式不止一種,反思的 理念應該長存。希望自己在以后的教育教學過程中,能夠踏踏實實,一步一個腳印,將反思的思想應用于實際,并能夠將反思的道路堅持下去。教師的魅力在于學習力,學習力就是第一競爭力。由此我想到了,新時代背景下我們應該做一名學習型教師,要時刻更新自己的思想和知識,做一個與時俱進的人。我意識到要想成為一名優秀的教師,不僅要有扎實的學科專業知識,還要有必備的教育學、心理學知識。因此,業余時間一定要所涉獵教育學、心理學知識,為自己能夠順利的進行教育教學提供保障。要想教好課,功夫不僅僅在課堂。應該在實際生活種時時處處留心,提升自己對生活的感悟,積累教育素材,為能夠早日熟練地駕馭課堂做好準備。優秀需要努力。要優化教學內容,創新教學方法。課堂教學要環環相扣,循序漸進。最后,教育要遵循規律,有的放矢。

          由此我意識到課堂教學的復雜性和藝術性,成為一名優秀的教師絕不是說說那么簡單,它需要扎實的專業功底,也需要實實在在的努力。努力需要堅持,努力也需要方法。我會在以后的教育教學過程中努力尋找方法,并將努力堅持下去,爭取早日成為一名合格乃至優秀的教師。將教育作為自己畢生的事業。要干一行,愛一行,要將教育作為自己畢生的事業。快樂工作的秘訣不是最你喜歡的事,而是從此刻開始喜歡你正在做的事,并將這種喜歡延續下去。作為剛剛踏入教育行業的我來說,目前的任務是盡心盡力地工作,爭取早日站穩講臺,早日成熟起來,然后將這種激情延續下去,將教育作為自己畢生的事業來追求。

          以上就是這次培訓我的所得和感悟, 我會將這些所得和感悟運用到實際教學。

          工作當中去,多思、多學、多做,踏踏實實,一步一個腳印,爭取早日成為一名 合格的教師。

        教師崗前培訓的總結6

          為即將去農村換崗實習的我們,更好的適應那里的教學,學院請老師專門為我們做了培訓。從各方面預測我們將遇到的困難,為我們從謀劃策。

          第一天,8月25日

          上午,我們外語學院請來了教育學院的心理學博士為我們講了教師在教學中要尤其注意交流。用成功15%與專業有關,85%與溝通有關,來強調其重要性。分別講了與領導的溝通,與同事的溝通,與學生的溝通。

          第二天,8月26日

          上午,教學法鄭麗娟老師為我們講了課程,課程的整合。以仁愛英語七年級上,Unit 2 Look Different 的三個Topics 為例。Topic 1 I have a small nose 是描述人的五官,Topic 2 是描述人的衣服外表。Topic 3 描述某人擁有某物。這三個Topics, 前兩個與這一單元Look Different相關,而第三個Topic與其無關。因此,這里就需要老師整合教材。又以一個老師的講課內容為例,從課文的具體方面讓我們體會,如何整合教材。如把Topic 1,Section D中的歌曲調整到Topic 1,Section A來導入面部的單詞。在講Topic 1,Section A的單詞時,通過音標來講,而音標的講解在課本上出現與Topic 1,Section D。而且Section D在講音標時引入了很多與本單元外貌無關的單詞,老師沒有完全按照課本講,這樣減輕了學生的負擔。足以可見,整合教材的重要性,這在我們備課時需要真正的根據考綱琢磨。我們還通過具體案例,了解了怎么樣導入課。

          下午,頂崗實習師姐朱蕾為我們講了她的經歷,讓我們了解到實習中的辛苦和充實,更應該學會謙虛的向其他在崗老師學習,懂得尊重領導,關愛學生。一個充滿活力的老師正時給農村教育帶去了新鮮的血液。

          第三天,8月27號

          馬鞍鎮馬鞍中學的老師來為我們講了怎么樣實施農村教學,怎么樣做好班主任工作。對于我們即將要去換崗的學生來說,要上好第一堂課,通過第一堂課,培養學生的興趣,樹立他們學習英語的自信心。培養學生良好的學習習慣,比如堅持預習。老師手把手地教學生作文,特別嚴格要求學生書寫工整。是給我們的寶貴意見。在班主任管理紀律方面,老師提倡模糊處理,嚴寬適度。教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。教師如父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的'、平等的,就像父母對待孩子。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。

          第四天,8月28號

          今天上午,教研所龔老師為我們講了英語課程標準。教師應根據課程目標來設計教學和教學評價。需要老師整合教材,抓住核心知識,在有限的時間提高教學效果。老師更是通過實際的教學經驗給了我們很多實用性的教學方法策略。比如制作卡片幫助學生記憶單詞,開展書法比賽,模仿朗讀比賽等。要關注學生如何學,學到了多少東西。不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業務水平。在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,轉變教師傳統的傳輸者為知識的引導者。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生的全面發展為目的,以新的教學姿態迎接新的挑戰。課堂要有“五有”:有情,有味,有魂,有效,有序。

          此次培訓,學校老師花了巨大心思,我們也做好了準備。準備迎接各種挑戰,環境的,教學的,人際關系的。我們將代表學校,展現我們的風采。

        教師崗前培訓的總結7

          通過去年的考試,我很榮幸地成為白銀市教師隊伍中的一員,開始了自己人生新的開始。教育局為了讓我們非師范類畢業的新教師盡快適應教學工作,特地對我們進行為期一學期的崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,包括:師德師風教育、教育理論、課堂管理、教育法規、教育策略、教育技能等諸多方面的系統學習。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將培訓的一些體會總結如下:

          一、培訓使我對教育教學有了全新的認識

          記得剛被錄為教師時,我滿腔熱情,信心百倍,認為自己的文化基礎非常扎實,只要通過自己的努力,對于當一名初中教師應該很快可以勝任。但參加了這次培訓后,我認識到,教師作為一種專門職業,他是履行教育教學職責的專業人員,承擔教書育人,培育社會主義事業建設者和接班人,提高民族素質的使命。教師的專業成長是連續的專業發展過程,也是終身教育的過程。作為一名新教師,即如《教師成長與發展》一書中界定的:“缺乏良好的教學效能感和教學監控能力,在教學中存在較多的無效行為,低效行為或無關行為,不能根據教學情境的變化靈活的采取恰當的教學行為的教師。”我將為成長為一名合格教師制定自主發展策略。

          1實現教師專業發展,做一名“科研型”教師。

          實現教師專業發展主要通過學習與反思。

          首先要把自己看作是一個學習者。向書本學習,向實踐學習,向他人學習,確立終身學習的理念,F代社會科技飛速發展。因此我們必須與時俱進,學習最先進的文化知識,不斷更新已有的知識結構,以便使所教知識建立在更寬廣的知識背景之上,適應學生的整體發展需要。

          “反思“對于教師專業發展的重要意義已深刻公認。因此如何進行反思成了我們研究的課題。我認為反思應該就是一種自我存在的彰顯,一種思維的訓練,一種個人知識的管理、一種習慣的養成。而教師個人工作實踐中的生活體驗寫作就是最好的一種反思方式。

          通過教師生活體驗寫作進行的反思,其指向性是非常明確的,它是教育學反思,這種反思是更多地強調強調教師與學生的關系中,教師所傳授知識、解決問題的方式、對學生所說的每一句話、對學生的態度等對學生而言到底意味著什么,是有利于他們的成長,還是不利于他們的發展。生活體驗寫作將使我們教師養成教學反思的意識與態度,從而使我們對自己的專業生活更加敏感,對專業發展更加有效。

          那么,在繁忙的工作生活中,我們中小學教師應如何進行生活體驗寫作呢?我認為,生活體驗寫作可以看作是一種隨機寫作,沒有特殊的文體要求,它可以是一小段純粹的體驗描述,也可以是一篇突出“我”的生活體驗的教育小故事,也可以是一篇體驗故事加理論反省的哲理小文,可以是教學和學校管理,也可以是個人對生活的感受、休驗、雜感等。

          博客的產生為我們教師寫作提供了一個很好的平臺,博客具有不丟失信息,成員相對固定等特點,某種程度上更適合教育事業,F在許多教師把教育博客作為展示自我、相互交流、學習提高的平臺。在這個平臺上,處于網絡的虛擬性,成員們可以大膽地表現自我,抒發已見,對個人素質和專業成長發展大有裨益,我感到隨著博客成為自身生活的一部分,相伴而來的,是心態變得更加積極,我比以往更加留意教育教學中的細節,日常感悟寫出來,與同行交流,向專家請教,即以積極健康的心態面對生活和工作。

          2做一名有激情的老師。

          聽劉良華老師的講座,其中《死亡詩社》中的基延老師對我的印象深刻。他讓一個死氣沉沉的教會學校學生變成一個充滿激情活力的班級。究其原因是基延老師有激情,學生被他感染,充分發揮出自己的潛能。我們的新課改不正要求要使每個學生都得到發展嗎?我認為我們就需要熱情上進、充滿激情的教師。在工作中,我們要努力上好每一堂課。

          3作到即時反饋與矯正

          劉良華老師講到現在學生普遍癡迷的網游中蘊含了學習的秘密,即揭示的及時反饋與矯正對學習積極性的'重要性。在培訓中我對靖師舉辦的球類運動會,各班辦的《靖師壁報》等活動感覺都挺好,但認為其中有些不足就是沒有即時反饋,球類運動會過程很好,但最終結果卻是悄悄進行。如果能比賽結束時開一個頒獎儀式,頒發一個獎狀,掛在教室會讓學員們有榮譽感。我參與了《靖師壁報》的創辦,但當你辛苦了幾天辦好,而結果只是在那墻上匆匆幾個小時,就不了了知了。讓我們辦的越來越沒有動力。因此從中我感受到及時反饋的重要性。因此,我認為教師在教學中應給學生以及時反饋與矯正,這樣能讓學生不斷感覺到成就感,從而不斷進步。

          4樹立新的學生觀

          新課改中提出要堅持以學生發展為本。這里的發展是指:

          ⑴學生的全面發展,即使學生在德、智、體、美諸方面得到主動全面和諧的發展;

         、茖W生的個性發展,即發現學生的潛能,發展其個性,發展其特點,同時根據學生不同的學習基礎和程度,使其分層發展;

         。3)學生的可持續發展,即為學生終身發展打下良好基礎。我們要改變以前唯學習成績為評價學生的標準,不以有色眼鏡看世界。要無私的、平等的,就像父母對待孩子;

          要和學生交心,做到師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣;要學會管理,學習魏書生老師,信任學生,給學生以充分的自主管理權,發揮學生的主觀能動性;改變評價方式,正如李澤林博士說的:“多一把衡量的尺子,就會多出一批好學生!

          二、對新課改的認識

          通過這次培訓的學習,使我對新課改有了較全面的認識,我是從以下來理解的:

          實施新課改首先要轉變固有的教育觀念。新課程標準充分考慮到全體學生,及學生的個體差異,學習目標的制定具有很強的可操作性,并且起點考慮到每一個學生對所學知識的理解、掌握程度的不同,起點科學合理,既考慮到要使每個學生都能完成課業學習的目標任務,使每個學生都能掌握所學知識,又充分考慮到對學有余力的學生開放式培養,使每個學生特長得以發揮,學困生有成就感,學優生對所學知識進行更加深入的掌握,充分調動學生學習的主觀能動性,得到充分發展。

          實施新課改必須改變固有的教學模式。新課改要求教師在授課時,要注意對學生創新能力的培養。要結合學科特點,充分、合理的創設問題情境,培養學生的學習興趣,要鼓勵學生開展探究性學習,進行合作型學習,充分培養學生的探求能力,團結協作能力,自主學習能力。

          實施新課改必須改變固有的評價方式。評價方式要科學、全面、客觀,要有利于學生的發展。

          課改在教學中存在以下問題:

          1.對教學目標的誤解:對知識與技能的削弱。

          情感態度和價值觀目標的確立,情感態度價值觀大多屬于隱含的經驗類知識。在制定教學目標時,很難準確地將情感態度和價值觀作為教學目標的一維,如果硬性要求每一節課都要寫出達到的情感態度的價值觀,通常就只能是形式主義的“貼標簽”。情感態度和價值觀是教學的長期目標,而不是一節課的短期目標。

          2.重教學手段變化,輕實際效能。

          3.考試體制將制約新課改的實施。在以考試決定學生畢業和升學命運的今天,考試的“指揮棒”作用將在相當長的一段時間內存在。現在一提中美學生對比,大家都知道,中國學生在文化考試中占絕對優勢,而美國學生實踐能力強,我認為新課改的結果肯定會使考試成績下降,學生能力提高。而考試成績下降對現在的老師、家長都是不能接受的。

          三、我們的任務艱巨

          在培訓中聽了教育局吳局長做的報告,較全面了解了白銀教育的現狀,白銀教育存在的問題主要在農村:

          1.農村基礎設施落后。

          2.城鄉教育差距沒有縮小,局部還有擴大。

          3.農村孩子涌向城市,為城市教育帶來壓力,為農民增加了負擔。

          我作為一名農村教師,深感責任重大。任務艱巨,基礎設施政府正在努力加強,而教育教學質量的提高就在于我們教師,只有我們把教學質量提上來,城鄉差距才能縮小,農村孩子也才能有留在農村學校,減輕農民負擔,減小城市壓力。

          四、對培訓的一點建議

          對我們這些新教師,“教學關”是我們最怵的一關,我們最想學習提高的是教學方法、教學藝術。因此,我認為對新教師的培訓不應與老教師放在一起培訓,老教師對培訓有一種惰性,而新教師的教育教學技能應為新教師入職培訓的重點所在,而微格培訓有如下特點:

          1、微格培訓突出教育教學技能的訓練,注重理論聯系實際。它克服了重理論輕技巧的傾向,改革了技能的訓練方法,突出了被培訓者的需要,適應了新教師在教育教學實踐中對教育教學技能與技巧的渴求,提高了培訓的實效。

          2、微格培訓過程中的現場評價,將培訓過程與評價過程融為一體,保證了參加培訓的新教師能及時掌握有關的反饋信息,有利于新教師及時反思自己教學行為,并在專家建議的基礎上揚長避短,不斷優化自己的教育教學技能技巧,從而促進其教學專長的發展。

        教師崗前培訓的總結8

          一、 在培訓中充實:

          作為一名教育戰線上的新兵,在許多地方找不到方向,摸不著方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。培訓輔導內容許多,有關于教育教學的,有關于備課上課的,有關于為人處事的,還有關于心理輔導的等等。這不僅豐富了我的教育理論學問,而且對我平日的教育教學也給出了明確的進展目標,指出了成長的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會努力的完善自己,仔細的做一名學習型教師。

          二、 在培訓中提升:

          本次教師專業成長培訓,進展了仔細的預備,細心的組織。首先師訓科針對小學的特點和教師們的實際狀況,結合目前的根底教育課程改革合理地安排了教師專業成長培訓內容,注意了培訓的實效性。這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專業,但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,熟悉到自己在教學中很多需要改良和提高的地方。其次,確保教師專業成長培訓質量,聘請了優秀教師、骨干教師、教育專家進展講座。這些教育專家們有著精深的理論學問和豐富的實踐閱歷,他們的.講學如春風化雨,潤物無聲。每承受一次培訓都是一次提升,優秀教師的授課讓我們每個人都受益匪淺,新教師的匯報課也讓我們從中知道了哪里需要揚長避短。

          三、在培訓中反思:

          什么是抱負的教育?孩子需要什么樣的教育?這或許是我始終思索的問題,在培訓中教師精彩的案例,犀利的分析,經常會讓我反思自己的教育觀、學生觀,反思自己以前的教育教學行為。正如肖川所說的,“一個有事業心和使命感的教師,理當作為教育的探究者,其探究的最正確途徑就是從自我反思開頭。”閱歷加反思等于成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。

          四、在培訓中感悟:

          本次開展的新教師崗前培訓,是學習、是提高,更是鞭策,我們將把培訓教師的先進教育思想、教育理念、現代專業學問、現代教育理論更好的運用到自己的教育教學實踐中,不斷地提高自己,完善自己,爭取成為一名優秀教師、骨干教師。在此,我想感謝給我們上課的每一位教師,感謝安排培訓的每一位領導。

          總之,我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有很多需要學習的地方。的確,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信念通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業學問和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的小學教師,為我們國家的教育事業,為我們教師的進展壯大做出自己應有的奉獻。

        教師崗前培訓的總結9

          第一天的培訓內容是教師職業道德的培訓。我們一起觀看了北京著名優秀教師與班主任丁榕老師的報告。她用簡潔的語言和生動的事例,告訴我們一名優秀的班主任教師應該具備的素質是:做一名有激情的教師,這樣才能帶動學生的活力;做一名有智慧的教師,這樣才能正確的教書育人;做一名有魅力的教師,這樣才能讓學生和你一起學習各種知識;做一名愛孩子的教師,這樣才能和孩子一起成長。我特別記住丁榕老師是的一句話:教師的教育觀念決定你的教育方法。這也是點醒了我一直以來困惑的問題:總是不知道用什么方法來更好的教育學生。原來是自己的教育觀念還不是很不完善。再就是教育不是模仿,教育沒有固定的方法。所以在日后的工作中,我要廣泛吸取教育觀念,加強學習,尋找不同的有效方法,希望自己將來在不斷的摸索教育的工作中做一名發展型和智慧型的教師,不辜負國家和家長的期望。

          8月22日我們觀看不同學科教師的'觀摩課,每一堂課都是在新課標的要求下,教學的模式與方法都是最新的教育理念下的教學模式。這些可給我們指明了實際教學的到底是怎么樣的。也從這些老師身上學到了很多教學的方法。非常好。收獲很多。

          8月23日優秀的教師給我們介紹教師怎樣利用教育信息網絡來輔助教學,整體介紹國家教育網絡以及優質教育資源的知識與結構。為我們找尋課程相關的資料提供了各種渠道。還有課件制作過程中存在的問題,也是非常的實用,非常的有用。作為新任教師非常實用。為日后的教學過程中的計算機輔助教學提供很多的幫助。

          8月24,25日觀看了郭思樂教授等著名專家關于生本教育的教育理念的報告,以及相關生本教育的教學實踐視頻。以生為本,以生為核心,等是升本教育的核心理念,這也是正確從學生的角度出發去提高學校課堂的效率,讓學生真正的掌握知識,樂于探究,勤于動手,積極參與。真正提升教師教學的比較好的方式。同時也對我們教師提出很多很高的要求。要在以后的教育實踐中努力實踐,提升自己各方面的能力,努力盡力做到最好。

          8月26,27日莒縣優秀教師與校長與我們一起分享了他們關于教育的這些年的經驗,看到聽到他們這些獨特富有個性的教育理念與實踐經驗,讓我們看到了教育人的成長,同時也想到自己未來教育道路也要多向他們這些優秀的前輩學習,努力武裝自己,努力做一名優秀的富有個性的創造性的教師。

        教師崗前培訓的總結10

          本次教師崗前培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,包括師德師風教育,教育新理念,教師職業道德規范,教育政策法規,基礎課程改革綱要,教師心理健康教育,現代教育技術,班主任工作方法和技能,學科專業課等等諸多方面的系統學習,雖然時間只有x天,但內容卻是充實的,對我們新教師來說更是終身受益,通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

          一、培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識

          在本次培訓中,聽了有關教師職業專題報告后,使我對教師這一職業有了更加明確的認識,使我深刻地認識到:

          首先,教師是文化的傳遞者,"師者,所以傳道,授業,解惑也",這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

          其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人,

          第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導,管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

          第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母,并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。

          第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣。

          最后,教師是學生的心理輔導者,教師必須要懂教育學,心理學,健康心理學等,應了解不同學生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質,同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神,創新精神,拼搏精神;我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,"要愛生如子",時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生,新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質,和比較扎實的專業理論功夫和業務水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力,對學生要多說鼓勵的話,安慰的話,開導的話,實在的話;少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的`話,威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

          二、培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略

          在本次培訓中,通過學科專業課培訓,使我認識到要想成為一名優秀的教師,必須具備最基本的"六認真"要求,即認真備課,認真上課,認真布置批改作業,認真輔導,認真組織考試和認真組織課外活動,備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面,即備教材,備學生,備教法,要關注學生如何學,學到了多少東西,不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業務水平,在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法,教師應當從知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性,特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰,如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學習。

          三、培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力

          在本次培訓中,還貫穿一個中心,那就是對新教師的鼓勵。

          一是鼓勵我們要趕快適應新的教學環境,生活環境,人際關系環境等;

          二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;

          三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;

          四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。

          這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力,高爾基曾經說過:"只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志,"也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

        教師崗前培訓的總結11

          為持續做好新任教師培訓工作,夯實教師隊伍培訓的基礎環節,城關區教師培訓中心利用歷時逾一個月的時間,組織實施了城關區第三期新任教師崗前培訓,共有度新分配到我區各中小學的78名新任教師參訓。日前,培訓工作已經全部結束,現將基本情況總結如下:

          一、培訓工作總體設計

         。ㄒ唬┭行揠A段

          利用3月x日至3月x日為期五天的時間,中心安排了《教師職業生涯設計》、《教師心理健康與調試》、《關于課堂教學的幾點建議》、《教學資源的合理運用》以及《多媒體在教學中的運用》等講座課程對參訓教師實行頭腦風暴式集中培訓,完善參訓教師教育教學理念,使新任教師盡快熟悉崗位職責,加速角色轉換,為順利開展教育教學工作奠定認知基礎。

          同時,安排了小學與中學各5節課堂教學觀摩,承擔示范課任務的均為城關區名優骨干教師,無論是課堂教學的設計與實施、課堂教學的組織與調控還是教師個人教學基本功都是相對很突出的,目的是為了深化新任教師對課堂教學的感悟,積淀教學實踐經驗,讓參訓教師在聽課、學課中成長。在研修階段,還安排了課堂觀摩研討活動以及班主任工作經驗交流等相關課程,旨在調動參訓教師積極思維,通過教育教學問題的思考、交流、碰撞,實現理解上的突破。

         。ǘ⿲嵺`指導階段

          培訓的最終目的是為了提升參訓教師的課堂教學水平,參訓教師的專業成長也是體現在課堂教學成效上。為了全面了解新任教師課堂教學基本情況,加強對新任教師的課堂教學指導,引導新任教師關注課堂、自覺改進課堂,結合我中心蹲點指導工作安排,本次培訓第二階段為實踐指導階段,這也是本次培訓在形式與內容上的一個深化。中心教研員與城關區部分名優骨干教師,利用歷時近一個月的時間對76名(其中兩名參訓教師擔任學校財務工作,沒有在教學一線)新任教師的課堂進行了聽、評課,并從教學設計、教學組織等方面提出了改進的建議和措施。

          二、培訓工作基本情況

         。ㄒ唬┐蟛糠謪⒂枌W員在本次培訓過程中,能夠嚴格遵守培訓紀律,認真完成培訓作業,積極參與研討、交流,虛心進行問題請教,表現出良好的進取意識。

         。ǘ┰趯嵺`指導階段,我們發現有部分新任教師具備良好從事教育教學工作素質基礎,借助學校為其搭建的成長平臺,課堂教學能力提升迅速,效果良好。同時也有幾位教師在課堂教學設計或者組織環節存在較大問題,我們決定延遲頒發結業證、給出一定的時間進行整改,教師可以根據個人發展情況提出聽課申請,經聽課合格,方能取得結業證。

          三、關于加強新任教師隊伍建設的意見與建議

          新任教師的培養培訓不是一蹴而就的,一次培訓對教師的影響是相對有限的。教師的價值體現在學校,教師的培養也在學校,只有學校營造出有利于教師成長的積極大環境,才能對教師成長形成持久的促進。結合本次培訓中學員的意見反饋以及實踐指導工作中發現的問題,提出以下關于加強新任教師隊伍建設的意見與建議。

         。ㄒ唬⿲W校要重視新任教師教育教學理論學習的引導。問卷調查中發現,學員對于理論學習的欲望普遍不強。從中暴露出,大部分新任教師缺少將教育教學理論轉化為教育教學實踐或用教育教學理論指導教育教學實踐的意識。先進的.教育教學理念是推動教育發展和改革的核心要素,任何先進的教育教學行為勢必有先進的教育理念為先導。建議各學校在各類教育教學活動中,要注意理論與實際的聯系,激活新任教師大腦中還處于新鮮期的理論知識,激發新任教師自覺進行專業提升的意識。

         。ǘ┙ㄗh各學校對本學校新任教師信息技術水平進行調研,根據教育教學實際需要,明確學習目標與要求,通過自學與專人指導相結合的方式提高教育教學實用技術水平。

         。ㄈ┙ㄗh各學校加強對新任教師課堂教學的引領與示范,通過師徒結對、課堂教學展示課、課堂教學匯報課、課堂教學問題交流研討等系列活動,多措并舉,豐富新任教師課堂教學認知,強化課堂教學經驗積累,提升課堂教學水平。

         。ㄋ模┐蟛糠謱W校重視新任教師培養工作,并且已經形成有關新任教師培養的長效機制。本次實踐指導中,大部分學校積極主動進行工作安排,校長、主管教學副校長、學科負責人及學科教師積極參與活動全過程。也有個別學校,對此項活動沒有進行任何安排,沒有人員參與此項活動,據深入了解,學校除了給新任教師安排崗位以外沒有開展任何培養工作。建議各學校進一步加強新任教師培養工作,完善培養機制,營造培養氛圍,抓住教師成長關鍵期,把好師資建設工作“第一道關口”,給所有新任教師的職業生涯奠定一個堅實的基礎。

        教師崗前培訓的總結12

          XX年8月17日高級中學為期十天的青年教師培訓圓滿的劃上了句號。我很榮幸能成為其中的一員。作為一名剛剛走出象牙塔的大學生,作為一名初步踏入社會的青年,能夠走進xx高中并參加這次培訓,是我人生里程中無比嶄新的一頁。在數十天的培訓中,我對xx中學有了更加深刻的了解,對教師這個職業也有了更切實具體的感悟。良好的開始是成功的一半。學校為了讓我們更好地進入角色,進行了為期十天的崗前培訓,這次培訓的內容豐富多彩。在教師培訓會上,葛校長給我們介紹了學校的未來的美好前景,讓我們對xx中學的發展充滿了希望。何校長有聲有色的述說了他為什么而來xx,字字句句感人肺腑,黎校長對我們生活問題深切關注,并親自去宿舍視查問題,各位老師對如何備課,如何說課,如何營造課堂氛圍,德育培訓,學生管理等一系列問題進行了細致的講說。通過這次培訓,我在思想上和認識上都有大的提高,因此我總結了以下幾點培訓心得;

          一、作為一名教師,應先從自身的做起,銘記學高為師,身正為范。

          在培訓期間,各位老師進行了備課、說課競賽活動,雖然我是一名教輔人員,但我深深地感受到必須自身知識豐富淵博,正如諺語所說:“自己有一桶水,才能給學生一杯水!弊鳛閯傔M入崗位的老師,我們必須不斷的充實自己。胡老師在會上就說過:“以其昏昏,使其昭昭”這是極為不可能的。同時,教師是一種極為神圣的職業,在教會一個學生知識的時候,必須得先教會他們做人,先成人后成材,同樣,老師的一言一行對學生的影響極為重要,我們必須以身作則,融入學生,真正發自內心的去關心,引導學生,高、初中正處于生理和心理發展的不穩定時期,作為老師應該耐心、細心的進行輔導教育,讓孩子們能發展成為身心健康全面發展的學生。

          二、我,F在還處于剛起步階段,學校的各項制度、措施都在不斷完善中,作為一名青年教師,應不畏艱辛地從自身做起,為學校的.成長添磚加瓦。

          葛校長曾經多次說過:“我們就是把這個學校扶上馬,走一程,然后,以后的路就是你們自己的了!边@句話讓我很感動,同時讓我感到我們這些年輕教師的責任之大,各位老師放棄了原來舒適的工作生活環境,毅然決然的到我們呂梁大山中來支教,這是我莫大的榮幸啊,他們走過了這個學校剛起步是艱難的路,背井離鄉,吃了我們想象不到的苦,在此,我向各位xx的老師致敬,同時,在這幾年中,我們應抓緊時間向各位前輩學習,并在實踐中不斷奮進,為我們以后的路作好鋪墊。

          三.作為xx中學的一名教輔人員,我更應該配合學校領導和老師,做好最基本教學工作,為學校開展正常的教學工作做強有力的后盾。

          在短短的十天培訓中,我第一次感受到學校工作的艱辛,以前一直是學生,總是在安心的享受著一切,F在僅僅是個起步,尤其是對于像xx高中這樣一個在發展中的新學校,各種規章制度,教學措施,教師和學生的管理都處在不斷完善不斷發展中,而我們這一批青年教師就更應該實際行動起來,為了回報我們的家鄉,為了我們心中不滅的教師夢,更為了上級領導和各位家長的殷切寄托,嚴格遵守學校的各項規章制度,嚴格規范自身,做到愛崗敬業,充分認識到教師工作的重要性,并且必須重視言傳身教雙面去影響學生,初中生和高中生的心理都有很強的可塑性,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

          最后,我深切的感謝各位老師的諄諄教誨,也感謝學校能給予我們施展個人才華的平臺,同時也感謝上級領導對我們學校的關懷,我會盡自己最大的努力,為中學的發展奉獻自己的微薄之力。

        教師崗前培訓的總結13

          新教師崗前培訓逐漸進入尾聲,因為心懷對教育的理想,我們走在一齊,因為各位名師的經驗傳授,我們一路感化,一路成長。

          這次新教師崗前培訓的資料全面而細致,深刻而生動。包括教師在校園安全事故中的職責、名師成長足跡---心會跟愛一齊走、關于依法治校的幾點思考、新教師職場生涯第一課、教師語言的運用技巧、心理健康教育對課程改革的幾點思考,以及針對我們數學教師設置的“合格的數學教師應具備的素質”和“數學教學設計與激趣藝術”等諸多方面的系統學習。這次培訓,為我們踏入職場帶來了第一縷陽光,使我受益匪淺。

          作為一名小學數學教師,首先你需要具備良好的師德品質,精深的數學文化素質,以及全面的潛力素質。我們務必心存愛心,做每一位學生的護花使者,善待每一位學生,成為對學生具有正面影響的“重要他人”,只因為“愛是教育最美的語言”。

          教師道路任重而道遠,而我們不能僅僅只作為一名教書匠,那不是我們應有的目標。我們給予學生的,不就應僅僅是知識,更就應是掌握知識的方法與技巧,這就是“授人以魚不如授人以漁”。讓我們的`數學課堂成為充滿靈性的課堂,讓每一位學生在做中學,玩中學,讓老師成為課堂的引導者,學生成為課堂的主體,從而使我們的數學課堂煥發生命的活力。

          總之,我透過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。但是我有信心透過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的小學教師,為我們教師的發展壯大做出自己應有的貢獻。

        教師崗前培訓的總結14

          20xx年8月份,我通過考試成為了通渭縣馬營中學的一名歷史教師。為了讓新教師進一步了解教育教學改革動態,了解學校的工作環境,做一個好的工作定位,今年,定西市教育局特意為新教師進行為期五天(1.16—1.20)的的集中培訓,雖少了寒假的休息時間,但是卻獲得了更多的知識。首先要感謝這個時間段認真職教的老師。以前我學習了不少理論知識,但在學生前,似乎這些理論顯得蒼白無力,因此我需要花更多的時間去思索去適應。而這次培訓是非常貼切的,非常及時的。此時我已經在教學中積累了一些經驗,也遇到了不少問題,培訓正是解決了這些問題,也讓我更好地理解教育教學工作。其次是培訓的內容,讓我受益匪淺。這些內容以教育理論為基礎,從教師心理健康、職業發展以班級、學生管理等方面為我們進行了指導,也就是涵蓋了一名新教師成長所需要的全部知識。在培訓指導過程中,以案例為基礎非常實際地幫助我們解決了很多問題。

          一、理解教師職業,提升自我素養教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。

          作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

          二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

          在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。通過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,尤其是德育方面,讓我深刻地意識到要做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

          三、正確的職業規劃培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

          對于剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經驗,這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。在培訓課上,老師告訴我們要取得高水平成就的心理條件包括:對自己感興趣事物的巨大的內在興趣和高度熱情,不可阻止的自發的學習行為,強烈的成長動機,孜孜不倦的工作態度和克服困難的堅韌精神,獨立性、創造性和求新求異性,反潮流精神。這本來是指導我如何引導學生的,但此刻這對于我的成長同樣有著啟迪:要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執著,在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

          四、我的行動指南通過培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。

          1、終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

          2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的.指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

          3、熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

          4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規范自己的行為,做一名真正合格的教師。

        教師崗前培訓的總結15

          從x月x日起,我們便開始了xx區xx高中青年教師暑期培訓,學校從備課、說課、聽課、德育管理、作業管理、課堂教學和學生管理多個方面入手安排講座進行培訓,在這一段時間內,我收獲了很多,初步明白了作為一名老師應該承擔的職責,并深感責任重大,必須加倍的認真努力才能成為一名好老師。

          在何偉忠校長的培訓中,我明白了培訓的目的。在培訓中,我們要快速實現角色的轉變,我們很多老師都是剛大學畢業,初入社會,沒有養成很好的責任意識,在很多方面不認真,不負責,在培訓中,我們要學習闐扭轉這種心態,重視工作,站在教師的立場想問題,認真完成工作。在培訓中,我們還要熟悉教學常規,提升教學技能,身為一名生物實驗員,我要做的就是盡快熟悉學生實驗所需用具,做好學生實驗的準備和整理工作,為教師工作提供幫助,盡到一名教輔人員的職責。

          我最有感觸的是何校長的這句話:站直了,站穩了,站瀟灑,三尺講臺寫人生。很多人的一生都庸庸碌碌,無為而終,他的存在沒有給社會帶來多大價值,而身為一名教師,認真努力,教學生以知識,誨之以做人道理,在三尺講臺上書寫一個大大的“人”字,用自己的激情、汗水和才能在講臺上站直、站穩,成就一段瀟灑的人生,這是一件多么令人激動的事情。在這段人生中,更多的是辛苦,平凡的日子,而在這些日子中,我們能夠以自己的努力去幫助一個個學生,是多么幸福的事情,我們應認真努力,豐富自己的教師專業知識,完善自身人格素養,真正實現自己人生的價值。

          在葛校長“名校是怎樣煉成的”培訓中,我們見識了一名校長的職業素養和責任感。任何崗位、任何行業都有很多東西要學,都有很多優秀的經驗要不斷揣摩研究,并形成自己新的東西,在講座中,我們見到了兩所名校令人激動的升學率,自己的學校是這樣,那該多好,而要想讓xx成為名校的唯一前提就是教育教學的高質量,需要我們所有人的共同努力。

          在人的一生中,觀念決定思路,思路決定出路,把工作當作職業,當作生存的浮木,還是看作事業來對待,完全取決于你個人!鞍衙恳患唵蔚氖虑樽龊镁褪遣缓唵,把每一件平凡的事情做好就是不平凡!庇械氖虑楹苈闊,也沒幾個人能做的到,也沒有人會相信有人能做的到。但是每一項事業的真正發展,恰恰是由那些潛心做了很多別人不屑做也不相信可以去做的人在住前推動的,每一天,我們做了很多事情,但有多少是我們真正認真去做的,從自身做起,做基礎做起,一步一個腳印,腳踏實地,成長成為一名優秀的教師。

          時代在不斷進步,知識在不斷更新,我們應及時適時調整和更新自身知識結構,書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。教師育人,身正為范,教師的職責是神圣的,既教書又育人,在教書育人之前,自己首先要有深厚的`專業知識和文化底蘊,能夠有良好的道德品質對得起教師這個稱號,,不斷學習,終身學習,這樣才能更好的教育學生。

          在我們自身的學習經歷中,我們所處的班風、校風對我們的成長有很大的影響,教育的唯一任務,就是育人,所以,身為一名教師,我們就是要從自身做起,配合學校的德育工作,以優良的校風立德育人。通過學習,我們可以知道,在當前我們最缺乏的不是理論指導,而是實現行動,不是紀律約束,而是自我控制,不是事后彌補,而是防患未然。知行合一,說起來很容易,做真正做起來卻不簡單,但是我們必須要有信念,需要努力,要行動,去自我約束,有時候只要邁出第一步,接下來的堅持就是水到渠成。

          在這段時間的培訓中,我學習了教育教學過程中多個方面的知識,明白教師工作的辛苦,也結合前段時間的專業培訓,深入思考了自己的工作,從現在起,我應加強自己專業的學習,認真完成實驗室準備工作,不斷讀書,完善自己,完成好本職工作,實現自己的人生價值。

        【教師崗前培訓的總結】相關文章:

        教師崗前培訓的總結04-22

        教師崗前培訓總結06-26

        教師崗前培訓總結06-14

        教師崗前培訓總結06-26

        (精華)教師崗前培訓總結07-16

        (優選)教師崗前培訓總結05-15

        [合集]教師崗前培訓總結09-28

        教師崗前培訓總結通用12-15

        教師崗前培訓自我總結03-25

        教師崗前培訓的學習總結01-11

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>